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•Modelo de Negocio ya hecho
•En pleno funcionamiento
•Sector al alza: producto universal y
en constante demanda
•Gastos infraestructura comercial
cubiertos
•Para todos: no necesita
experiencia previa
•Altos ingresos residuales las 24
horas: 3500€ en adelante
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Commerce
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FRANQUICIA EMGOLDEX
Por qué se necesita comprar
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VoltaireVoltaire
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Lerchenauerstrasse 18 rgb,
DE- 80809 München,
Deutschland
Tel.+49 89 32496355
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COMPRA TRADICIONAL
7000€
(cualquier cantidad)
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COMPRA TRADICIONAL PROGRAMA DE BONOS
1) 540€ + trabajo
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GANANCIA = 6460€ MÍNIMO
INVERSIONISTAS EMPRENDEDORES
COMPRA TRADICIONAL PROGRAMA DE BONOS
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= 7000€7000€
GANANCIA = 6460€ MÍNIMO
GANANCIA = COMISIONES
PROGRAMA DE LÍDERES
TRABAJO = BONOS = ORO
-Negocio sistemático
-Ingresos pasivos
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GANANCIA = 17,5€ – 1200€/DÍAGANANCIA = 17,5€ – 1200€/DÍA
Franquicia EmGoldex
Deposito de 540€. Bono de
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Programa de Líderes.
Objetivos: Crear tu equipo
con un mínimo de dos
personas
Deposito de 150€. Bono de
1.040€
Objetivos: Pasar a la Mesa
Principal de Pedidos
Mesa Principal de Pedidos Mesa Preliminar de Pedidos
Inicia
1º nivel
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4º nivel
Mesa Preliminar De Pedidos
ProgramaPrograma De LíderesDe Líderes
TU
1 2
3 4 5 6
3.500€ / 500 = 7
(Unidades de Carrera)
ProgramaPrograma De LíderesDe Líderes
TU
1 2
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(Unidades de Carrera)
4 Х 7 = 28
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7 777
7
INGRESOS REDISUALES
Ejemplo
Si 1 persona de tu organización cierra
su ciclo, tu recibes 7 Unidades de
Carrera, multiplicado por 7´5€ = 52´5€
por cada persona que cierre su ciclo en
tu primer nivel
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segundo nivel
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2100U x 17´5€ = 36.750€
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300 Socios
2100U x 17´5€ = 36.750€
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quinto nivel
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2) Trabajo
3) Horas/semana:
4) Seguridad:
5) Flexibilidad:
6) Tiempo libre:
7) Competencia:
8) Productividad
9) Remuneración
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11)Ámbito
12)Calidad trabajo
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•40 años
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•No
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•Constante
•Propia
•Salario bajo: < 1000€
•No
•La empresa
•Estrés
•1-5 semanas
•2-4 años
•5-15h
•Seguridad en el Día de Mañana
•Total
•Sí
•Colaboración de equipo
•Equipo (1000pers. x 10h/semana=10.000h)
•Alta: 3500€ mínimo
•Baja: 150€ ó 540€
•Internacional. Ingresos 24 horas
•No estrés, no jefes. Calidad de vida
Consecuencia: •Pensión 400€-1200€
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•“Pensión” en constante aumento:
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  • 10.
  • 11.
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  • 18. COMPRA TRADICIONAL PROGRAMA DE BONOS 1) 540€ + trabajo 2) 150€ + trabajo = 7000€ 7000€ (cualquier cantidad) GANANCIA = 6460€ MÍNIMO INVERSIONISTAS EMPRENDEDORES
  • 19. COMPRA TRADICIONAL PROGRAMA DE BONOS 1) 540€ + trabajo 2) 150€ + trabajo = 7000€7000€ GANANCIA = 6460€ MÍNIMO GANANCIA = COMISIONES PROGRAMA DE LÍDERES TRABAJO = BONOS = ORO -Negocio sistemático -Ingresos pasivos -Gran acumulación de oro GANANCIA = 17,5€ – 1200€/DÍAGANANCIA = 17,5€ – 1200€/DÍA
  • 20. Franquicia EmGoldex Deposito de 540€. Bono de 7.000€. Participas en el Programa de Líderes. Objetivos: Crear tu equipo con un mínimo de dos personas Deposito de 150€. Bono de 1.040€ Objetivos: Pasar a la Mesa Principal de Pedidos Mesa Principal de Pedidos Mesa Preliminar de Pedidos Inicia
  • 21.
  • 22. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel
  • 23. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel
  • 24. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel
  • 25. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel
  • 26. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel
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  • 28. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel
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  • 43. 1º nivel 2º nivel 3º nivel 4º nivel Mesa Preliminar De Pedidos
  • 44.
  • 45. ProgramaPrograma De LíderesDe Líderes TU 1 2 3 4 5 6 3.500€ / 500 = 7 (Unidades de Carrera)
  • 46. ProgramaPrograma De LíderesDe Líderes TU 1 2 3 4 5 6 3.500€ / 500 = 7 (Unidades de Carrera) 4 Х 7 = 28 2 Х 7 = 14 427 7 777 7 INGRESOS REDISUALES
  • 47. Ejemplo Si 1 persona de tu organización cierra su ciclo, tu recibes 7 Unidades de Carrera, multiplicado por 7´5€ = 52´5€ por cada persona que cierre su ciclo en tu primer nivel
  • 48. Ejemplo segundo nivel 1pers x 7 Unidades x 10€ = 70€ por cada socio que cierre su ciclo
  • 49. Ejemplo 300 personas x 7 Unidades de Carrera = 2.100 Unidades 2100U x 17´5€ = 36.750€ ó 122´50€ por cada persona quinto nivel
  • 50. Ejemplo 300 Socios 2100U x 17´5€ = 36.750€ + Mesas (2-5): 7000€-12.000€ quinto nivel
  • 51.
  • 52. 1) Formación 2) Trabajo 3) Horas/semana: 4) Seguridad: 5) Flexibilidad: 6) Tiempo libre: 7) Competencia: 8) Productividad 9) Remuneración 10)Inversión inicial 11)Ámbito 12)Calidad trabajo •20 años •40 años •40h/semana •No: despidos •No •No •Constante •Propia •Salario bajo: < 1000€ •No •La empresa •Estrés •1-5 semanas •2-4 años •5-15h •Seguridad en el Día de Mañana •Total •Sí •Colaboración de equipo •Equipo (1000pers. x 10h/semana=10.000h) •Alta: 3500€ mínimo •Baja: 150€ ó 540€ •Internacional. Ingresos 24 horas •No estrés, no jefes. Calidad de vida Consecuencia: •Pensión 400€-1200€ 35-40 años trabajo •“Pensión” en constante aumento: 20.000€-50.000€/mes •Disfrute de vida A)CUENTA AJENA B)NEGOCIO EMGOLDEX
  • 53.
  • 54. Me lo tengo que pensar y consultarlo..?
  • 55. Me lo tengo pensar y consultarlo?