Proponen la eliminación del Consejo de la Magistratura
Carta abierta a los delegados
1. 18 de febrero del 2017
Pude haber escrito esta carta hace varias semanas pero tengo entendido que el
momento no importaba pues su decisión ya estaba tomada. Para mi ustedes siguen
siendo 142 caras aún por conocer. Quizás conozca algunos, quizás no…; no sé sus
nombres ni a que se dedican, pero sin duda son los delegados del Distrito 14 de
Arecibo y Hatillo y tienen la tarea de llenar la vacante de Ricardo Llerandi en la
Cámara de Representantes mañana domingo 19 de febrero.
Decidí aspirar de una forma genuina, el 7 de enero, el periódico de ese día decía:
“Todavía no hay sustituto para Ricardo Llerandi”. Mi maestría en Relaciones
Internacionales la obtuve hace varios años, pero mis inquietudes políticas nunca
han cesado. Aparte, ¿cuántos de nosotros vivimos nuestra vida sin atrevernos a
salir de nuestra zona de comodidad e intentar algo nuevo? ¿Qué hay de malo en
aspirar y competir?
En un momento tuve la oportunidad de vivir en Japón. Mi maestra de japonés nos
enseño dos alfabetos principales: el Hiragana y el Katakana. “Los caracteres
Kanji, pertenecientes a un tercer sistema de escritura ni me molesto en
enseñárselo” dijo ella, “pues ni nosotros los japoneses los conocemos todos”. Un
solo Kanji puede ser escrito igual pero tener diferente significado de acuerdo al
contexto en que es utilizado. Por lo tanto, los japoneses cuando no reconocen un
Kanji en específico, deben leer las palabras alrededor para interpretar el
significado. La política es muy similar al Kanji, es complicada y sin duda alguna
tienes que evaluar todo el contenido para llegar a una conclusión.
Tuve dos situaciones incomodas que quisiera compartir. La primera, fue un
mensaje: “la legislatura no es para damas”. Me pregunto, ¿acaso las mujeres que
laboran en el gobierno a diario no son damas? El porcentaje de mujeres comparado
a hombres en la Cámara de Representantes es de un 11.76%. A mi entender esta
cifra es totalmente desproporcionada al 52% de mujeres en la población. Esto es la
muestra del machismo asfixiante que existe en nuestra sociedad. La segunda, fue
la falta de comprensión en mi deseo de aspirar a una candidatura simplemente por
2. el hecho de ser comerciante. En la historia de este pueblo un militar pudo ser poeta
(Pachín Marin), un doctor pudo ser historiador (Dr. Cayetano Coll y Toste) y otro
pudo ser novelista (Dr. Manuel Zeno Gandía), una educadora pudo ser escritora y
activista (Maria Cadilla), y un ingeniero agrónomo pudo ser René Marqués…
¿Estamos los seres humanos limitados a sólo ser o hacer una sola cosa en la vida?
Arecibo ha sufrido un éxodo en los últimos años, no solo hacia Estados Unidos,
pero también a nivel insular. Los hospitales de Manati están llenos de doctores y
personal arecibeño. Dorado ha crecido muchísimo gracias al movimiento grande
de arecibeños en ese pueblo. Otros se han mudado para el área metropolitana
donde estudian y se quedan. Los negocios que nos dimos cuenta de este éxodo
comenzamos a utilizar las redes sociales y otras herramientas para buscar clientes
de otros pueblos, ya que no podíamos depender solamente de la población local.
¿Como motivar, mantener y volver a traer ese recurso humano a nuestro pueblo?
Este es el primer punto que deben tener en cuenta cuando elijan a su candidato.
El segundo punto tiene que ver con servir. Este concepto está mal interpretado,
conocemos a tantos arecibeños y hatillanos del Distrito 14 que luchan a diario para
proveerle a sus entidades benéficas, a sus escuelas, a sus iglesias en fin a su
comunidad los recursos necesarios para sobrevivir en estos tiempos. El servir es
un sacrificio, un sacrificio que debe estar desligado de los intereses personales.
El tercer punto importante en su selección debe ser un candidato de mente creativa
que logre soluciones. No podemos tener miedo a conversar, a debatir, a dialogar
con personas que piensan diferente. Sólo podemos crecer cuando nos unimos a
personas que construyen, que crean, que analizan, que trabajan incansablemente;
seres de pensamiento independiente que hacen más y hablan menos.
Debemos enseñar, motivar e inspirar a nuestros líderes a evolucionar de los
métodos establecidos. Cuando llegan las elecciones votamos sin conocer la
preparación, las ideas ni los sueños de la mayoría de los candidatos, luego nos
sorprendemos. Mi intención en aspirar por este escaño fue aportar mi
conocimiento, experiencia y punto de vista alterno. Tal vez personas con
experiencias e historias diversas se desencantan con el sistema. Llegó la hora de
cambiar los formatos, de que universitarios de varias disciplinas, profesores,
comerciantes, economistas, periodistas, servidores públicos, profesionales de la
salud, en fin un variado grupo de personas que componen la comunidad se
envuelvan más directamente en las candidaturas. Podríamos tener debates de foro
público, reuniones tipo “Town Hall” y presentaciones que expongan sus ideas y
nos permitan conocer mas a fondo a nuestros candidatos. Ustedes son 142
3. delegados tomando la decisión que tomamos 23,269 personas el pasado noviembre
cuando votamos por Ricardo Llerandi, es una gran responsabilidad y nosotros
como observadores debemos confiar que tomen su decisión considerando todos
estos factores.
Sandra Aurora González
