Breve vistazo a las posibilidades de financiación de las Acciones Marie Sklodowska-Curie en el nuevo Programa Marco H2020.

1. Acciones Marie Sklodowska-Curie
en H2020
18 de febrero de 2014
José M. Dahoui

2. Contenido de la presentación
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Ubicación de las acciones MSCA en el Programa H2020
MSCA en la visión estratégica para Europa
Acciones Marie Sklodowska-Curie
Innovative Training Networks
Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
Individual Fellowships (IF)
Cofund
Researchers’ Night
Calendario

3. Estructura del H2020
European Research
Council (ERC)
Future Emerging
Technologies (FET)
Leadership in Enabling
and Industrial
Technologies
Access to risk finance
Health
Agro-Food
Energy
Transport
Marie Sklodowska
Curie Actions (MSCA)
Innovation in SMEs
Climate and resources
Inclusive societies
European Research
Infrastructures
Secure societies

4. Excelencia científica
• Priority 1. Excellent science (24,441 M€)
European Research Council
Frontier research by the best individual teams
13,095 M€
Future and Emerging Technologies
Collaborative research to open new fields of innovation
2,696 M€
Marie Sklodowska Curie Actions
Opportunities for training and career development
6,162 M€
European Research infrastructures (including einfrastructures)
Ensuring access to world-class facilities
2,488 M€

5. MSCA en la visión estratégica para Europa
Al menos 1 millón de nuevos empleos en Investigación para alcanzar el 3% del
PIB EU en I+D+i en 2020

6. Marie Sklodowska Curie Actions (MSCA)
ITN
(including European
Industrial Doctorates and
Innovative Doctoral
Programmes)
IEF
IOF
IIF
CIG
Innovative
Training
Networks (ITN)
Individual
Fellowships
(IF)
Doctoral and initial training of researchers
proposed by international networks of
organisations from public and private sectors
Individual fellowships for most promising
experienced researchers to develop their
skills through international or inter-sector
mobility
IAPP
IRSES
R&I Staff
Exchange
(RISE)
International and inter-sector cooperation
through the exchange of research and
innovation staff
COFUND
COFUND
Co-funding of regional, national
and international programmes

7. ¿Qué se financia?
Network activities
Researchers
Early Stage
Experienced
ITN
IF
RISE
COFUND

8. Aspectos claves en MSCA
• Abierto a todos los dominios de la investigación y la innovación.
• Bottom-up
• La participación del sector no académico está especialmente
recomendada, especialmente de grandes empresas y PYME.
• El requerimiento clave es la movilidad entre países.
• Promoción de unas condiciones de empleo y trabajo atractivas.
• Atención particular al equilibrio de género.
• Crecimiento de la importancia del criterio impacto en la evaluación.
• Simplificación en la implementación.
• Sinergías con otras partes de H2020 y con Erasmus+.

9. Innovative Training Networks
Network activities
Researchers
Early Stage
Experienced
ITN
IF
RISE
COFUND

10. Innovative Training Networks
• Para formar a una nueva generación de investigadores
creativos, emprendedores e innovadores.
• Soporte a formación en investigación conjunta y/o
programas doctorales, implementados por partenariados
de universidades, instituciones de investigación,
empresas, etc.
• Contratación de investigadores en formación
• Los partenariados pueden tomar 3 formas:
– European Training Networks (ETN)
– European Industrial Doctorates (EID)
– European Joint Doctorates (EJD)

11. Innovative Training Networks

12. Algunos conceptos clave
•
Early Stage Researchers (ESRs):
– No doctores.
– En el momento de la contratación, deben estar en sus primeros 4 años (fulltime equivalent research experience) de sus carreras investigadoras.
•
Regla de movilidad: En el momento de contratación, el investigador no
debe haber residido o llevado a cabo su actividad principal (trabajo,
estudios, etc.) durante más de 12 meses en los últimos 3 años.
• Duración de la contratación de un ESR: 3-36 meses.
• Duración habitual de una ITN: 48 meses.
• Dos formas de participación:
– Beneficiaries.
– Partner organisations (no firman el acuerdo de subvención ni contratan).

13. European Training Networks (ETNs)
• Al menos 3 beneficiarios de 3 estados miembros o
asociados distintos.
• Sin tamaño predefinido, se recomienda que se mantenga
en 6-10 beneficiarios.
• Todos los beneficiarios tienen la obligación de contratar.
• Se espera que el programa de investigación sea
intersectorial e interdisciplinar.

14. European Industrial Doctorates (EIDs)
• Al menos 2 beneficiarios de 2 estados miembros o asociados
distintos.
• Al menos 1 beneficiario que pueda otorgar títulos de
doctorado y 1 beneficiario que no debe ser del sector
académico (principalmente empresas).
• Involucración de las empresas en la formación doctoral.
• Cada investigador participante debe:
– Cursar un Programa de Doctorado.
– Pasar al menos un 50% de su tiempo en el sector no académico.
• Supervisión conjunta obligatoria de los investigadores.

15. European Joint Doctorates (EJDs)
•
Al menos 3 beneficiarios de 3 estados miembros o asociados distintos que
puedan otorgar títulos de doctorado.
• Creación de programas de doctorado conjuntos que puedan expedir
títulos:
– conjuntos (un solo diploma expedido por al menos 2 instituciones de
educación superior y reconocido oficialmente en los países de las
instituciones) o,
– dobles o múltiples (2 o más diplomas nacionales reconocidos en los países de
las instituciones).
•
•
La supervisión conjunta es obligatoria.
Hacen falta cartas de compromiso de las entidades que darán los títulos
de doctorado.
• Los investigadores tienen que estar en los beneficiarios al menos el
tiempo mínimo necesario para poder obtener el título de doctor allí).

16. A tener en cuenta en ITNs
•
•
•
•
•
•
•
•
Por encima de los requisitos de participación mínima, también pueden participar
las organizaciones internacionales u otros terceros países recogidos en los anexos
generales del Work Programme.
Obligación de crear una estructura conjunta de gobierno (Supervisory Board).
La contribución está limitada a 540 researcher-month, excepto en las EIDs con sólo
2 socios (180 researcher-month).
Recomendación de firmar un acuerdo de consorcio (en EID es una obligación
contractual).
Los evaluadores valorarán el número de researcher-months en relación con las
capacidades de los beneficiarios.
Posibilidad de ser contratado por distintos beneficiarios en EIDs y EJDs.
Posibilidad de estancias en otros beneficiarios y partners hasta un 30% del tiempo
(independientemente de las obligaciones en EIDs y en EJDs).
Puede haber partner organisations que complementen la formación.

17. Actividades típicas en una ITN
• Actividades supervisadas de formación a través de la
investigación por medio de proyectos individuales
personalizados (personal Career Development Plan para los
ESRs contratados por más de 6 meses).
• Actividades de formación para toda la red (workshops,
seminarios, cursos de verano, etc.).
• Cursos de formación estructurados.
• Intercambios de conocimiento entre miembros de la red, a
través de visitas y estancias intersectoriales .
• Invitación de investigadores visitantes, para mejorar los
conocimientos y habilidades de los investigadores.
• Actividades de comunicación y diseminación.

18. Funding en ITNs (por investigador-mes contratado)
•
Valor de referencia para Early-Stage Researchers: 37.320 €/año
Investigador
Institución
Living
allowance*
•
Family
allowance
Research,
Training and
Networking costs
Management
and Indirect
costs
3110
•
Mobility
allowance
600
500
1800
1200
A la “Living allowance” hay que aplicarle un coeficiente en función del
país de la entidad contratante (97,6% para España)
Budget:
– 2014: 405.18 M€ (ETN 349.68, EID 25.5 M€, EJD 30 M€).
– 2015: 370 M€ (ETN 317, EID 25 M€, EJD 28 M€).

19. Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
Network activities
Researchers
Early Stage
Experienced
ITN
IF
RISE
COFUND

20. Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
• ¿Nuevo? tipo de acción de intercambio de staff para estimular la
transferencia de conocimiento y el intercambio de ideas.
• Se financian intercambios intersectoriales e internacionales de
personal investigador de personal en investigación y en
innovación.
• Basados en un proyecto común de investigación e innovación
• Se financian:
– Intercambios intersectoriales entre entidades europeas.
– Intercambios con entidades de fuera de Europa independientemente del
sector de las instituciones.
• No se financian:
– Intercambios entre entidades de terceros países.
– Intercambios entre entidades del mismo MS/AC.

21. Research and Innovation Staff Exchange (RISE)

22. Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
• Presupuesto:
– 70 M€ en 2014.
– 80 M€ en 2015.
•
•
•
•
•
•
Duración máxima de los proyectos: 4 años .
Consorcio mínimo: Participantes de 3 países (al menos 2 MS/AC) .
Se recomienda la firma de un Partnership Agreement.
Duración de las estancias : 1-12 meses/investigador.
No aplica la regla de movilidad.
Condición de elegibilidad para el personal desplazado: al menos 6
meses (a tiempo completo) en la institución de origen previos de la
estancia.
• Máximo de 540 investigadores-mes por consorcio.
• 8 paneles de evaluación.

23. Funding en RISE (por hombre-mes de estancia)
Investigador
Institución
Top-up allowance (researcher-month)
Research,
Training and
Networking costs
Management
and Indirect
costs
2000
1800
700

24. Individual Fellowships (IF)
Network activities
Researchers
Early Stage
Experienced
ITN
IF
RISE
COFUND

25. Individual Fellowships (IF)
• Dirigidas a investigadores que quieran mejorar sus competencias a
nivel multi- o interdisciplinar a través de formación de alto nivel y
movilidad internacional e intersectorial.
• Se da soporte sólo a la contratación de Experienced Researchers:
– Experienced Researcher (ER): Investigador que a fecha de cierre de la
convocatoria debe poseer un título de doctor o tener al menos 4 años
de experiencia en investigación (full-time equivalent)
• Oportunidades de adquirir nuevos conocimientos y trabajar en
investigación tanto en Europa como fuera de Europa.
• Soporte específico para el retorno y la reintegración a Europa de
investigadores que han trabajado antes aquí.
• Soporte específico para el reinicio de la carrera de investigadores
de alto potencial.

26. Individual Fellowships (IF)
European Fellowships
•
•
•
•
•
12-24 meses.
De cualquier país a MS/AC.
Aplica la regla de movilidad*.
Paneles multidisciplinares
separados para Career re-start y
Reintegration.
(sólo Reintegration Fellowship) el
investigador debe haber estado
activo en Europa por al menos 5
años seguidos.
Global Fellowships
•
•
•
12-24 meses más 12 meses de
fase de retorno a MS/AC.
De MS/AC a un país tercero.
Obligación de los 12 meses de la
fase de retorno (no sujetos a la
regla de movilidad).
*Regla de movilidad para CAR y RIG: “el investigador no debe haber residido o llevado a cabo su
actividad principal en el país de la institución de acogida durante más de 3 años en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de cierre”
Además para CAR: “el investigador no debe haber estado activo al menos 12 meses”

27. Individual Fellowships (IF)
• Presupuesto:
– 240,5 M€ en 2014 (Global Fellowships: 29 M€).
– 213 M€ en 2015 (Global Fellowships: 27 M€).
• Experienced researchers de cualquier nacionalidad (IF Global e IF
Reintegration: nacionales de EU MS/AC y residentes de largo plazo).
• El foco está en el desarrollo de la carrera investigadora, no
necesariamente en la experiencia.
• Estancia intersectorial opcional que añadiría impacto al proyecto de
investigación:
–
–
–
–
Debe ser en un MS/AC.
Debe ocurrir durante la fellowship.
Puede ser un sólo periodo o dividirse en varios periodos.
La fase de estancia puede ser de hasta 6 meses para fellowships de más de 18
meses (hasta 3 meses si fellowship ≤ 18 meses).

28. Individual Fellowships (IF)
•
Valor de referencia para Experienced Researchers: 55.800 €/año
Investigador
Institución
Living
allowance*
Family
allowance
Research,
Training and
Networking costs
Management
and Indirect
costs
4650
•
Mobility
allowance
600
500
800
650
A la “Living allowance” hay que aplicarle un coeficiente en función del
país de la entidad contratante (97,6% para España)

29. Cofund
Network activities
Researchers
Early Stage
Experienced
ITN
IF
RISE
COFUND

30. Cofund
• Objetivo: estímulo de los programas regionales, nacionales o
internacionales que fomentan la excelencia en la formación, la
movilidad y el desarrollo de la carrera de los investigadores.
• Ámbito: formación en investigación internacional, intersectorial e
interdisciplinar, así como movilidad transnacional e intersectorial
de investigadores en todas las etapas de su carrera (ESR y ER).
• Posibilidad de sinergias con fondos estructurales.
• Abierto a investigadores de todos los países que cumplan la regla
de movilidad.
• Reclutamiento abierto y transparente.
• Vacantes ampliamente publicitadas.
• Mono-beneficiario: entidad legal establecida en MS/AC u
organización internacional de interés europeo.

31. Cofund
Doctoral Programmes
•
•
•
Soporte para ESR.
Obligación de que los
investigadores se enrolen en un
programa de doctorado.
Oportunidades de formación y
estancia en otras entidades (se
valoran especialmente las del
sector no académico).
Fellowship Programmes
•
•
•
Soporte para ER.
No abiertas a personal fijo o
estatutario de la organización de
acogida.
Se anima a la movilidad
intersectorial.

32. Cofund
• Presupuesto:
– 80 M€ en 2014 (Fellowships 50 M€ /Doctoral 30 M€).
– 80 M€ en 2015 (Fellowships 50 M€ /Doctoral 30 M€).
•
•
•
•
Máximo de 10 M€ por solicitante y por convocatoria.
Duración máxima de los proyectos: 5 años.
Fellowships: mínimo de 3 meses.
La contribución de la EU es para cubrir las contrataciones de los
investigadores y costes de gestión.
• Cofinanciación al 50% de unos costes unitarios establecidos.
• El programa de trabajo fija un mínimo salarial a percibir por los
investigadores.

33. Cofund
Investigador (persona/mes)
Early-stage
Researchers
•
3710
Experienced
Researchers
Institución (persona/mes)
5250
650
Estos costes unitarios están sujetos a una cofinanciación del 50%.

34. Researchers’ Night
• Pretende acercar a los investigadores a la sociedad y que la gente
sea más conciente de las actividades de investigación e innovación
y del impacto del trabajo de los investigadores
• La noche de los investigadores europeos tiene lugar anualmente el
último viernes de septiembre.
• Los eventos pueden empezar a primera hora de la tarde del viernes
y terminar a parimera hora de la mañana del sábado
• Los participantes pueden ser cualquier entidad legal en un MS/AC
y/o partenariado a nivel regional, nacional o internacional.
• El presupuesto es de 8 M€, que cubrirá dos ediciones (2014 y 2015),
pero sólo se tendrá en consideración una edición.
• Se ánima a que los investigadores financiados por FP7/H2020 se
involucren.

35. Calendario
Fechas de publicación
Fechas de cierre
ITN
11/12/2013
02/09/2014
09/04/2014
13/01/2015
IF
12/03/2014
12/03/2015
11/09/2014
10/09/2015
RISE
11/12/2013
06/01/2015
24/04/2014
28/04/2015
COFUND
10/04/2014
14/04/2015
02/10/2014
01/10/2015
NIGHT
11/12/2013
04/03/2014

36. Gracias por la atención