1. SEGUB]SA
ss.r
14DEOCTUBREDE2014
Siendolas 10:25se inicia la reunión,estandopresenteslos delegados;JoséA.
TonesRodríguez,AlfonsoMoyaCabezas,AntonioFernándezEsc!¡deroy JavierCaballero
delgaftuburupor CSl.F,AndrésS.MingoranceCarcíay JoséAntonioMansoAugustopor
UCT, FranciscoJ. CamposMontispor CCOOy Jr¡anFranciscoVázquezReyespor SPV.
Igualmenteasisten;ManuelRodríguezJaén,DelegadoSindicalde SPV y JoséSánchez
Gómez.DcleeadoSindicaldeCCOO.
Toma¡apalab¡ael Presidente,dandoinicioa la reuniónsegúnel siguiente
ORDENDEL DiA:
tg!¡ltg-li Lecturay aprobación,si procede,del Acta correspondi€n(€a la
Rcün¡ónOrdinariade9 deseptiembrede20I4
El Secretarioda lecturaal Acta de la
2014,siendoestaaprobadapor'unanimidad.
ReuniónOidinariade q de septiembrcde
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2. slt¡lfitsA.sEl|u¡
Punto2i llecursoshumanos,
Andrés S. Mingoranceinforma quc
cuadrantcsprovisionalesconespondicntesal
RLT, y quc,a díade la fecha,al¡nno sc han
hechoal Jefede Serviciosen la rcuniónc¡uc
reunrón,
se ha rcclamadoal Jefe dc Se¡vicioslos
mesde octub¡equef'a¡tanpor ent¡egara la
fácilitado.Scacuerdavolve¡a rccordarleel
se mantendrácon él a continuaciónde esta
I,i cstablezcan_los eriteriospara el repafo de los pcriodosvacacionales,y en caso de
, conllrctosat respectosetratarándesolucjonarconIamediacióndela RLT.
,:.'., ----- -"-" -'-'""'
.r',,,
.Francisco
J. Campospreguntapor la posturade esteComitéde Emprcsarespeoo: | lqlpv: p'r6u rd pur r¿ pusrura uc esrc L(Jmtl€ oe ¿mpresa respecto
.
jde_probablesincumplimienros.por partede la Empresa,de Io dispuestoen el A¡tículo 64
..¡, ctetactuatEs(alulodclosTrabaiadorcs.
lilPresidenteexponeal Plc¡o la propuestade la EmprcsapamIa elabbració¡de un
CalendarioVacacionalparael próximoaño2015.Sc reafirma.de formr ma¡oritaria,la
posturadeesteComilédeEmprcsaal respectodequeel periododedisfrutede la totalidad
de losdíasdevacacioncsquedaaeleccióndecadaVigilante.
Se djscutesobrela viabilidadde elaborarcuárJrantesde prcrisionanualcon tos.
periodosvacacionalesincluidos,cn losseryiciosconunaestabilidadapropiada.demanera
queseprioricela conciliaciónde la vjda l¡bor¿ly Iamiliar,acordándos.qu. ,.
"nr"no"po¡apropiadacstamedida,siemprequescaconel debjdoconlrolde lacc,rrectaaplicación
de losmismos,atravésdc laRtT.
Dl DelegadoSindicaldc CCOOopinaquesedeberíaesperara quéseala Empresa
la queasig¡elasvacacionesa cadatrabajador,y postcriormentehace¡lasconsiderac¡ones
y /o ¡nod¡ficacionesal respecto.
FranciscoJ. Camposproponesometcrel plan de Vacacionesque Drese¡teia
Lmpresaal pronunciamientocole(tjo dc ¡osLrabaiadoresenasamblea.
Desde el resto de las SeccjonesSindicales se apunta que, de segulr los
plante¿ün¡entospropuestospor los representantesde CCOO,sedejariaIa iniciativaen la
elecciónde losperiodosdedisiiutede losdíasdevacacionesenmanosde la Empresa,con
la consiguientedificultadparahacermodificacionesposteriores.
finalmente sc acuerdaque sea,en p¡imcra instancia,en cadaservicioclondese
. . .
Seanalizael asuntoprop!¡estopor el representantede CCOO,concluyendoque,sj
bie¡ la infomación se recibede forrna claramentemeiorable,en lo ¡elativoa nuevas
contratacionesy modificaciones,reduccioneso finalizacionesde co¡tratosexistentes.asi
oomoIo rclativoa accidenteso bajaslaboralcsy sancionespor fa¡tasmuy graves,setiene
unainfbrmaciónquescpuedeconsideraradecuada.En lo quesereflerea loi cuaclrantesde
trabajosele remitea lo explicadopor AndrésS.Mingoranceal iniciodeestemismopun¡o,
sin obviarIaposibilidaddedenunciaraquellosaspectosqueseconsiderequeincumplanlo
establccidopor la legislacióncomo de¡echosde la RLT. En cuan¡oa la inlbrmaciónen
q]:
materia_económicase recuerdaque,cn s! momento,se aceFtópor todaslas Secciones
Sindjoalesreprescntadasla postura pot el,try?tte Territorial,al respecto
v6I

3. COMITÉ OE E1'P'E5A
srGüRr!,|-s|¡lta
dificultad dc desglosartal info¡maciónde la de caráclergeneraldel Crupo Sagrrarque
enSlobatantola rclerentea SEGURISAcomo¿ lasEmprcsasde Auxiliarcs,Limpiezau
Mantenimientoy Reformas,si bien e¡ mismo Gercntelerritorial se most¡ódispussloa
informardc lormaverbaldecuantascuestionescreaconvenientela RIT.
No obstanteseacuerdapreguntaral Jelede Serviciospor lasnuevascontraurctones
quepudicscnhabersellevadoa cabo.
De acucrdocon lo acordadoen la ReuniónOrdinariaanterior,el Secretarioda
lecturaa un documentoproponiendoa la Emp¡esala inclusiónen cl cómputomensualde
la' horasdc l-ormaciónObligatoria.cl docurnenlo(5aprobadoporun¿nimid¡d.
Punto3i Formación.
_
EI Presidenteinformaal Plenoque no haynovedadesrespcctode la implantación
del"PlandpFo¡mación2014".
José A. Manso comenta,ai respectodel ,'Plan de FormaciónEspecíficopara
Delegadosde Prevención",que no sc ha podido iniciar debido a un error en la
comunicacióndelasclavesparaaccederal cursoonJine,hechoqueya hasidoresueno.
JuanFco.Vázquczopinaque la propuestade inclusiónde lashorasde Fo¡macron
Obligatoriaen los cómputosmensuales¡legatarde,puestoque,segúnsedesprendede los
cuadrantesfaci¡itadospor laEmp¡esa,losdéficitsdeho¡asvanquedandoresueltos.
Seacuerdaconsulta¡conel JefedoServiciosla neoesidadrealde la inclusiónde Ias
horasde FormaciónObligatoria,unavezevaluadaslascifcunstanciasespecificasde cada
se¡r'icio.
!g!l!gjL Scguridady salud.
Sevuelvenacomentarlasdeficienciasresoectode
Prevenciónde ¡osaccidentesde trabajo,hechoquese
lacomunicacióna losDclegados
expondráen la próximareun¡ón
rdinariadelCSSL.
El DelegadoSindicalde CCOOexponeel hechoocuffidocn el último eiercicio
tiro que él mismo¡ealizó,concretamenielo referidoa Ia falta de disponibilidad
proteccionesocularesparalatotalidaddelospaficipa¡tes.
Se acuordarecordaral Jefede Serviciosla obligaciór de ponera disposiciónde
todoslosparticipantesen losejerciciosdetiro loselementosdeprotecciónnece;anos.
tiro, se
CSSL,
ü6r
elicienoiasy/o
compilaciónj,
I
ñú/
Respectode másd
acuerdahaceruna
dc
de
lel
carenciasen Ia realizaciónde los ejercicios
evaluarlo.en la prórimareuniónordinaria
c.t¡
itr

4. 'E f;:
$j¡# il;
JavierCaballeroexponesomeramentelo tratadoen la últi¡nareunióno¡dinariadel
CSSL,
En la citada ¡eunión se comenlaronlos hechosen los que se vio envueltoel
compañeroFranciscoJ. CamposMontis dürantela prestaciónde su se¡¡icioen la piscino
dc lasinstalacionesde DiputaciónP¡ovincialde Sevillaen cl "CompleioEducaljvoJosó
María Blanco-White",concretamentevariosjncidenrecn los qui ti,e insuhaooyro
amenazado,por los quepresentólascorrespondicntesdenunciasantela policíaNacional.¡,
que der¡varonen distintasquejasy rcclamacionespor parte de dive¡sosusuanos,que
fueronaportadaspo¡ el Coordinadorde Servicios.lambiénsctratósobrelasca¡enciasen
cl mismoserviciode piscinaantes¡eferido.concretamentela insuficienciade personalde
vigilanciapara el númerode usuar¡oshabituales.así como de las djlicultadesdc
coordinaciónconel auxiliardeserviciosde SECURITAS,debidoa ¡adeiadezconstantede
ésrcúltimoen la rcali,,aciónde,us lunciones.hechoconstatadopor el Jelede sericios.
Enrelacióncon el citadoservicio,sevaloróla denunciaqueexpresa¡ranciscoJ. Campos
Montis de las carenciaspara la co¡rcct¿Lrealizacióndel servicio e¡ las instalaciones
conjuntasde "Cortijo de Cuafo/ConplejoEducativoJ. M. Bla¡co-White,',al ¡espectode
tales carenciasel compañefoFernandoJ. HerreraChamor¡op¡oscntaun documenro,
firmadopor la p¡áct;catotalidadde IosVigilanteshabitualmcntedestinadoscn el scrvrcro
mencionado,(a l-altasolodel compañe¡oqueseencuentrade bajapor accidentclaboral).
en el quesedcsmaroande lasactuacionesde FranciscoJ. CamposMontis,y afirmanque
estecompañerono ha realizadonuncaserviciosen las instalacionesni ha evaluadode
modo alguno el estadodc Ias mismas.Al respectodel c¡tado documentoranro el
compañcroF¡anciscoJ. Carnposcomo el DelegadoSi¡dical de CCOO manifiestanno
darle demasiadovalor, basandolo manii'estadoen la la¡iabilidad de pareceresoe los
compañerosfirmantcsdependiendode con quiéno en qui c;rcunstanciashablen.po,
últimoelDclegadoSindicaldeCCOOinsisteenqucserealicelaevaluacióndericsgosoer
seryicioconjunto"Cortijo deCuarto/ComplejoEducativoJ.M. Blanco-White,,,alrcspcr_ro
sc le informa de que dicha evaluaciónse propusocn la última visita del Técnlcode
Prevenoiónde SEGURISA,ma¡ilestandoéslequetal evaluaciónno eraneoesariapuesro
que ambossewiciosya habíansido cvaluadospor separado,y no ha habidoninguna
modificaoiónen cuantoal pe¡sonal(entendidode formaprofesionaly no inclividual)ni al
trabajoque se desanolla.No obstante,y aprovechandola prcsenciaen la reunióndel
inadorde Serviciosse acuerdaque éstegestioneu¡a visita de los Delegadosde
smults!-stu"q
vcnciónal sel"vicioencuestión,conel fin dehacerunava¡oraoiónin _s¡l¡r.
Punto 5i Valoración sobre la negociacióndel Convcnio Colectivo Estatal de
Empresasdc SeguridadPrivada,año2015,
l.'ranciscoJ. CamposMontis exponecl pronunciamicntode la Secció¡Sindicalde
CCOOcn SECURISA-Sevilla,-así comode forma mayoritariael de las demásde las
io {olrcriro
S--,.¡;J presenladopor la Cgfltralcscontra del preacuerdode

5. ¡: l: ¡i_
t*li-/'
Sindicalespresentesen Iamesadenegociación,v qucafirmamanifestaronenasambleadel
scctordeCCOO.
Rcspectode ¡aposlurade la SecciónSindicalde UGT,tantoAndrésS.Mingorance
como JoséA. Manso manifiestanque la direcciónsectorialde UGT no ha rcalizado
ninguna co¡sulta al rcspccto,si bien ambosexpresande folma unánimesu postu¡a
peficular endesacuerdoconel preacucrdopresentado.
En cuantoai posicionamicntodeesteComitédeEmpresa"a consltltadelPresldente,
Ios Delegadosp¡€sentesse manifiestanunánimementeen contra del preacuerdode
Convcn¡oColectivo.
Punto6i Iluegosy preguntas.
Javie¡ Caballeropreguntaal podavozde la SecciónSindicalde CCOO por ¡a
posturade la misma rgspcctode los pronunciamientoscolectivosque los trabajadores
pudiesen realiza¡, habida cucnta de la preocupaciónque pucden generar las
manifestacioncsal respectodel documentopresentadopor los compañerosde "Cortijo de
Cuarto/ComplejoEducativoJ.M. Blanco-White".
F¡anciscoJ. Camposcontestaque respetatodoslos pronunciamientos,si bicn en
cuantoa la valoraciónintemade losmismossevuelvea referira Iasvariacionesdecriterio
de los trabajadoresen susmanifcstaciones,segúnse manifiestende forma individual y
privadao colectivay pública.
Sc solic¡tal¡ presenciadel Jefe dc Serviciospara consultar sobre diferentes
cueslrones;
Vacaciones2015i El Jefede Serviciosprcsentala propuestade cuadrantcanual
parael año 2015en FREMAP, como€jemplode lo q!¡ocsperale entreguenel restode
scrvicios,si bienseentiendequelasparticularidadesy el modoen querepaftenlos t!¡mos
y lasvacacioncsno tienenpor quésertrasladadom¡méticamcnteal restode servicios.
Seconvieneunánimementecn la necesidadde elaborarcuadrantesde olanificación
anual,en los serviciosquetenganlascondicionesdeestabilidadadecuad¡s,y en loscuales
preveanlos periodosde vacacionesa disfrutarpor cadatrabajador,y quetengancomo
úetivoceñirselo máximoposiblea las 1782horasde cómputoanualparacadav¡gilante,
smuRtsÁ-sEvLt¡
el que co¡respondaen los casosde tmbajadorescon rcducciónde jomada-, aun
horadesolicitarIasvacaciones.
,-l
tgli)
srGtnts¡
andotal objetivoprovoquequeaparezcant!¡rnossincubrir,ya queestostumossc.¡l,irian
Pamcomplctarlos cómputosanualesde aquellostabajado¡esque esténencuadmdosen
serr'iciossinho¡asdet¡abajonecesariasparacompletarlashorasanualesdetrabajo.
En cuantoa losperiodosvacacionales!en principioseacuerdaque,paraun mejor
¡epartode lashorasquesegencranpor tal concepto,seríarecomendablcque los 3l dias
que establececl Conveniose repartanal menosen 2 pcriodos,solicitandoal Jefe dc
u

6. Fo¡macióntEl Jefede Servioiosinformadequcel "Plande Formación2014"estáa
puntode seraprobadopor JaDirecciónde Ia limpresa,conla intcnciónde quesepuedan
llcvar a cabolasaccionesfbmativas en los mesesde noviembrey diciembre.Iguatmente
comunicaque lasprovinciasdc Exlremadu¡ano se incluyenen este 'Plande Fo¡mac¡on
20¡4" debidoal recientecambiode númerode cue¡tadecotización.si biensele recuerda
Ia obligatoricdadde la Bmpresadc f¡cilitar la FormaciónObligatoriaa los rrabaiadores
encuadradosen losserviciosde Cáceresy Badajoz.
Sehacccntrega,a¡ Jefede Scrvicios,de un documentosolicitandola inclusiónde
lashorasempleadasen la FormaciónObligatoriaen loscómputosmcnsualesde losmeses
enqueseIlevca cabo,si fuesenecesario.
En otro orden de cosas,JoséA. Manso preguntaal Jefe de Serviciospor las
condicionesen queprestansu serviciolos W.SS. queactuancomoescoltasde armaso
municjónen los ejcrciciosde tiro, y apuntaque,segúnél entiende,la legislaciónobligaa
que las Emp¡esasaportenlnstructo¡esde Tiro tütdadosy homologadosen los cjtados
ejerciciosdetiro. Igxalmentesolicitaal Jefedc Serviciosquefacilitcun foco o¡ientablea
ladotaciónde¡vehículodeserviciodestinadoen"ANIDA-Gines".
lll Jefede Serviciosrespondeinformandode que todos los W.SS. que prestan
serviciocomoescoltasen losejerciciosdetiro cobrantodaslashorasemplgadas.encuanro
a Iaasistenciade [nstructoresdeTi¡o apuntaqueesla propiaInterve¡cióndeArmas¡aque
no permitcqueactúenot¡osqucno seanloshabituales.
Sinmástemasquet¡atarsedapor linalizadala reuniónsiendolas 14:45,y sefija la
prórimaparrrl ll noviembredc 2014.
EL PRf,SIDENTE LOSVOCALES
---
a

7. A/A. delComitédelJmpresa
ScgurisaSevilla.
De:SecciónSindicaldeCC.OO.
ASUNTO:PLAN DE FORMACIÓN2014.
En Sevillaa 1l denoviembrede20i4.
Po¡ medio del presente,la SecciónSindicalde CC.OO en Segurisa_Sevilla,muestra
su disconfo¡midad,y por lo tanto no apmeba la forma de procederde algunos
miembrosdel Comité de Empresaparallevar a cavo la firma áel recibí del plan de
Formación del presenteejercicio, no dando estaspersonasla opción de poderlo
estudiarenel senodel ComitédeEmpresaparasuposterioraprobación.
A fecha de hoy, esta Sección Sindical de CC.OO. desconoceel citado plan de
Formación,no recibiendodocumentaciónalgunaal respecto.
Atentamente;
¿-t- ¿au-*an*¿úpxtuap_ E a
:"t s*¡J'oca¿'E- ccm -s6i/É,t
f,y,
Fre-tu)raua6Ez'TLJ,aE_frtuúdcL
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L v b¿au&,uo r44t¡v@.ELa 0atEs4.b"ac?:i'J
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':'ji i'¿)
f do: f ranclsco( amposMonti
-2 * ,,-^.rqo: rrancrsco( amposMonl¡ . ...- .. li:
MiembrodefcomiiédeEmpresacc.oo.
*
-*Yo
*t.a'"¿EG E,,¡Ee^.

8. SEGUN¡SA
Limpiezadelvehiculopatrullade "Cortiiode Cu¡ato-C.8.JoséM" BlancoWhitel
El Jel¡ de Serviciosconflrmaquqbadadoavisoa la llmpresaresponsablede la limpieza
de losvehículosparaquelo limpienestamismasemana(8 al l2 dc scpticmbrc).
Abono del cursode formaciónde Dioutación:El Jefede Serviciosafirmaquc el
Coo¡dinador,AurelianoHerera, hareclarnadoel abonodelashorasemplcadas.
Reunionespo¡iódicascntre Cerencia Territorial v Comité de Empresa: El
Presidentedel Comitéde Empresale da trasladoal Jefede SeNiciosde la propuestade
establecerun calendariode reunionestrimestrales,a la queel Jefede Serviciosrcsponde
ptoponiendoque dichasreunionesseanmensuales,propuestaque es aceptadade forma
unánime,
Sinmástemasquetratarsedaporfinalizadala rcuniónsiendolasl3:05,y sefija la
p¡óximaparael l4 octubr€de201,1.
EL PRESIDENTE LOSVOCALES
co:$rrÉ r€ EMPRESa
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