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FORMACION
ONLINE
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¿QUE ES?
La formación online es una modalidad
educativa que se presenta como una
alternativa a la formación presencial y
permite dar respuesta a las
necesidades educativas que plantea
una sociedad cada vez más
diversificada y en constante evolución.
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DIFERENCIAS ENTRE FORMACION
ONLINE Y FORMACION A DISTANCIA
 La formación online son estudios que se realizan de forma no
presencial a través de un dispositivo con conexión a Internet, esto
es, que requieren de las Tecnologías de la Información y la
Comunicación (TIC).
 la formación a distancia, a diferencia de la modalidad online, no se
requiere una plataforma de aprendizaje a través de Internet para
realizar los estudios, sino que el centro formativo facilita los
materiales en papel o formato multimedia a los estudiantes
mediante correo postal, y las comunicaciones con el docente son a
través de correo electrónico, correspondencia o por teléfono.
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VENTAJAS
Flexibilidad horaria para realizar la formación.
Facilidad de estudiar desde cualquier sitio.
Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.
Amplia oferta formativa.
Comunicación con el docente y los demás estudiantes mediante tutorías o espacios de debate.
Diversidad de recursos multimedia utilizados.
Variedad de actividades de aprendizaje que se realizan.
Posibilidad de avanzar al ritmo de aprendizaje de cada uno.
Aprendizaje de competencias tecnológicas no relacionadas directamente con el curso
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MODALIDADES DE
FORMACION ONLINE
 El e-learning es el término abreviado de electronic learning, es decir, aquel aprendizaje que se realiza a
través de Internet utilizando un dispositivo electrónico. Es lo que se denomina generalmente como
formación online, aprendizaje en línea o teleformación.
 el b-learning o blended learning que se podría traducir como enseñanza híbrida o aprendizaje
semipresencial. Esta modalidad combina la formación online con la presencial.
 El m-learning o mobile-learning es el aprendizaje que se realiza a través del teléfono móvil o tableta.
Muchas universidades y centros de formación están introduciendo esta metodología en sus planes de
estudio.
 El microlearning es una modalidad de formación que se basa en aprender mediante breves lecciones
digitales.

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Formación online: ventajas y modalidades

  • 2. z ¿QUE ES? La formación online es una modalidad educativa que se presenta como una alternativa a la formación presencial y permite dar respuesta a las necesidades educativas que plantea una sociedad cada vez más diversificada y en constante evolución.
  • 3. z DIFERENCIAS ENTRE FORMACION ONLINE Y FORMACION A DISTANCIA  La formación online son estudios que se realizan de forma no presencial a través de un dispositivo con conexión a Internet, esto es, que requieren de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).  la formación a distancia, a diferencia de la modalidad online, no se requiere una plataforma de aprendizaje a través de Internet para realizar los estudios, sino que el centro formativo facilita los materiales en papel o formato multimedia a los estudiantes mediante correo postal, y las comunicaciones con el docente son a través de correo electrónico, correspondencia o por teléfono.
  • 4. z z VENTAJAS Flexibilidad horaria para realizar la formación. Facilidad de estudiar desde cualquier sitio. Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos. Amplia oferta formativa. Comunicación con el docente y los demás estudiantes mediante tutorías o espacios de debate. Diversidad de recursos multimedia utilizados. Variedad de actividades de aprendizaje que se realizan. Posibilidad de avanzar al ritmo de aprendizaje de cada uno. Aprendizaje de competencias tecnológicas no relacionadas directamente con el curso
  • 5. z MODALIDADES DE FORMACION ONLINE  El e-learning es el término abreviado de electronic learning, es decir, aquel aprendizaje que se realiza a través de Internet utilizando un dispositivo electrónico. Es lo que se denomina generalmente como formación online, aprendizaje en línea o teleformación.  el b-learning o blended learning que se podría traducir como enseñanza híbrida o aprendizaje semipresencial. Esta modalidad combina la formación online con la presencial.  El m-learning o mobile-learning es el aprendizaje que se realiza a través del teléfono móvil o tableta. Muchas universidades y centros de formación están introduciendo esta metodología en sus planes de estudio.  El microlearning es una modalidad de formación que se basa en aprender mediante breves lecciones digitales.