Este documento define un sistema como un conjunto de partes coordinadas que interactúan entre sí y con su entorno para alcanzar ciertos objetivos. Explica los conceptos de subsistema, niveles de organización, fronteras del sistema, y la diferencia entre sistemas abiertos y cerrados. Además, señala que un sistema es más que la suma de sus partes debido al efecto sinérgico que se produce por su interacción.
2. ¿QUE ES UN SISTEMA?
Definiciones
Concepto de Gestalt o sinergia
Subsistema
Nivel de organización
Las fronteras del sistema
Sistemas abiertos y sistemas cerrados
3. El concepto de sistemas ha sido utilizado por dos líneas de
pensamiento diferentes. La primera es la teoría de
sistemas generales, corriente iniciada por von Bertalanffy y
continuada por Boulding. El segundo movimiento es
bastante mas practico y se conoce con el nombre de
“ingeniería de sistemas” o “ciencia de sistemas” iniciada
por la investigación de Operaciones y seguida por la
administración científica.
También se puede definir como un conjunto de partes
coordinadas y en interacción para alcanzar un conjunto de
objetivos.
Otra seria, es un grupo de partes y objetos que interactuan
y que forman un todo o que se encuentran bajo la
influencia de fuerzas en alguna relación definida.
4. Hall, define un sistema como un conjunto de
objetos y sus relaciones, y las relaciones
entre los objetos y sus atributos.
Los sistemas son diseñados para alcanzar
algo o para realizar algo
Sinergia: Cuando la suma de las partes es
diferente del todo. Combinación de dos
causas que generan algo grande o mejor que
si se realizaran por separado
5. Son sistemas mas pequeños dentro de
sistemas mayores. Ejemplo el hombre como
sistema, con sus órganos como subsistemas
y el grupo como suprasistema.
Es fácil caer en error cuando buscamos
identificar los subistemas de un sistema,
porque no todas sus partes componentes
puedes considerarse como subsistemas. Por
ejemplo, el corazón o el aparato nervioso
pueden ser subsistemas del hombre, pero no
la uña del dedo pulgar.
6. Son 7 niveles de Organización:
1.- Estructura estática. (No cambia)
2.- Sistemas dinámicos simples.(ejemplo maquina de
vapor)
3.- Sistemas cibernéticos. (facilita nuestra actividad)
4.- Célula. (solitos se reproducen)
5.- Genético-Social. (se refiere a las plantas)
6.- Animal. (instinto)
7.- Humanos. (se tiene conciencia y razón)
8.- Organizaciones Sociales. (conjunto de personas)
9.- Sistemas trascendentales. (evoluciona pero se
mantiene)
7. Por frontera del sistema queremos entender
aquella línea que separa el sistema de su
entorno y define lo que le pertenece y lo que
queda fuera de el.
Dificultad de fijar las fronteras del los sistemas:
Es bastante difícil aislar los aspectos
estrictamente mecánicos de un sistema.
El intercambio o la relación entre sistemas no se
limita exclusivamente a una familia de sistemas.
Finalmente existe un continuo intercambio de
interrelaciones tiempo-secuencia.
8. Sistema cerrado, no presenta intercambio con
el ambiente que lo rodea o es mínimo, son
herméticos a cualquier influencia (ejemplo,
un carro). Un sistema abierto es aquel cuya
corriente de salida, calor, modifica la
información que recibe el regulador del
sistema, el termostato, o sea aquel que
interactúa con su medio ya sea importando o
exportando energía (ejemplo cualquier
sistema vivo)