Cultura Organizacional de Facebook

2. Objetivos
 Comprender y Familiarizar sobre la cultura organizacional de
Facebook
 Identificar el auge y posicionamiento de Facebook en el mercado de
las redes sociales
 Determinar la clave del éxito de la cultura organizacional de
Facebook

3. Generalidades
Facebook nació en 2004 como un hobby de Mark Zuckerberg, en aquél
momento estudiante de Harvard, y como un servicio para los
estudiantes de su universidad.

4. Generalidades
Facebook se creó como una versión en línea de los "facebooks" de las
universidades americanas.
Los "facebooks" son publicaciones que hacen las universidades al
comienzo del año académico, que contienen las fotografías y nombres
de todos los estudiantes y que tienen como objetivo ayudar a los
estudiantes a conocerse mutuamente.

5. Cultura Organizacional
El entorno físico influye en la manera de pensar y sentir. La oficina
tiene que ser un apoyo, no un obstáculo. Aunque esta observación
puede parecer dolorosamente obvia, lo que distingue a Facebook es la
facilidad de modificar la estructura y organización de la oficina, para
mover escritorios y muebles para incubar ideas frescas dentro del
grupo.

6. Claves del Éxito de la Cultura
Organizacional de Facebook
 Enfocarse en la misión
 Aprovechar las fortalezas de los empleados
 Apoyar la vida fuera del trabajo
 Contar con un jefe auténtico
 Esperar que los trabajadores tomen iniciativas

7. Cultura Organizacional
 Instalaciones de
Facebook
 Sala de descanso y
cafetería

8. Cultura Organizacional
 Pasillos de los
departamentos
internos de
Facebook

9. Cultura Organizacional
 Sala de reuniones en
Facebook

10. Cultura Organizacional
https://youtu.be/zCaOr_J0WGc

11. Estadísticas

12. Estadísticas

13. Estadísticas

14. Conclusiones
 Luego de realizarse la investigación antes expuesta logramos
familiarizarnos y comprender la cultura organizacional de Facebook
de tal manera que pudimos representarla ante la audiencia
presente
 Se logro concluir que el posicionamiento de Facebook en el
Mercado de redes sociales y servicios de mensajería es el Puesto
Numero #1, de igual manera la mayor cantidad de aplicaciones
parte de la misma
 Al finalizar la investigación logramos identificar las distintas razones
a las cuales Facebook debe el éxito de su cultura organizacional

15. Like por tu atención.