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Los 10 datos más
relevantes sobre
La 15° Encuesta Global Anual de
CEOs- Capítulo Argentina

2. Perspectivas respecto a la economía global
1. Expectativas de ¿Cree que la economía global mejorará, se mantendrá igual o empeorará en los próximos 12 meses?
mejora de la
economía
global.
0 10 20 30 40 50
%
De todos los entrevistados,
sólo el 15% de los CEOs cree
Mejorará 15
que la economía global
mejorará durante 2012,
mientras que casi la mitad Se mantendrá igual 34
opina que empeorará.
Empeorará 48
NS/ NC 4
%
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 1

3. Confianza en el crecimiento de sus negocios
2. Confianza en los ¿Cree que sus negocios crecerán en los próximos 12 meses?
negocios del
país.
93%
94% de los CEOs argentinos 100 94%
88%
confía en el crecimiento de 80%
86%
sus negocios en los próximos 80
12 meses.
60
%
32%
40
20
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 2

4. Desarrollo de nuevos productos y servicios
3. Nuevos
productos y
servicios.
Para avanzar en sus 50
negocios, 1 de cada 3
empresarios locales se
40
focalizará en el desarrollo de 33%
nuevos productos y servicios. 30%
30
%
20%
20
14%
8% 10%
10
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 3

5. Cambios en las organizaciones
4. Innovaciones a ¿Qué grado de cambios anticipa en su compañía para los próximos 12 meses?
corto plazo.
Más del 80% de los CEOs
argentinos opina que habrá Gestión de talentos 40 48 12
“algún cambio” o “cambios
Investigación y Desarrollo 15 60 25
profundos” en “Investigación
y desarrollo” para los Decisiones de inversión 29 54 15 2
próximos 12 meses. Por otro
Gestión de riesgo 44 42 13 1
lado, el 77% no cree que
habrá cambios en la Estructura de capital 77 17 6
estructura de capital.
Compromiso con el directorio 69 27 4
Estructura organizacional
(incluyendo M&A) 37 51 12
Reputación corporativa 42 38 19 1
%
Sin cambios Cambios profundos
Algún cambio NS/ NC
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 4

6. Países importantes para el crecimiento de la organizaciones en Argentina
5. Brasil: el país ¿Qué países considera más importantes para sus perspectivas de crecimiento general en
más votado. los próximos 12 meses?
Entre los países que los CEOs
0 10 20 30 40 50 60 70
argentinos consideran más %
importantes para el
crecimiento de sus China 42
organizaciones, se destacan
Brasil (67%), China (42%) y U.S.A. 31
Estados Unidos (31%).
Brasil 67
India 13
Alemania 2
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 4

7. Los mercados emergentes son más importantes que los mercados desarrollados
6. Los CEOs para el futuro de sus compañías
argentinos
apuestan a los
mercados 80
emergentes. 70
73%
63%
60 65%
Aproximadamente 7 de cada
59%
10 ejecutivos locales 50
consideran que los mercados 40
emergentes son más
importantes que los 30
desarrollados para el futuro
de sus organizaciones (12 20
puntos por encima de la
10
opinión de los CEOs
brasileros). 0
CEOs Global CEOs América CEOs Argentina CEOs Brasil
Latina
%
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 6

8. Potenciales amenazas para el crecimiento de los negocios
7. Nuevas
amenazas
preocupan a los
ejecutivos.
0 50 100
%
De las posibles amenazas que
se mencionan, el incremento Incapacidad para financiar el crecimiento 38
de la carga impositiva es una 48
Costos energéticos
de las mayores
preocupaciones que Inadecuada infraestructura básica 50
destacaron los ejecutivos 50
Cambios en el comportamiento de los consumidores
argentinos, manifestada por
el 77% de los entrevistados. Disponibilidad de talentos clave 54
La capacidad de financiar el
Seguridad de la cadena de abastecimiento 60
crecimiento es una
preocupación sólo para el Incremento de la carga impositiva 77
38%.
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 7

9. Cambios en la dotación del personal
8. El desarrollo ¿Qué espera que suceda con la cantidad de personal en su compañía a nivel global en los
interno crecerá. próximos 12 meses?
Según las respuestas de los
CEOs argentinos, el 46% cree
que la dotación del personal 0 25 50
%
aumentará en los próximos
12 meses. Sólo el 15% cree Disminuirá 15
que disminuirá.
Se mantendrá 37
Aumentará 46
NS/ NC 2
Argentina
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 8

10. Reclutamiento y retención
9. Los mandos ¿Cuáles de los siguientes grupos representan el mayor desafío de reclutamiento y retención?
medios son el
mayor desafío.
La mitad de los empresarios
del país opina que los
0 25 50
mandos medios con alto %
potencial representan el
mayor desafío para el Jóvenes 42
reclutamiento y la retención Seniors 6
dentro de la empresa.
Personal para trabajar en el exterior 2
Mandos medios con alto potencial 50
Argentina
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 9

11. Nivel de confianza en el acceso a talentos a largo plazo (3 años)
10.La confianza en
el acceso a
talentos
aumenta.
0 25 50
Más del 50% de los líderes %
de nuestro país tiene
confianza, a largo plazo, de Muy confiado 23
que accederá a los talentos Algo confiado 42
que necesita para cumplir
con las estrategias previstas Poco confiado 23
para su compañía. El 42% Nada confiado 8
está “algo confiado” y el 23%
“muy confiado”. NS/ NC 4
Argentina
Fuente:
15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
PwC 10