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INTRODUCCIÓN
Celebrar el Día del Trabajo cada primero de mayo tiene un significado especial ya que se
recuerda el reclamo y la fuerza de aquellos trabajadores que lograron mejores condiciones
de trabajo, marcando así un antes y después en la historia laboral. Se recuerda también las
injusticias sociales y laborales que aún perduran.
¿Por qué se celebrael Día del Trabajo?
Hace poco más de cien años, las fábricas eran centros de trabajo en los cuales trabajaban por
igual hombres, mujeres, ancianos y niños, con jornadas de más de 12 horas diarias. Esta
extenuantejornadalaboralnodabaopciónalaspersonasde recuperarse,descansarni disfrutar
de tiempode ocio.
Mucho tuvieronque lucharlostrabajadoresdurante años para conseguirestablecerlajornada
laboral de ocho horas, incluso a costa de sus propias vidas. Actualmente, el Día de los
Trabajadoresse haconvertidoenunaefeméride festiva,peronohayque olvidarque estafecha
rinde homenaje a aquellos que lucharon por una vida digna para todos los trabajadores y
trabajadoras.
Origendel Día Internacional de losTrabajadores
Los orígenesdel Día Internacional de losTrabajadoresse remontanal año1886, en Estados
Unidos.En esaépoca lostrabajadoresiniciaronunaluchaparareducirla jornada laboral a 8
horas.El únicolímite que existíaerael no hacertrabajar a una personamás de 18 horas sin
causa justificadaylaconsecuenciaeraunamultade 25 dólares.
El sindicatomayoritarioinicióunahuelga,apartirdel 1 de mayode 1886. En Chicago,los
enfrentamientosentre lapolicíaylostrabajadoresfueronespecialmente durosysangrientos.
Tras variosdías de huelga,el 4 de mayose convocóuna concentraciónenlaplazade
Haymarket,con unatensióncreciente.Ese díaun artefactoexplotó enlaplaza,resultando
muertoun policía.Hubomuchosdetenidos,de loscuálescincode ellosfueroncondenadosa
la horca: tresperiodistas,untipógrafoyuncarpintero.Se lesconoce como“losmártiresde
Chicago”.
En honor a la luchapor la jornadalaboral de 8 horas y enmemoriade lostrabajadoresde
Haymarket,el 1 de mayose celebrael Día Internacional de losTrabajadores.
Logros obtenidosporlostrabajadores
En la luchapor sus reclamoslaborales,lostrabajadoreshanlogradoderechosybeneficios
reconocidosporlalegislaciónlaboral,contempladosencontratosyconvenioscolectivosde
trabajo. entre ellos:
Reducciónde lajornadalaboral a 8 horas.
SeguridadSocial paralostrabajadores contraEnfermedades,Accidentesde Trabajo,Invalidez y
Vejez.
Igualdadsalarial.
Derechoal salariomínimo.
Disfrute de vacaciones.
Bonificaciones.
Pago de días festivos.
Derechoa la AsociaciónSindical.
Derechoa la huelga.
OrganizaciónInternacionaldel Trabajo
La OrganizaciónInternacional delTrabajo (OIT) esunaagenciatripartitade la Organizaciónde
lasNacionesUnidas(ONU),que reúne agobiernos,empleadoresytrabajadoresde 187
estadosmiembros.
Fue creada enel año 1919, comoparte del Tratadode Versallesque terminóconlaPrimera
Guerra Mundial,reflejandolaconvicciónde que lajusticiasocial esesencialparaalcanzaruna
paz universal ypermanente.
Entre losprincipalesobjetivosde esteorganismose destacanlapromociónde losderechos
laborales,fomentaroportunidadesde trabajo,formularpolíticasyelaborarprogramasque
promuevanel trabajodecente de hombresymujeres.Asimismo,estimularel mejoramientode
la protecciónsocial de lostrabajadoresyfortalecerel diálogo,enel abordaje de temas
relacionadosconel trabajo.
Labor Day enEEUU y Canadá
En paísescomo EstadosUnidosy Canadá se celebrael Labor Day. Es un día festivofederal,
proclamadopor el presidente estadounidenseGroverClevelandenel mesde septiembre.Se
establecióde estamanera,portemora que si se celebrabaenmayopodría reforzarel
movimientosocialistaenEEUU.
¿Cómopuedescelebrarel Díade los Trabajadores?
Para celebrarel Día del Trabajo puedesapoyaraalgunaconcentraciónde trabajadores,donde
se reivindiquenmejorasenlascondicionesde trabajo,acatandolasmedidassanitariasyde
bioseguridadpertinentes.Consultaentuciudadestainformación,contactandoalossindicatos
o asociacionesde trabajadores.
Día del Trabajo: Los seisbeneficioseconómicosque untrabajador tiene derechoa recibir
Las gratificaciones,vacaciones,CTS, asignaciónfamiliar y segurode vida leyse encuentran
entre los principalesbeneficios.
1. RemuneraciónMínimaVital
2. Compensaciónpor Tiempode Servicios.
3. GratificacionesporFiestasPatrias y Navidad
4. Descansovacacional
5. AsignaciónFamiliar
6. Segurode Vida
reflexión
Las y lostrabajadoressomosparte de este mundo,hemosconstruidoel mismo,aunque
muchasvecesno se nos consulte sobre algunasdecisiones.Somosunapiezaclave enla
sociedady cada decisióndebe irenladireccióndel reconocimiento,dignificaciónymayores
posibilidades.
¿Qué es el trabajo?
- El trabajo es la actividad natural, creadora y transformadora del ser humano y
única fuente generadora de la riqueza social y humana. El presente y el futuro
del hombre y la mujer tienen en el trabajo el soporte fundamental para la
supervivencia de su vida material y espiritual.

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  • 1. INTRODUCCIÓN Celebrar el Día del Trabajo cada primero de mayo tiene un significado especial ya que se recuerda el reclamo y la fuerza de aquellos trabajadores que lograron mejores condiciones de trabajo, marcando así un antes y después en la historia laboral. Se recuerda también las injusticias sociales y laborales que aún perduran. ¿Por qué se celebrael Día del Trabajo? Hace poco más de cien años, las fábricas eran centros de trabajo en los cuales trabajaban por igual hombres, mujeres, ancianos y niños, con jornadas de más de 12 horas diarias. Esta extenuantejornadalaboralnodabaopciónalaspersonasde recuperarse,descansarni disfrutar de tiempode ocio. Mucho tuvieronque lucharlostrabajadoresdurante años para conseguirestablecerlajornada laboral de ocho horas, incluso a costa de sus propias vidas. Actualmente, el Día de los Trabajadoresse haconvertidoenunaefeméride festiva,peronohayque olvidarque estafecha rinde homenaje a aquellos que lucharon por una vida digna para todos los trabajadores y trabajadoras. Origendel Día Internacional de losTrabajadores Los orígenesdel Día Internacional de losTrabajadoresse remontanal año1886, en Estados Unidos.En esaépoca lostrabajadoresiniciaronunaluchaparareducirla jornada laboral a 8 horas.El únicolímite que existíaerael no hacertrabajar a una personamás de 18 horas sin causa justificadaylaconsecuenciaeraunamultade 25 dólares. El sindicatomayoritarioinicióunahuelga,apartirdel 1 de mayode 1886. En Chicago,los enfrentamientosentre lapolicíaylostrabajadoresfueronespecialmente durosysangrientos. Tras variosdías de huelga,el 4 de mayose convocóuna concentraciónenlaplazade Haymarket,con unatensióncreciente.Ese díaun artefactoexplotó enlaplaza,resultando muertoun policía.Hubomuchosdetenidos,de loscuálescincode ellosfueroncondenadosa la horca: tresperiodistas,untipógrafoyuncarpintero.Se lesconoce como“losmártiresde Chicago”. En honor a la luchapor la jornadalaboral de 8 horas y enmemoriade lostrabajadoresde Haymarket,el 1 de mayose celebrael Día Internacional de losTrabajadores. Logros obtenidosporlostrabajadores En la luchapor sus reclamoslaborales,lostrabajadoreshanlogradoderechosybeneficios reconocidosporlalegislaciónlaboral,contempladosencontratosyconvenioscolectivosde trabajo. entre ellos:
  • 2. Reducciónde lajornadalaboral a 8 horas. SeguridadSocial paralostrabajadores contraEnfermedades,Accidentesde Trabajo,Invalidez y Vejez. Igualdadsalarial. Derechoal salariomínimo. Disfrute de vacaciones. Bonificaciones. Pago de días festivos. Derechoa la AsociaciónSindical. Derechoa la huelga. OrganizaciónInternacionaldel Trabajo La OrganizaciónInternacional delTrabajo (OIT) esunaagenciatripartitade la Organizaciónde lasNacionesUnidas(ONU),que reúne agobiernos,empleadoresytrabajadoresde 187 estadosmiembros. Fue creada enel año 1919, comoparte del Tratadode Versallesque terminóconlaPrimera Guerra Mundial,reflejandolaconvicciónde que lajusticiasocial esesencialparaalcanzaruna paz universal ypermanente. Entre losprincipalesobjetivosde esteorganismose destacanlapromociónde losderechos laborales,fomentaroportunidadesde trabajo,formularpolíticasyelaborarprogramasque promuevanel trabajodecente de hombresymujeres.Asimismo,estimularel mejoramientode la protecciónsocial de lostrabajadoresyfortalecerel diálogo,enel abordaje de temas relacionadosconel trabajo. Labor Day enEEUU y Canadá En paísescomo EstadosUnidosy Canadá se celebrael Labor Day. Es un día festivofederal, proclamadopor el presidente estadounidenseGroverClevelandenel mesde septiembre.Se establecióde estamanera,portemora que si se celebrabaenmayopodría reforzarel movimientosocialistaenEEUU. ¿Cómopuedescelebrarel Díade los Trabajadores? Para celebrarel Día del Trabajo puedesapoyaraalgunaconcentraciónde trabajadores,donde se reivindiquenmejorasenlascondicionesde trabajo,acatandolasmedidassanitariasyde
  • 3. bioseguridadpertinentes.Consultaentuciudadestainformación,contactandoalossindicatos o asociacionesde trabajadores. Día del Trabajo: Los seisbeneficioseconómicosque untrabajador tiene derechoa recibir Las gratificaciones,vacaciones,CTS, asignaciónfamiliar y segurode vida leyse encuentran entre los principalesbeneficios. 1. RemuneraciónMínimaVital 2. Compensaciónpor Tiempode Servicios. 3. GratificacionesporFiestasPatrias y Navidad 4. Descansovacacional 5. AsignaciónFamiliar 6. Segurode Vida reflexión Las y lostrabajadoressomosparte de este mundo,hemosconstruidoel mismo,aunque muchasvecesno se nos consulte sobre algunasdecisiones.Somosunapiezaclave enla sociedady cada decisióndebe irenladireccióndel reconocimiento,dignificaciónymayores posibilidades. ¿Qué es el trabajo? - El trabajo es la actividad natural, creadora y transformadora del ser humano y única fuente generadora de la riqueza social y humana. El presente y el futuro del hombre y la mujer tienen en el trabajo el soporte fundamental para la supervivencia de su vida material y espiritual.