Dinámica de debate que convoca a un grupo de participantes, sin diferencias ni jerarquías, para presentar y desarrollar sus opiniones y puntos de vista sobre determinada materia
Gerencia segun la Biblia: Principios de gestión y liderazgo
Mesa Redonda.pptx
1.
2. Dinámica de debate que convoca a un grupo de
participantes, sin diferencias ni jerarquías, para
presentar y desarrollar sus opiniones y puntos de
vista sobre determinada materia.
5. Apertura:
La presentación del tema el cual se va a hablar, al igual que una introducción breve de quienes serán
los participantes, incluidos los moderadores.
Exposición:
Cada expositor hará uso de la palabra, de manera sucesiva.
Cierre:
El moderador menciona las conclusiones, poniendo fin a la reunión.
6. Está sujeta a reglas previamente
determinadas por los participantes y el
moderador.
7. Exponer diferentes puntos de vista y tratarlos.
Explorar el tema del cual se vaya a tratar.
Formular preguntas y dar respuestas después de la exposición.
Acordar el tema hablado.
8. ¿CÓMO SE
ORGANIZA
?
Seleccionan el tema, subtemas y fijación de objetivos,
escogen los expositores de acuerdo a aquello temas,
deben ser entre 4 y 8 personas como máximo, deben
determinar la estrategia de debate, el tiempo asignado a
los expositores y el periodo para contestar las preguntas
del auditorio
10. El tiempo de duración
de la mesa redonda es
estipulado con
anterioridad por
quienes la conforman.
11. 1. La mesa redonda permite establecer un plano de igualdad entre todos los comensales.
2. En la mesa redonda, al igual que en las de forma cuadrada o rectangular, se debe tratar de
intercalar hombres y mujeres.
3. Es importante evitar sentar juntas a personas con una enemistad bastante manifiesta o a
personas que son poco afines entre sí.
4. Por regla general, el anfitrión es quien preside la mesa o en su defecto la persona a la que el
anfitrión haya cedido dicho honor, y se lo sitúa frente a la puerta principal de entrada al salón.