Incrementa tus opciones de encontrar empleo añadiendo los conocimientos que has puesto en práctica en cada una de tus experiencias. Ahora las empresas pueden ver de forma de forma agrupada los diferentes conocimientos que has puesto en práctica en cada experiencia de modo que suman la totalidad de años y el último uso para cada uno de ellos. Tener esta información bien especificada te destaca frente al resto de candidatos, incrementa mucho las posibilidades de que las empresas te encuentren en la base de datos y consideren tu currículum.

1. Agosto 2012
Marc Pou
@marc_pòu
¿Porqué es importante indicar tus
conocimientos en las experiencias?

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¿Por qué son importantes los conocimientos profesionales?
¿Porqué añadir tus conocimientos en las experiencias?
• El 40% de las ofertas del sector TIC (Tecnologias de la Información y
Comunicación) destacan explícitamente los conocimientos
necesarios para el puesto vacante.
• Las empresas buscan candidatos más especializados.
• Uno de los principales motivos por los cuales los reclutadores
descartan un currículum en las fases iniciales, es por falta de
información y acreditación de experiencia práctica.

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¿Dónde puedo infomar de mis conocimientos?
¿Porqué añadir tus conocimientos en las experiencias?
Se pueden añadir en dos apartados
a.En cada experiencia profesional:
• Son conocimientos aplicados en
experiencias profesionales.
• Se añaden en cada experiencia
profesional.
• Quedan asociados al periodo de
tiempo de la experiencia.
a.En la sección Conocimientos
• No aplicados en experiencias
profesionales.
• No tienen un periodo de uso ni
experiencia asociado.
• El candidato indica el nivel que
tiene.

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¿Qué ocurre cuando me inscribo en una oferta?
¿Porqué añadir tus conocimientos en las experiencias?
Si la oferta tiene conocimientos destacados, se hace un resumen de
cada uno de ellos en el currículum del candidato.
Número de conocimientos de
la oferta que tiene el
candidato
Conocimientos de la oferta
que no tiene el candidato
Si un conocimiento está
asociado a experiencias, se
suman los años totales de
experiencia, el último uso y se
relacionan las experiencias.
Si además se ha indicado el
nivel se incluye
Si no tiene experiencia
práctica, pero consta en la
sección conocimientos, solo
se indica el nivel establecido
por el usuario.

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¿Qué ocurre cuando me inscribo en una oferta?
¿Porqué añadir tus conocimientos en las experiencias?
Ahora las empresas
pueden identificar
rápidamente los
candidatos con
experiencia práctica
con los
conocimientos
destacados en la
oferta
La oferta actúa de filtro
facilitando la lectura de
los conocimientos que
poseemos

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Conclusión
¿Porqué añadir tus conocimientos en las experiencias?
Para incrementar tus opciones de empleo
a.Cumplimenta los conocimientos que has desarrollado o puesto en
práctica en cada experiencia profesional.
b.Selecciona los conocimientos más importantes para cada
experiencia. Puedes añadir hasta 15.
c.Si un mismo conocimiento lo has puesto en práctica en diferentes
experiencias, añadelo en cada una de ellas, ya que de este modo se
suman los años totales.
d.A la hora de cumplimentar tus conocimientos, fíjate en cómo los
escriben las empresas. Trata de usar el lenguaje estándar de mercado.
e.Si tienes conocimentos que has adquirido en cursos de formación o
en casa, añádelos en la sección “Conocimientos” del CV.

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Conclusión
¿Porqué añadir tus conocimientos en las experiencias?
Para incrementar tus opciones de empleo
a.Cumplimenta los conocimientos que has desarrollado o puesto en
práctica en cada experiencia profesional.
b.Selecciona los conocimientos más importantes para cada
experiencia. Puedes añadir hasta 15.
c.Si un mismo conocimiento lo has puesto en práctica en diferentes
experiencias, añadelo en cada una de ellas, ya que de este modo se
suman los años totales.
d.A la hora de cumplimentar tus conocimientos, fíjate en cómo los
escriben las empresas. Trata de usar el lenguaje estándar de mercado.
e.Si tienes conocimentos que has adquirido en cursos de formación o
en casa, añádelos en la sección “Conocimientos” del CV.