1. s$:Jllrsa-swt1r_A
ACTA Dtr LA REUNIóNO
IíDE DIEIDMBREDEZ}!-1
Siendolas 10:10se iniciala reunión,estandopresenteslos delegados;JoséA.
TotresRodríguez,AlfonsoMoyaCabezas.
^ntonio
FernándezEscudcroy JavierCaballero
delgafuburu por CSI.F,AndrósS.MingoranccGarcfuy JoséAntonioMaDso
^ugusto
por
UGT, FranciscoJ. CamposMontis po¡ CCOOy JuanlranciscoViizquezReyespor SPV.
Igualmenteasistenr Manuel Reyes Moreno, Delegado Sindical de CSl.F, Manuel
RódríguezJaén,DelegadoSindicaldc SPVy JoséSá¡che¿Cómez,DelegadoSindicaldc
CCOO.
TomalapalabraelPresidente,dandoinicioa lareuniónsegúnelsiguicntc
t-i"l'¡1'.
:tÑi;, ORDEN DEL DIA:
¡l
&!jg_L Lectur¡ y aprobación,si procede,de las Actas correspoDdientesa la
ReuniónOrdinari¡ de ll de noviembrede 201,fy a la reuniónComitéde f,mpresa-
EmDresade26 de noviembrede201,1.
lll Secret¡rioinloma al Plenode<¡ueel Actacorrespondientea la reuniónde26 de
noviembreno seha podidoelaborarpor dificultadestécnicas,seguidarrenteda lecturaal

2. i"l¡.4
FranciscoJ.Campospunfualiza,enrefercnciaa larcunióncxtfaordinariadelCSSL
enquesedioporceradoel asuntode 'ANIDA-Ciines".qucni él ni losdemáscom¡añeros
denunciantesfueron debidamcnteconvocaclosa dicha reuniúr, por tanto no admile la
supuestafalla dq implicaciónalegadapor la parleernpresarialparadesjstirde cualquier
iniciativaal respeolode loshechosmanilestadosporlosdenunciantes,comotespaldoa su
argumenlohacccntregade un docümentode cr¡rrcoclectrónicoenviadopor uno de los
denunciantesal .lelcde Servicios,tal dcrcumentono sc ¿d.jüntaa esteActa por contener
datosque p!¡dicscnestaramparadospor la vigentc Ley Orgánica15/1999,de l:l de
diciernb¡e.deI'roteccióndc Dalosde CaráctcrPersonal.
tl!4tqzi llecursoshumanos.
Al respeolode la denunoiaquc se acordóintcrponerconÍa la Empresa'antc la
Inspecciónde frabajo,por lasdelicienciasen la cntfegade los cuadrantesde scrvicioy/o
dqmásdocumentacióna quotuviesederechoestaRL,'l',todoslosmie¡¡b¡osdela Comisión
de RR.HH. del Comitéde limpresa,ma¡illestan,a travésdc FranciscoJ. Camposque
aclúacomoportavozde la citadaComisión,quedesistcnde p¡esentartal denuDciapuesto
que entiendenquc la Empresase ha puesloal dia en la entreSade la documentación
requcrida-
sE1t:irsa-sE!.t¡
Fr¡rnciscoJ. Campospropone.al
R.HIL. hacervaloracionestrimeslfalcs
rantesy/o demásasuntosrelatilos a
ogidaporel restodecomponentes.
Juan |rco. Vázquez manifiestasu
t)6I
fes|ode los componentesde la Comisiónde
de la entrcgade la dooumentaciónrele¡idaa
su ámbito,propuestaqueen principioes bien
intcnción de conocer el estadoac$al de
anual,seacuerdaconsl¡ltarel asuntocon claplicaciónde los cuadrantcsde planillc¡clón
Jefede$ervicios.
En referenciaal tema de las vacacionesanuales,FranciscoJ. Campospropone
solucionarlasdudassobreIosacuerdosenrelcrenciaa la foma y lasnormasparasblicilar
y conccdcrlos periodosde disfrute.Por todos los miembrosdel Comité de Empresa
prcsentesseafirmaqueno existeningúntipo deacucrdoformalconla Empresaen cuanto
a losasL¡ntosplanteados,remitiéndosea lanormativalabo¡alvigenteal respecto
::.i,:¡i , , .i:i.r..
':

3. spectode una probablefalta de respetohacia su personacometidapor el Jefe de
.l incs", rcspeclo del comportamientodel compañe¡oSebastiánOrlega de la Peña,
s[!|jRlsA-sEv[.1.4
Eg!.1!g:lLFormación.
Sevalora l¿ FofmaciónObligatorialleradaa cabopo¡ Ia totalidadde la plantilla
destinadacn la provinciade Sevilla.en el sentidode considerarlamanifiestamente
mcjotable,tanto en su contenidocomo en la capacidadde los profesoresque la
impartieron,aspcctosq!¡esetrasladarána l¡ l-impresaparaqueseansubsanados.
Respectode la realizaciónde la FomraciónObligato¡iaen lasprovinciasdeCádizy
Huelva,la Empresamanificstaquc sc ha llc!¡do a caboen su totalidad,no obstantese
acuerdaconstalarlal afirmaoiónconIacomprobaciónde lasCartillasProfesionales.
lln ¡eferenciaal "Plande Formación2014"presenladopor la tsmpresa,la Sccción
Sindicaldc CCOO informaal Plenode que ha puestoen conocimientode la Fundación
Tripalita las deflcienciasque,en su criterio.contienee¡ mencjonadodocumento,con la
solicitud¡mplícilade suspenderlasayudaseconómicasque le pudiesencorrespondera la
Empresa.Porpafe dela mayoríadelosmiembrosdelCIi presentes,seafirmaque,encaso
de confirmarsedcficienciasen la ¡plicación de la FormaciónOb¡igato¡iaa todos los
trabajadoresa que legalmente¡es corrcspo¡dicse,se interpondránlas conespondientes
denunciasantclosorsanismoscomDetenles,
Bg¡!!gjL.Scguridady salud.
Al respectode la comunicaciónhechapor el compañeroSebastiánOrtegade la
ata¡to al SccrctariodelComitédeDmpresacomoal GerenteTerritorialdela Empresa,
icios,seacuerdapreguntara la Empresaporla posturaqucmantendrá¡al respecto.
En referenciaal asunlodcnunciadopof v¡rioslrabajadoresdelservicio'ANIDA-
FranciscoJ.Camposda lecturea undocür¡cnlo.rcmilidopor lostrabajadoresdenunciantcs
al Presidentedel CSSL,solicitandola resolucióndcl asuntoen cuestión.Porpartede los
DelegadosdePrevencióndc Iapa¡tesocia¡delCSSLsele informaqueel asuntoplanteado
ya fue tratadoen ReuniónExtraordinaria,en la cual sc tomó la decisiónde darlo por
ce[ado sin más medidasa adoptar,p!¡cstoq!¡e los hechosdenunoiadosno estaban
suficientemcnteprobadosademásdeserde unamásqueimprobablerepercusiónlaboral,al
menoscn lo que a las competenoiasdel CSSL se refiere, y atendiendoa la falt¿ de
implicacióndelostrabajadoresdenunciantesquealegala Empresa.
JoséA. Manso,comoSecretariodel CSSL,informaqueel próximodía7 oecncro
de 2015se llevaráa cabola visita prcvistaa las instalacionesde "Corlijo de Cua¡1o-C.E.
JoséM'. BlancoWhitc", una vcz cl Coordinadorde Serviciosha obtenidoel pertinente
pcrmisodeIaDiputaoiónProvincjaldeSevilla.
{dE

4. 8g!.1!9jf Ruegosy prcguntas,
A preguntade va¡iosmiembrosdel Comitéde Empresa,se inlbrmade queno se
disponede informaciónal respectode nuevascontrataciones,de personalo nuevos
se¡vicios.ni sobrefinalizacioneso nuevaslicitaciones.
Javie¡ Caballeroinforma al Plenode que sus di¡eccionesde coüeo electrónico
(tantola dcnoninada''javidecadi"como1adenominada"secccscgurisasevi"),asícomosus
númerosde teléfonosson de ca¡ácterpersonal:sujetosal amparodc la Ley Orgánica
15/1999,dc l3 de diciembre,dc P¡otecciónde Datosde CarácterPerconal,y que njngun
mienbro del Comitédc Empresani DelegadoSi¡djcal tienepennisocxplícitosuyopara
difundir, copiar,publica¡o hacercudlquierotro tipo de usoni de Iasmismasni de los
contcnidosque a travésde ellaspudieseobtencrse,so penade asumir¡asconsecuenctas
Iegalesquedetalesusossepudiescnaplioar.
Cuadrantesanuales:Ill Jefe de Servicios infbrma de que los cuad¡antesde
planiflcación anual prácticamenteestántodos elaboradosy disponibles,a excepción
básicamentede loscorrespondientesa los scrviciosde Diputaciónde Sevilla.Del mismo
modoinformadeque,unavezhechalaconsultaconla direccióodeRR.HHdela Emprcsa.
lasposibleshorasextas queserealiccn,en relacjónlasprevisionesdejornadacontenldas
en el ouadrantede planificaciónanual, seránabonadasa final de año, debido a Ia
aplicacióndcl progr¿mainformático"Visual-PIan".
Al respectode tal infbrmaciónse abreel debateen tomo a la másque probable
iscriminacióneconómicaque se pudiesedar,puestoque los t¡abaj¡doresdestinadosen
ellos serviciosque no dispongande cuadrantgde planificaciónanualcobraránlas
posibleshorasextrasen el habitualmodode "mesvencido"mientrasque lostrabajadores
destinadosen el rcstodc se¡vicjosdeberánesperara ñnal de año paracobrarlas horas
oxt¡as,
Seacuerdahacerconsr¡ltasa Iospropiostraba.jadorcscn losdistintosservicios,para
conocerla disposiciónde los trabajadorcsanl-ecadauna de las opcioncs.seguircon la
planificaciónactualde cómputo.o sea162ho¡asmensuales,o realizarlos cuadrantesdc
planificaciónanualenbaseal cómputode 1782horasanuales.
COiII¡E DE EIlIPRESA
slttlRrsA.swtu¡
Vacaciones2015: El Jele de Serviciosinlorma de que. a
prácticamentcestán todas
compromclea facilita¡tales
fcspeclo,
las vacacionessolicitadasy ajustadas,
dia de Ia fecha,
no obstantese
solventarlas pos;blcsdL¡Jasal
Io d¡
solicitudesa la RLL
U

5. , Sinmástemasquctratarsedapo¡finalizadalarouniónsiendolasl5:00,y sehjala
próximaDarael ll enerode2015.
f,L PR¡SIDEME LOS VOCALES
Ct/ UREAIIO ORJTD N{ 16 LÓCA. ' EI].'
'C
O MVIES IE