El documento discute el concepto de coworking, tecnología e innovación social. Juan Diego Pereiro Areán presenta una discusión sobre cómo el coworking permite trabajar solo o en conjunto, y la diferencia entre trabajo y empleo. El documento concluye agradeciendo la atención de la audiencia.
Wikipedia: Una pareja de hecho, emparejamiento doméstico o asociación libre (unión libre, unión de hecho o unión registrada) es la unión de dos personas, con independencia de su orientación sexual, a fin de convivir de forma estable, en una relación de afectividad análoga a la conyugal.
Hola a todos, empezaré mi charla introduciendo el término de coworking, pues más allá una palabra inglesa que en español significa cotrabajo, trabajo colaborativo o trabajo en colaboracion, se ha convertido en un término de moda usado en muchos casos.
No pretendo dar una definición cerrada, pues no creo que exista, pero si apuntar el “CONCETO” de lo que personalmente entiendo que es.
Muchos de vosotros habréis participado alguna vez en tareas tan tradicionales como la “Matanza do Porco”, yo lo he hecho con mis abuelos.
La matanza se celebraba en dos momentos del año y se caracterizaba por un ambiente de lúdico festivo, pero de trabajo, en el que vecinos de toda la parroquia y familiares (PROFESIONALES)nos juntábamos en la EMPRESA de mis abuelos para ayudar en todas las labores.
Lo mismo pasaba con en otros momentos del año…
Cada persona o grupo de personas estaba especializado en una tarea, participando y sin más recompensa que una buena comida y la esperanza de ser correspondido cuando fuese el turno de su EMPRESA.
¡Esto era COWORKING EN ESTADO PURO!
En una representación gráfica, la intersección de estos dos conjuntos es la zona donde está representado el coworking.
A la vez que mantenemos nuestra independencia y realizamos de los trabajos por nuestra cuenta, dedicamos parte de nuestro tiempo a desarrollar y ayudar en los proyectos de otros con los que nos complementamos.
Desde entonces, los tiempos han cambiado mucho y si para la matanza, la malla, o la siega las personas eran el elemento básico, actualmente la maquinaria y la tecnología han ocupado su lugar.
Paralelamente, la introducción de nuevas tecnologías ha facilitado la aparición de nuevos espacios bajo la filosofía del coworking.
Si tradicionalmente los trabajos del campo se realizaban de forma TEMPORAL (en momentos concretos del año) NÓMADA, en la actualidad estos nuevos espacios se convierten en referencias PERMANENTES para el trabajo colaborativo.
Los ESPACIOS DE COWORKING son espacios permanentes de trabajo para profesionales, pymes y emprendedores, de actualización de conocimiento (eventos, workshops), de networking y sobre todo DE NEGOCIO, pues por algo estamos trabajando ¿no?
Existen muchas tipologías, pero recordemos que el espacio es la excusa y no el fin del coworking.
El coworking es un fenómeno social global, iniciado en EEUU en 2009. Europa, y en especial España, lideran el número y la tasa de crecimiento de Espacios. Aquí rondó el 400% en 2013
Se espera que a finales de 2004 se alcancen cerca de los 4.000 espacios a nivel mundial.
En la era de las Smart Cities, es el momento de los Smart Spaces, y los espacios de coworking también son eso… SMART, versátiles, con un talento CO que surge de acuerdo a las necesidades y oportunidades de cada momento. Todo ello gracias al uso de las nuevas tecnologías que les dotan de herramientas y los mantienen en permanente conexión con el mundo y el resto de espacios.
Pero… ¿qué ha dado lugar a la innovación social que supone trabajar en espacios de coworking? o…., ¿ha sido el coworking el que ha ocasionado tal innovación?
En realidad, creo que el coworking es un reflejo de los cambios económicos y sociales que estamos sufriendo, si bien los primeros espacios (al menos en España y más aún en Galicia), tenemos una clara función de ADOPTRINAMIENTO.
En los últimos 30 años, grandes generadores de empleo como eran la industria o la agricultura han reducido sus necesidades en más de un 50%. Mientras, el sector servicios continúa con un imparable crecimiento.
Si ligamos estos datos a la incertidumbre de los mercados y a las nuevas estructuras organizativas de las empresas, reducidas al mínimo, resulta que…
… No hay empleo.
Somos muchos y muy formados (que no preparados) los que aspiran a tener un trabajo estable, un buen puesto y un buen sueldo a fin de mes, pero… la mala noticia es que esto se acaba y el empleo como lo conocemos será un bien escaso.
¿Quiere decir esto que debemos tirar la toalla?
Ni mucho menos, simplemente debemos aprovechar el momento para pensar en lo que hemos hecho hasta ahora y en lo que queremos hacer.
¡Si algo no funciona cámbialo!, cambia tu actitud, cambia tus expectativas, cambia, cambia, cambia,…. Pero no sólo tu, sino que aprovecha para cambiar también el mundo con tu trabajo.
Aunque la ACTITUD es lo primero, necesitamos nuevas habilidades y competencias para la vida y el trabajo (skills) y los cambios actuales (la crisis) nos están ayudando (obligando) a desarrollarlas.
Las nuevas tecnologías son la principal puerta de acceso a estas competencias y a la vez una fuente de oportunidades.
¡por eso que FAITE DIXITAL!
No hay EMPLEO pero sí TRABAJO.
Si ya tienes la ACTITUD y las COMPETENCIAS, llegó el momento de ser FREELANCE, de emprender, de vender a los demás lo que mejor que saber hacer.
No es fácil, no será fácil, pero es el futuro…
y el coworking multiplica nuestras oportunidades de éxito, pues “nunca trabajaremos solos” y juntos podemos generar nuevas oportunidades y atrapar las existentes.
¡Ojo!, no es magia, no es un producto o servicio por el que se pueda pagar, los frutos del coworking provienen del esfuerzo, del trabajo continuado y muchas veces la generosidad con los demás. La ACTITUD es lo primero, seguida del trabajo. No se quieren observadores
Desde los años 80 el desarrollo de la informática ha sido imparable y ahora cualquier freelance, pequeña empresa o emprendedor dispone de recursos antes sólo alcanzables por las grandes empresas.
No necesitamos más que un PC y un Smartphone con conexión a Internet para empezar a trabajar…
Así, cualquier coworker que se precie:
Usa herramientas de videoconferencia para formarse, asistir a eventos y participar en reuniones de equipo.
Busca TRABAJO (que no empleo) a través de internet y está disponible también para que le encuentren.
Compra y/o vende con un simple click sin conocer a proveedores o clientes.
Trabaja en equipo, busca colaboradores, comparte documentos,… de forma remota
Sirva como ejemplo de uso de tecnologías el proceso seguido desde hace unos días hasta hoy para estar aquí:
Contacto: Lourdes me llama por teléfono y me cuenta un no se qué de no se qué (me conoce por RRSS)
Curioseo: ¿Quién es Lourdes, faitedixital, Fundetec, AMTEGA,…?
Interesante… acepto, volvemos a hablar, envío unos mail y lo agendo en la nube
Definido el evento (mail, teléfono,…) le damos difusión vía mailing, web, RRSS
Antes del evento… me toca preparar presentación… busco recursos en la red
Comparto mi presentación en la nube con la organización… y hoy aparece en la pantalla…
Se retransmite a toda la red CeMIT
¿Parece fácil verdad?
Para finalizar, comparto este proverbio Chino que seguramente ya conoceréis y que está muy relacionado con el coworking… hecho
¡difícilmente llegarás a tener un equipo tan competente en tu empresa como los que se configuran en los espacios de coworking!.
Para dudas y demás… no vemos en el debate final.
¡¡¡Muchas gracias!!!