La Marea Naranja Granada es un movimiento que se opone a los recortes en los servicios sociales mediante manifestaciones y acciones de protesta. Se organiza de forma asamblearia y descentralizada a través de comisiones de organización, contenidos y difusión. Su objetivo es defender los derechos sociales de los ciudadanos frente a las políticas de austeridad.

2. Es una campaña de protesta por los recortes que están
llevando a cabo las distintas administraciones en los
Servicios Sociales.
Sirve para denunciar la pérdida de derechos sociales y el
retroceso que en materia de servicios sociales y
cooperación al desarrollo estamos sufriendo los
ciudadanos del país.
1. Es naranja porque de ese color son las camisetas
con las que nos identificamos.
2. Es marea porque cada vez somos más quienes
denunciamos que las políticas de recortes están
generando exclusión y acabando con la cohesión
social.

3. Marea Naranja Granada se ha constituido
como un movimiento de profesionales,
estudiantes y ciudadanos/as, con similares
inquietudes con respecto a la actual
situación socio-económica.
Dispuesto a rebatir y denunciar políticas
sociales injustas y discriminatorias

4. Este movimiento no se vincula a
ningún partido político, pero sí
se vincula a una política de
defensa de los Derechos
Humanos y la Justicia Social.

5. El Consejo General del Trabajo Social, junto a todos los Colegios
Profesionales, fueron los primeros en iniciar esta campaña de
difusión y movilización.
El objetivo es que la marea naranja la formemos tod@s aquell@s
profesionales que rechazamos el desmantelamiento de la red pública
de servicios sociales (trabajadores sociales, educadores, psicólogos,
administrativos …) pero también estudiantes y docentes,
ciudadanos y personas usuarias, que defienden que lo principal son
las personas.
En algunas autonomías, como Aragón, precursora de la marea naranja, dio
sus primeros pasos en primavera del 2012, gracias a la unión de varios
organismos y profesiones, al igual que la nuestra. También las plataformas
en defensa de la Ley de Dependencia llevan años visibilizando su
rechazo a los recortes en Política Social con camisetas de color naranja.

6. Soy Manuel, auxiliar en una Residencia para
mayores… hoy hemos tenido una reunión en
la que la empresa nos ha comunicado que
cerrarán este centro porque “no es viable”, no
he podido escuchar sus argumentos
pensando en Fermín, Lola, Angustias,
Francisco… ¿qué va a ser de ellos? ¿quién
les va a cuidar ahora?

7. Soy Fran… Soy Marga
. ..
y ….
So icente
An a…. V
Soy Ce ntro
en un Soy
Alic
ga ias…
ólo nc de l ia, tra
, psic nde a
Soy Marcos…. Depenbajo en
sefa odepe den l
y Jo og
So e Dr cia…a Agen
r a en cia
uc ado
d len cia
victima de vio
Soy Estrella, ba, ed ría Soy Laura,
oy AlGuarde
de G enero… S
una ipal… auxiliar de
Soy Juan, estudio Trabajo Munic Ayuda a
Social… o Domicilio…
del Centr
a, usuaria mujer… Somos Jos
e y Antonia
S oy Lol pal de la dos Hijos c , padres de
Munic i on Discapa
cidad…
el s ervicio
ex usuaria d Soy Dolores, usuaria del Servicio
Soy Belen, encia
de teleasist de Ayuda a Domicilio…

9. PRESENCIA DE LA MAREA NARANJA DE GRANADA
EN MANIFESTACIONES Y ACTOS REIVINDICATIVOS
2012/2013

10. Manifestación 19/07/2012 contra los
recortes del gobierno de Rajoy y la
subida del IVA convocada por los
sindicatos mayoritarios y movimiento
15M

11. Manifestación Madrid
15/09/2012 Convocan
Sindicatos y Colectivos
Sociales, como protesta por los
recortes del Gobierno.

12. Manifestación 07/10/2012 Convocada por
los sindicatos mayoritarios integrantes de
la Cumbre Social, contra los PGE más
restrictivos de la historia de la democracia
y en defensa de los servicios públicos

13. Huelga General 14/11/2012 Contra las
políticas de austeridad y los recortes que
nos llevan a la pobreza. Para Ganar el
Futuro.
Convocada por Los sindicatos de clase
CC.OO, UGT y otras Organizaciones
Sindicales, con el respaldo de 150
Organizaciones Sociales que forman
parte de la Cumbre Social.

14. Día de los Derechos Humanos Puerta Real. Granada 09/12/2012

15. PRESENCIA DE LA MAREA NARANJA DE GRANADA EN MANIFESTACIONES Y ACTOS
REIVINDICATIVOS 2012/2013

16. Manifestación 17/12/2012 Contra el recorte de las pensiones,
tasas judiciales, privatizaciones, expedientes de despidos, contra
el desempleo… Convoca Cumbre Social

17. Asamblea/Encierro Abierto por los despidos del
personal de SS.SS. CC de Diputación Granada.
Navidad 2012

18. Recogida de Firmas contra los despidos
del personal de SS.SS.CC de
Diputación Granada. Navidad 2012

19. Manifestación Mareas Unidas 23/02/2013
(Nos acompaña la Marea Naranja de Jaén) contra los recortes, contra los
desahucios y en favor de la sanidad pública.
En la conmemoración del golpe de Estado militar de 1981, la Marea Ciudadana
llama a volver a salir a la calle contra “el golpe de los mercados”

20. Manifestación Mareas Unidas 23/02/2013
(Nos acompaña la Marea Naranja de Jaén) contra los recortes, contra los
desahucios y en favor de la sanidad pública.
En la conmemoración del golpe de Estado militar de 1981, la Marea Ciudadana
llama a volver a salir a la calle contra “el golpe de los mercados”

21. Manifestación 28/02/2013 por el Día de Andalucía. Convocada por la Plataforma de
Organizaciones Sociales de Andalucía y sindicatos Mayoritarios.

22. Manifestación 08/03/2013 Día de la Mujer. Convoca
Plataforma 8 de marzo

23. Manifestación 10/03/2013 contra el paro y los recortes. Convoca Cumbre Social.

24. Charla ley de dependencia y Servicios Sociales en
la encrucijada.( José Manuel Ramírez)

25. La Cicloprotesta.
Benalúa de Guadix
Huetor Vega
Salobreña Huetor Tajar
Pinos Puente Albolote
Alfacar

26. Las Uvas, Bufanda, Los Reyes
Magos, con el Defensor del Pueblo…

27. APOYO A OTROS MOVIMIENTOS

28. APOYO A OTROS MOVIMIENTOS

29. APOYO A OTROS MOVIMIENTOS

30. Nos organizamos de manera Asamblearia.
Las Asambleas son espacios, comunes, auto organizados,
autónomos y abiertos para facilitar el funcionamiento de un
sistema horizontal (no jerárquico y de participación directa)
Son, en definitiva, una puesta en común de conocimientos,
criterios y decisiones.
Cada Asamblea representa a quien forma parte de ella y a
quien libremente desee identificarse con ella. Cualquier persona
puede intervenir y hacer una propuesta en cualquier asamblea a
título individual, puede emplear en beneficio de la
retroalimentación y colaboración entre los mismos

31. 5 Características de este tipo de
funcionamiento
1. Espacios de reunión auto-organizados y abiertos.
2. Organización es horizontal, sin subordinación.
3. La participación es una puesta en común de
conocimientos, ideas y decisiones.
4. Los acuerdos son tomados de manera consensuada.
Son revisables y revocables.
5. El método de trabajo es a través de comisiones
especializadas e interconectadas y asambleas
mensuales

32. Comisiones de trabajo
Las comisiones de trabajo son los órganos encargados de
ejecutar las diferentes tareas que se deciden en la Asamblea.
Actualmente hay tres comisiones de trabajo:
Organización Contenidos
Difusión

33. Comisión de Organización
IDEAS / ACCIONES
•Recepción y análisis de propuestas
• Necesidades para llevarlas a cabo
• Reparto tareas
• Asesoramiento legal
• Calendarios de acciones

34. Comisión de Organización
REDES/CONTACTOS
1.- De creación: videos, socio y psicodramas…
2.- Coordinación con Mareas Naranja en Andalucía y
España
3.- Otra Coordinación
Trabajador@s afectados de diferentes organismos e
instituciones: ADHESIONES
Movimientos Sociales y Plataformas
Marea Ciudadana (Marea Verde, Marea Blanca,
Marea Violeta, Yayoflautas, Stop Desahucios, 15M,
Attac, Frente Cívico, Asamblea UGR, otros partidos
y sindicatos…)
Cumbre Social

35. Comisión de Contenidos
Esta comisión establece la base teórica que guía la acción
Proporciona una fundamentación a las actuaciones que se
realizan desde este movimiento.
Elaboración de documentos - Garantizar el buen funcionamiento de
básicos para el funcionamiento blog. Recepción, revisión y supervisión de
del movimiento escritos, artículos, post
- Elaboración de flyer, cartelería,
•Decálogo de publicación presentaciones, post, boletín mensual …)
•Manifiesto - Fomentar la participación de entidades,
•Reflexiones sobre normativas y asociaciones, personas usuarias y la
cuestiones sociales ciudadanía.

36. Comisión de Difusión
La difusión de la Información, aplicada a las
• Los medios de nuevas tecnologías de la comunicación, se ha
desarrollado a través de nuevos medios
comunicación virtuales de comunicación de masas, que
hacen referencia a permiten que la transferencia de información se
las herramientas realice de forma globalizada e inmediata.
mediante las que
Jugando un papel imprescindible en
los individuos
la formación de la Opinión Pública (el
somos capaces de Cuarto Poder), llegando incluso a ser
transmitir una fundamentales para la creación o
información. hundimiento de algunos gobiernos

37. Marea Naranja Granada
en la RED
mareanaranjagr@gmail.com

38. Actualmente somos un grupo
de personas que intentamos
hacer presente a Marea
Naranja Granada en las redes
sociales.
Sabemos que no todos acceden a todas
Sabemos que no todos acceden a todas
las redes
las redes
Que cada red, tiene un público concreto,
Que cada red, tiene un público concreto,
por eso nos esforzamos en actualizar la
por eso nos esforzamos en actualizar la
información en cada una de ellas para que
información en cada una de ellas para que
no te pierdas nada
no te pierdas nada

39. La marea Naranja, tiene un grupo de
facebook desde Julio de 2012, con más
de 600 miembros.
En enero de 2013, pusimos en marcha
En enero de 2013, pusimos en marcha
la FANPAGE, por su mayor versatilidad
la FANPAGE, por su mayor versatilidad
y alcance de la información allí
y alcance de la información allí
contenida ..
contenida
Y a mediados de enero pusimos en marcha el Blog en la
Y a mediados de enero pusimos en marcha el Blog en la
plataforma de Wordpress con la intención de dar voz a
plataforma de Wordpress con la intención de dar voz a
todas las gotas de Marea Naranja y dotar al movimiento
todas las gotas de Marea Naranja y dotar al movimiento
de un espacio de reflexión.
de un espacio de reflexión.
Igualmente abrimos un perfil de twitter
Igualmente abrimos un perfil de twitter
@mareanaranjagr, por unirnos a la fiebre del
@mareanaranjagr, por unirnos a la fiebre del
microbloging.
microbloging.
En estos tres meses de impulso, nuestro
En estos tres meses de impulso, nuestro
crecimiento ha sido exponencial y el alcance de
crecimiento ha sido exponencial y el alcance de
la información en momentos ha llegado a ser
la información en momentos ha llegado a ser
vertiginoso.
vertiginoso.

40. FACEBOOK
FACEBOOK
https://www.facebook.com/MareaNaranjaGranada

41. FUNDAMENTAL COMPARTIR EN NUESTRO MURO PERSONAL
FUNDAMENTAL COMPARTIR EN NUESTRO MURO PERSONAL
LAS PUBLICACIONES DE MAREA NARANJA GRANADA
LAS PUBLICACIONES DE MAREA NARANJA GRANADA
ESTA BIEN DARLE A
“ME GUSTA”
Pero lo que garantiza la
DIFUSION ES
“COMPARTIR”

42. TWITTER
TWITTER

43. PUBLICAR TWEETS, CADA MEDIA HORA
PUBLICAR TWEETS, CADA MEDIA HORA
HACER RETWEETS “tradicionales” de
nuestros seguidores, así conseguimos
implicarlos
Pero nosotros somos la fuente. Si hacemos
Retweets directos nos perdemos
Retweet DIRECTO,
Retweet DIRECTO,
Difundimos el
Difundimos el
mensaje de otro sin
mensaje de otro sin
aprovechar nuestra
aprovechar nuestra
difusión.
difusión.
Retweet, indicando
Retweet, indicando
la fuente ,pero no
la fuente ,pero no
perdemos
perdemos
presencia. Somos la
presencia. Somos la
fuente
fuente
De la fuente…
De la fuente…

44. BLOG WORDPRESS
BLOG WORDPRESS
http://mareanaranjagranada.wordpress.com
http://mareanaranjagranada.wordpress.com

45. ALBUM DE FOTOS FLICK R
ALBUM DE FOTOS FLICK R
http://www.flickr.com/photos/mareanaranjagranada/

46. BAMBUSER
BAMBUSER

47. YOUTUBE
YOUTUBE

48. SLIDE SHARE
SLIDE SHARE

49. Trabajar en general sobre tres objetivos:
1. MAPA DE CONFLICTOS
2. MAPA DE COBERTURA
3. MAPA NARANJA

50. Trabajar en general sobre tres objetivos:
A) Servir de plataforma de difusión de la conflictividad laboral en
servicios sociales en Granada mediante las adhesiones a la Marea
Naranja de entidades y/o trabajadores/as de lo social: MAPA DE
CONFLICTOS
Actividades: Contactos y entrevistas con profesionales de los
social para el conocimiento de la Marea Naranja como herramienta
de difusión y protesta mediante Adhesiones al Manifiesto

51. B) Estudiar y difundir las consecuencias directas para
la ciudadanía de los recortes en servicios sociales.
MAPA DE COBERTURA
Difusión de las consecuencias directas de los
recortes: material audiovisual, apoyo e implicación
usuarios/as

52. C) Diseñar una red de contactos en todo el territorio
para difundir y compartir contenidos y acciones.
Cohesión "en servicios sociales".MAPA NARANJA
Red estatal de coordinación entre mareas naranja.
Madrid 27 de Abril (I Encuentro de Mareas Naranja)
Mantener contactos en red para el apoyo y
coordinación de acciones comunes contra los
recortes (Reforma Local, Plan Concertado...) con
otras entidades e instituciones afines contra los
recortes en Servicios Sociales e Intervención Social
(Agenda Naranja)

53. • Formar parte de la marea naranja supone
un compromiso ético y profesional con los
principios de los servicios sociales, pilar
indispensable del Estado de Bienestar

54. “Un grano no hace granero pero ayuda a su compañero”
Es importante aportar nuestro granito de arena en
defensa del Sistema Público de Servicios Sociales,
participando activamente en asambleas,
manifestaciones, encierros, protestas…
Sumarse a la iniciativa supone
oponerse a las políticas y acciones
injustas que se están llevando a
cabo así como visibilizar, con una
camiseta naranja, el rechazo a los
recortes sociales. Los y las
trabajadoras sociales tenemos un
mismo lema y un mismo logotipo,
que hemos plasmado en las
camisetas y chapas

55. En Marea Naranja se trabaja en Red, en
Asambleas, en Comisiones,
individualmente y en grupo.
Tod@s deciden lo que será de tod@s
creando, no trabajamos en jerarquía, la
responsabilidad es compartida.
No entendemos de miedos, se protesta
desde el respeto personal.
Tod@s trabajamos según podemos y sabemos, se
comparte el conocimiento, sin tasas ni copyright.

57. 1. SUMATE!!
2. Envíanos un correo:
a. Dinos que te gustaría que fuera Marea Naranja
b. Recibe información y convocatorias de las
acciones relevantes de Marea Naranja
3. Participa en las Comisiones y Asambleas
para cambiarla según tus ideas y
propósitos
4. Entra en tu facebook, busca Marea Naranja
de Granada y dale a Me gusta
5. Busca otras Mareas Naranjas..
6. Sigue en twitter a @mareanaranjagr

58. NO TE CALLES ! PIDE CAMBIOS! RECLAMA TUS
DERECHOS!
Motiva a otros para que
participen en este
movimiento ciudadano