Por qué acudir a WOF Bogotá 2013. Para aprender, para conocer nueva gente, para conocer nuevos productos y servicios, para hacer negocios, para aprovechar el tiempo en cuestiones productivas!

1. WORLD OFFICE FORUM
imagen: Selgas Cano Arquitectos
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10 razonespara estar presente en
WOFBogotá2013

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Primer evento integral sobre el
sector de oficinas en Colombia
WOFBogotá 2013 es el primer evento en Colombia espe-
cializado en edificios de oficinas, el cual reunirá en un solo
lugar la oferta inmobiliaria, de productos y de servicios de
empresas y profesionales relacionados con el desarrollo,
diseño, construcción, gestión y equipamiento corporativo.
Tendrá lugar en el centor empresarial “El Cubo” de
Colsubsidio los días 9,10 y 11 de julio.
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Tres días de duración: tiempo para
escuchar, aprender, negociar.
Los negocios no se cierran en el primer intento. Requieren
conocimiento y perseverancia. Y la empatía ayuda. Y el
tiempo para comentar y estudiar nuevas oportunidades.
Escuchando a tus clientes. Y aprendiendo sobre el sector
de oficinas desde todos sus ángulos. Por eso WOFBogotá
2013 es un marco ideal para hacer negocios.

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Ubicación excelente a precio
competitivo. Podemos
concentrarnos en el negocio.
La comodidad y el precio importan. Y para la exposición
comercial del WOFBogotá 2013 sabemos que nuestros
expositores recibirán muchas visitas. Porque el sitio es
fácil, porque la entrada a la exposición es gratuita. Porque
podremos ir y volver a nuestras otras ocupaciones cuantas
veces queramos. Y regresar cada vez seguros de seguir
haciendo nuevos y provechosos contactos.

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Foros con contenidos que intere-
san y atraen a todos los
profesionales, cualquiera sea su
vínculo con oficinas
“Think outside the box”: el ideal para el pensamiento
creativo es la relación entre profesionales de diversos
ramos. No se trata de reunir a ingenieros con ingenieros o
gente de finanzas entre ellos. Se trata de ayudar a la trans-
versalidad, a que diferentes profesiones se reúnan y traba-
jen juntos. Lo mejor para generar nuevas ideas y nuevos
negocios.

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Promoción de valores de alto in-
terés social y económico:
productividad, sostenibilidad,
conciliación laboral
Las cosas bien hechas para las personas son buenas para
el negocio. Lo mejor para que las personas seamos pro-
ductivas es que disfrutemos de confort y buen ambiente.
Lo mejor para nuestro entorno es lo bueno para nuestra
empresa y nuestra sociedad. Lo mejor para las
trabajadores es lo que es bueno para sus familias. Los
trabajadores somos padres, madres, hijos. Ayudamos con
el debate a una oficina más amable.

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Oportunidad para mostrar su
marca y ofrecer sus valores en un
entorno abierto y favorable.
Exponer entre y ante los mejores.
La compañía de los líderes y de las marcas bien estableci-
das es buena para todo su entorno empresarial. Las mar-
cas emergentes aprenden de las consolidadas y viceversa.
Fomentar las buenas prácticas es la meta, transmitir cali-
dad y beneficios para usuarios cada vez mejor informados,
de forma auténtica. Las empresas globales son cada vez
más exigentes, las marcas cada vez más influyentes.

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Para mirar hacia el futuro. Hacia
dónde nos llevan las nuevas
tecnologías y cómo será la evolu-
ción de los espacios de trabajo.
El entorno de trabajo cambia de forma acelerada. Traba-
jamos en la oficina, pero también en casa, en aeropuertos
y cafeterías, mientras viajamos, ¡incluso mientras cami-
namos por las calles! Movilidad y flexibilidad son cada vez
más la regla y no la excepción. ¿Dónde estaremos dentro
de cinco años? ¿Dentro de diez? Exploremos un futuro más
conectado, más tecnológico, más colaborador y flexible, y
cómo los entornos de trabajo en oficinas se verán afecta-
dos.

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Interés para usuarios, incluyendo
a todas las personas que trabajan
en oficinas.
Las oficinas son, más que materiales de construcción,
equipos y energía, personas que necesitan las condiciones
idóneas para trabajar de forma productiva. La orientación
de los profesionales que quieren conseguir nuevos clientes
o fidelizar a los que tienen, debe incluir la satisfacción de
las personas como primer objetivo. El bienestar de los
trabajadores es clave de su productividad y base de la
captación y retención de talento.
Nuestros debates investigan las claves.

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Saber qué piensan las grandes
corporaciones sobre sus inmue-
bles, la renovación de los mismos,
la eficiencia energética.
La demanda de oficinas por parte de las grandes
empresas encaja cada vez más en estándares de calidad
y aprovechamiento económico del espacio que resultan
comunes a muchas latitudes. Las multinacionales ponen
en juego su imagen de marca, su reputación y su respon-
sabilidad social y por ello las exigencias crecen en todos
los países. Los proveedores, diseñadores, empresas de
servicio, deberán adaptarse a niveles de calidad más altos
y uniformes.

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Ser parte de una red internacional
de profesionales de las oficinas
en América Latina, Europa y Asia.
Más conocimiento, más relaciones
profesionales, más negocio.
La necesidad de aprendizaje e intercambio de experencias
crece. World Office Forum trabaja sin cesar en explorar lo que
sucede en los mercados internacionales de oficinas, con visión
poliédrica: todo está relacionado. Interesa la arquitectura pero
igualmente interesan las finanzas, interesa lo que demandan
los usuarios y lo que buscan los inversores, el ahorro de cos-
tos y la productividad de los trabajadores. Todo ello es objetivo,
con vocación internacional, con contraste de productos y
ciudades. Los profesionales avezados miran al futuro y a su
entorno. A ello colaboramos.

12. Colombia
ADRIANA OLAYA COTRINO
aoc@worldofficeforum.com
T. (0057) 1 4652027 M. (0057) 3163635358
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España (contratación stands)
JORGE GARCIA BORO
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T. (0034) 917151483 M. (0034) 619278296
Perú
FATIMA LAGE PEREZ
flp@worldofficeforum.com
skype: wofperu
España (patrocinios y presentaciones comerciales)
JORGE ZANOLETTY LARREA
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Panamá
JORGE ZANOLETTY LARREA
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