1. 02 de enero de 2017
Soy mujer, madre, amada y amante.
Soy profesora de Literatura, con un Máster en Educación, Posgrado en Entornos Virtuales
de Aprendizaje, cursando la Maestría en Tecnología Educativa y trabajo en Secundaria
desde hace 15 años.
Soy administrativa en BPS desde hace 9 años, tengo un diplomado en Seguridad Social,
desarrollé los Manuales en Seguridad Social para el Sistema Educativo, planifiqué y
coordiné la Formación de Cuidadores y Asistentes s (entre otros cursos).
PERO también soy una persona con discapacidad, con una enfermedad rara y crónica,
Poliartritis Reumatoidea o Artritis Reumatoide como le dicen en España. Es una enfermedad
inflamatoria y autoinmune que se presenta en las articulaciones y evoluciona con empujes
produciendo diferentes grados de deformidad e incapacidad. Tengo diagnosticada la
enfermedad desde hace 12 años.
¿Por qué uno debe poner “pero” en medio de eso?
Porque al tener una enfermedad rara y crónica con un 55,68% de incapacidad implica que a
pesar de contar con el alta de mi médico tratante B.P.S. no me permite reintegrar a trabajar.
En Secundaria sí puedo trabajar; están en conocimiento de mi enfermedad y comprenden (y
asi lo tienen previsto y reglamentado) que a raíz de la enfermedad que poseo se pueden
tener momentos de empuje pero que solucionado, ello me pude reintegrar a trabajar.
Educación inclusiva, para jóvenes y adultos, educación para tod@s.
Pero en BPS es donde NO me han permitido reintegrar a trabajar y en los hechos estoy
desde ABRIL de 2016 “peleando” para que se me permita TRABAJAR.
A texto expreso he manifestado mi intención de reintegrarme, he adjuntado las constancias
de alta médica, me he dirigido tanto a Sumarios, como a Evaluación de Incapacidad asi
como de manera informal he planteado el tema en Directorio.
Lamentablemente esta es una realidad que no es solo mi realidad personal sino de muchas
personas que con problemas físicos deben quedarse con un subsidio transitorio por
incapacidad o una pensión por invalidez.
A mí, para no permitirme reintegrar, me vienen certificando de oficio sin otro motivo más que
el “por el BAREMO le corresponde Subsidio Transitorio” desconociendo en forma expresa
que el Subsidio Transitorio es un Derecho y no una obligación. El Regl. de Licencias de
BPS establece para las licencias médicas por enfermedad prolongada, en el art. 43, que si
se deben a una enfermedad crónica corresponde adecuar el lugar de trabajo para que el
funcionario vuelva a trabajar lo antes posible, pero en mi caso no se ha aplicado.
En respuesta dada desde la oficina de Sumarios al Instituto Nacional de Derechos Humanos
referente al motivo por el que no me están permitiendo reintegrar expresan que en mi caso
no consta en ninguna parte del sumario que mi enfermedad fuese crónica...que si desde la
junta médica lo hubiesen informado podría corresponder la aplicación del artículo 43.
Me permito citar el comienzo del artículo 43 “Si del transcurso del sumario …” la oficina de
sumarios entiende, y asi lo indico al instituto, que quien debía expedirse sobre si mi
enfermedad era crónica o no era el area de la salud. El Área de la salud entiende, atento a
Personales
2. la redacción del artículo 43, que le corresponde a Sumarios definir esto. Al parecer estoy
rehén de una interpretación y de una omisión de lectura de todo el expediente.
¿Qué hice mal?
Estar meses certificada por un empuje importante que me implicó una operación y 4
intervenciones (tres bloqueos y una radiofrecuencia). Luego de ello varias instancias de
fisioterapia y la adecuación de mi silla. Contando con las indicaciones realizadas por mis
médicos (silla con indicaciones) puedo trabajar y así lo indicaron mis médicos al darme el
alta para la actividad laboral.
¿Cómo sigo con esto?
En Secundaria seguiré trabajando, haciendo lo que me gusta y me llena de alegría.
Con BPS me encuentro notificada de Resolución de Directorio con fecha 26/12/2016 y
aparentemente sin posibilidad de presentar nada hasta febrero de 2017… Parece que a
BPS no le ha quedado claro que el subsidio transitorio es un derecho y no una obligación.
Que al no permitirme reintegrar están yendo contra los reglamentos y comunicados del
propio Ente. Que el Derecho que se olvidaron por encima de todo es el Derecho a Trabajar
y el Derecho a tener un Vida Digna.
Laura Frutos