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(Fugate, Kinicki y Ashforth, 2004; Thijssen, Van der Heijden y Rocco, 2008)
↑↑↑ EMPLEABILIDAD = ↑↑↑ PROBABILIDAD DE EMPLEO
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EmployAbility
Los factores que intervienen en la posibilidad de encontrar
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El Centro de Formación acoge a más de 1000 ingenieros al año en Cursos,
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La formación ofrecida por el Colegio
es un pilar importante en la Acreditación
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Centro de Formación COITIA
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nuestros técnicos a precios muy competitivos, siendo uno de
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Centro de Empleo y Emprendimiento
Recoge todos los servicios que el colegio pone a disposición de sus
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Ingenius EMINEEM

  • 1. Programa EMpleabilidad INgeniería EMpresa EMprendimiento HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano EMPLOYABILITYEMPLOYABILITYEMPLOYABILITYEMPLOYABILITY COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE ALICANTE 26262626----09090909----2013 INGENIUS ALCOY2013 INGENIUS ALCOY2013 INGENIUS ALCOY2013 INGENIUS ALCOY
  • 2. ¿Qué es? HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Un programa orientado a ingenierosingenierosingenierosingenieros en busca de nuevos proyectos profesionales, tanto si poseen experiencia como si carecen de la misma.
  • 3. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano ¿Qué me aporta? Cada uno de las Acciones del Programa EMINEEM van orientadas a mejorar la empleabilidadempleabilidadempleabilidadempleabilidad de Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados de Ingeniería de la rama industrial, apoyándose en los Servicios del Centro deCentro deCentro deCentro de Empleo y Emprendimiento delEmpleo y Emprendimiento delEmpleo y Emprendimiento delEmpleo y Emprendimiento del COITIACOITIACOITIACOITIA FormaciFormaciFormaciFormacióóóón Continuan Continuan Continuan Continua AcreditaciAcreditaciAcreditaciAcreditacióóóón Profesional DPCn Profesional DPCn Profesional DPCn Profesional DPC Movilidad InternacionalMovilidad InternacionalMovilidad InternacionalMovilidad Internacional OrientaciOrientaciOrientaciOrientacióóóón Profesionaln Profesionaln Profesionaln Profesional Asesoramiento LaboralAsesoramiento LaboralAsesoramiento LaboralAsesoramiento Laboral Bolsa de empleoBolsa de empleoBolsa de empleoBolsa de empleo Programa de becasPrograma de becasPrograma de becasPrograma de becas
  • 4. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Objetivos Potenciar al Ingeniero como profesional versátil y generador de valor. Convertir a los ingenieros en el referente como profesionales independientes y de servicio a la sociedad. Fomentar el emprendedurismo y la investigación. Vincular el ámbito Empresarial con el Profesional para promover la inserción en el mercado laboral de los Ingenieros y su especialización.
  • 5. La empleabilidad indica la probabilidad de una persona de conseguir o mantener un empleo atractivo en un contexto socio-laboral concreto (Fugate, Kinicki y Ashforth, 2004; Thijssen, Van der Heijden y Rocco, 2008) ↑↑↑ EMPLEABILIDAD = ↑↑↑ PROBABILIDAD DE EMPLEO HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano EmployAbility
  • 6. Los factores que intervienen en la posibilidad de encontrar empleo son: El contexto laboral que promueve o inhibe la empleabilidad y por tanto, la situación económica del mercado laboral Las características y la preparación del individuo HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano ¿Cómo encontrar empleo?
  • 7. El Centro de Formación acoge a más de 1000 ingenieros al año en Cursos, Jornadas Técnicas y Charlas, los colegiados tienen la posibilidad de: – Asistencia a Jornadas Técnicas y Charlas gratuitas. – Precios reducidos para todos los Cursos. La formación ofrecida por el Colegio es un pilar importante en la Acreditación Profesional y en el ejercicio de la profesión, puesto que las demandas del mercado requiere cada vez más de ingenieros muy formados y polivalentes. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Centro de Formación COITIA
  • 8. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Centro de Formación COITIA Referente en la provincia de Alicante en formación relacionada con la Ingeniería. Pilar fundamental en la capacitación del colectivo para las nuevas necesidades del mercado en temas de gestión energética o el uso de herramientas informáticas para el diseño de proyectos de instalaciones. También ha sido un apoyo para la formación en temas transversales como idiomas, marca personal, redes sociales o habilidades directivas, todo ello enfocado a ingenieros. Es un aspecto estratégico importante puesto que capacita a nuestros técnicos a precios muy competitivos, siendo uno de los servicios más valorados por nuestros colegiados.
  • 9. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Centro de Empleo y Emprendimiento Recoge todos los servicios que el colegio pone a disposición de sus colegiados en relación con su inmersión en el mundo laboral, es accesible desde el portal www.coitialicante.es Ofertas Nacionales Ofertas Internacionales Oposiciones Bolsa de Empleo (Candidatos) Canales de Información (Boletín y RRSS)
  • 10. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Centro de Empleo y Emprendimiento Además de los Servicios anteriores, los inscritos en el Programa EMINEEM tendrán acceso a: Bolsa de Prácticas Programa de Becas Asistencia a Eventos Exclusivos Boletín de Empleo Asesoramiento Laboral Apoyo al Emprendedor Programa de Mentoring Formación Especializada y Online Orientación Laboral y Estudio Curricular
  • 11. La adhesión al Programa EMINEEM es GRATUITAGRATUITAGRATUITAGRATUITA aunque el uso de algún servicio del Centro de Empleo y Emprendimiento pueden tener algún coste. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Programa EMINEEM Para formar parte del programa únicamente debes de estar COLEGIADO O PRECOLEGIADO,COLEGIADO O PRECOLEGIADO,COLEGIADO O PRECOLEGIADO,COLEGIADO O PRECOLEGIADO, ventajas adicionales para aquellos con la Acreditación Profesional Junior y Junior Plus. ¿¿¿¿ ????
  • 12. INGENIERO Junior: • 1 año de experiencia profesional a tiempo completo o 2 años de experiencia en régimen de prácticas, o un “curso profesional” de 100 horas de duración. • 6 puntos de formación. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano Programa EMINEEM INGENIERO Junior PLUS: • Al menos 2 años de experiencia profesional o 2 años en régimen de prácticas más 1 años a tiempo completo, o un “curso profesional” de 100 horas de duración más 1 años a tiempo completo. • 12 puntos de formación.
  • 13. HHHHééééctor Escribanoctor Escribanoctor Escribanoctor Escribano COITI AlicanteCOITI AlicanteCOITI AlicanteCOITI Alicante www.linkedin.comwww.linkedin.comwww.linkedin.comwww.linkedin.com/in//in//in//in/hectorescribanohectorescribanohectorescribanohectorescribano