El documento presenta un mapa temático general de la Teoría de las Organizaciones II que contiene 9 unidades principales: 1) Surgimiento de la teoría contemporánea, 2) Teoría continental, 3) Administración por adjetivos, 4) benchmarking, 5) empoderamiento, 6) Calidad total, 7) Gestión del conocimiento, 8) Pensamiento complejo y 9) prospectiva.