SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Descargar para leer sin conexión
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010


           DIAGNOSTICO PARA LA DETERMINACIÓN DE LA CAPACIDAD FORMADORA

PLANILLA “A”

CAPACIDAD FORMADORA DE LOS SERVICIOS CLINICOS, EN LA CARRERA DE MEDICINA Y POST
GRADOS DE MEDICINA.


SERVICIO CLINICO:…………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….


1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en medicina.
Nº de alumnos:


1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir internos de pre-grado en medicina.
Nº de internos:


1.3.- Capacidad de su Servicio para recibir becados en formación de especialidad en medicina.
Nº de becados:




                                                                                           1
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010
PLANILLA “B”

OCUPACION FISICA ACTUAL DEL SERVICIO CLINICO PARA DOCENCIA EN MEDICINA.

1.- SERVICIO CLINICO :………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL 2010.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….

2.- ALUMNOS DE PREGRADO MEDICINA 2009 EN SU SERVICIO

a) Nº de alumnos: Hombres…………..Mujeres…………………
Universidad…………………………………………………………………………….

3.- BECADOS DE MEDICINA 2009 EN SU SERVICIO

a) Nº de Becados: Hombres…………..Mujeres…………………

b)Universidad…………………………………………………………………………….

c) Otro origen, indicarlo:…………………………………………Nº……………….




                                                                          2
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010
PLANILLA “C”

EQUIPAMIENTO ADICIONAL EN SU SERVICIO, NECESARIO PARA LA DOCENCIA.

1.- SERVICIO ………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….


1) EQUIPAMIENTO NECESARIO ADICIONAL EN RAZON DE ACTIVIDAD DOCENTE EN SU
SERVICIO .
Indicar……………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………

2) CRITERIO TECNICO USADO PARA DETERMINAR LA VARIACIÓN DEL EQUIPAMIENTO EN
RAZÓN DE LA DOCENCIA.
Indicar……………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………




                                                                         3
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010


PLANILLA “D”


CAPACIDAD FORMADORA DEL SERVICIO CLINICO, EN LA CARRERA DE ENFERMERIA.


SERVICIO CLINICO:…………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….


1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en enfermeria
Nº de alumnos:


1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de post grado en enfermeria.
Nº de alumnos postgrado:




                                                                                   4
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010
PLANILLA “E”


CAPACIDAD FORMADORA DEL SERVICIO CLINICO, EN LA CARRERA DE TECNOLOGIA MEDICA

SERVICIO CLINICO:…………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….


1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en Tecnología Médica.
Nº de alumnos:


1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de post grado en Tecnología Médica.
Nº de alumnos postgrado:




                                                                                          5
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010
PLANILLA “F”


CAPACIDAD FORMADORA DEL SERVICIO CLINICO, EN LA CARRERA DE KINESIOLOGIA.

SERVICIO CLINICO:…………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….


1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en Kinesiologia.
Nº de alumnos:


1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de post grado en Kinesiologia.
Nº de alumnos postgrado:




                                                                                     6
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV
MARZO, 2010
PLANILLA “G”

CAPACIDAD DE ESPACIOS FISICOS
(SIN CONSIDERAR ALUMNOS NI BECADOS)

1.- SERVICIO CLINICO:………………………………………………..

NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO
…………………………………………………………………………………

FECHA DEL INFORME:………………DE JULIO DE 2008.

FIRMA DEL JEFE:…………………………………………….


2.- CAPACIDAD ESPACIOS FISICOS QUE SE INDICAN

Baños
Baños de mujeres Nº………..disponibles para…….mujeres en su Servicio
Baños de hombres Nº……... disponibles para..…. .hombres en su Servicio

Piezas de descanso y reuniones:
Piezas de descanso Nº ………para………personas en su Servicio
Salas de reuniones Nº……… para…….. personas en su Servicio.




                                                                        7

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...
Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...
Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...sepca
 
LISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y ii
LISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y iiLISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y ii
LISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y iisepca
 
Catalogo informativo c 125
Catalogo informativo c 125 Catalogo informativo c 125
Catalogo informativo c 125 Edwill Gómez
 
Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...nhoryd
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHHSSCGTHV VILADECANS
 
Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014
Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014
Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014Biblioteca De Pozo Cañada
 
Resolucion renovación rc_2015
Resolucion renovación rc_2015Resolucion renovación rc_2015
Resolucion renovación rc_2015J C
 
Boja14 026-00012-1778-01 00041557
Boja14 026-00012-1778-01 00041557Boja14 026-00012-1778-01 00041557
Boja14 026-00012-1778-01 00041557David Muñoz
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...SSCGTHV VILADECANS
 
Sai carrera
Sai carreraSai carrera
Sai carreraARAIS87
 
Respuesta DBE
Respuesta DBE Respuesta DBE
Respuesta DBE CEFaQ
 

La actualidad más candente (15)

Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...
Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...
Apertura de plazo para presentar servicios prestados para las listas especifi...
 
LISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y ii
LISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y iiLISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y ii
LISTAS ESPECIALES ATS/DUE , HOSPITAL DºNEGRIN. Anexos i y ii
 
Catalogo informativo c 125
Catalogo informativo c 125 Catalogo informativo c 125
Catalogo informativo c 125
 
Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...Informe situacion salud docentes arauca...
Informe situacion salud docentes arauca...
 
Formato1 (1)
Formato1 (1)Formato1 (1)
Formato1 (1)
 
Requisitos capacitadores externos
Requisitos capacitadores externosRequisitos capacitadores externos
Requisitos capacitadores externos
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
 
Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014
Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014
Boletin convocatorias empleo 14-20 octubre 2014
 
Ba 013-sup-raare-2021 (5)
Ba 013-sup-raare-2021 (5)Ba 013-sup-raare-2021 (5)
Ba 013-sup-raare-2021 (5)
 
Resolucion renovación rc_2015
Resolucion renovación rc_2015Resolucion renovación rc_2015
Resolucion renovación rc_2015
 
Boja14 026-00012-1778-01 00041557
Boja14 026-00012-1778-01 00041557Boja14 026-00012-1778-01 00041557
Boja14 026-00012-1778-01 00041557
 
Convocatoria cas 002 2019-rst-f
Convocatoria cas 002 2019-rst-fConvocatoria cas 002 2019-rst-f
Convocatoria cas 002 2019-rst-f
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
 
Sai carrera
Sai carreraSai carrera
Sai carrera
 
Respuesta DBE
Respuesta DBE Respuesta DBE
Respuesta DBE
 

Destacado

25 retro social icons badge label pack
25 retro social icons badge label pack25 retro social icons badge label pack
25 retro social icons badge label packedwardo
 
Circular n° 10 2011
Circular n° 10  2011Circular n° 10  2011
Circular n° 10 2011SSMN
 
The Digital Eco System
The Digital Eco SystemThe Digital Eco System
The Digital Eco SystemHeather Acton
 
Think Like A Journalist: How Companies Can Create Own Content
Think Like A Journalist: How Companies Can Create Own ContentThink Like A Journalist: How Companies Can Create Own Content
Think Like A Journalist: How Companies Can Create Own ContentAndrea Walker
 
Ejercicios de corriente eléctrica ii
Ejercicios  de  corriente  eléctrica iiEjercicios  de  corriente  eléctrica ii
Ejercicios de corriente eléctrica iiGiuliana Tinoco
 
Tips for the real world reference transaction
Tips for the real world reference transactionTips for the real world reference transaction
Tips for the real world reference transactionSarah Steiner
 
Presentación16 08197 2003
Presentación16 08197 2003Presentación16 08197 2003
Presentación16 08197 2003SSMN
 

Destacado (14)

25 retro social icons badge label pack
25 retro social icons badge label pack25 retro social icons badge label pack
25 retro social icons badge label pack
 
Circular n° 10 2011
Circular n° 10  2011Circular n° 10  2011
Circular n° 10 2011
 
Jobs for the Future
Jobs for the FutureJobs for the Future
Jobs for the Future
 
Jurnal Belajar
Jurnal BelajarJurnal Belajar
Jurnal Belajar
 
The Digital Eco System
The Digital Eco SystemThe Digital Eco System
The Digital Eco System
 
NPI Evaluation of Ashoka
NPI Evaluation of AshokaNPI Evaluation of Ashoka
NPI Evaluation of Ashoka
 
Think Like A Journalist: How Companies Can Create Own Content
Think Like A Journalist: How Companies Can Create Own ContentThink Like A Journalist: How Companies Can Create Own Content
Think Like A Journalist: How Companies Can Create Own Content
 
NPI Evaluation of iEARN
NPI Evaluation of iEARNNPI Evaluation of iEARN
NPI Evaluation of iEARN
 
Ejercicios de corriente eléctrica ii
Ejercicios  de  corriente  eléctrica iiEjercicios  de  corriente  eléctrica ii
Ejercicios de corriente eléctrica ii
 
Tp # 3_WEBQUEST
Tp # 3_WEBQUESTTp # 3_WEBQUEST
Tp # 3_WEBQUEST
 
Tips for the real world reference transaction
Tips for the real world reference transactionTips for the real world reference transaction
Tips for the real world reference transaction
 
Spectra OE Webcast July 2010
Spectra OE Webcast July 2010Spectra OE Webcast July 2010
Spectra OE Webcast July 2010
 
Presentación16 08197 2003
Presentación16 08197 2003Presentación16 08197 2003
Presentación16 08197 2003
 
EBMS Social Media Part 1
EBMS Social Media Part 1EBMS Social Media Part 1
EBMS Social Media Part 1
 

Similar a 13 diagnostico para la determinación de la capacidad formadora

12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referenciaSSMN
 
Hospital Japonés Adecuación Bolivia Santa Cruz
Hospital Japonés Adecuación Bolivia Santa CruzHospital Japonés Adecuación Bolivia Santa Cruz
Hospital Japonés Adecuación Bolivia Santa CruzRamiroLLanque
 
SINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdf
SINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdfSINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdf
SINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdfYayitaMaryYanyHuaman
 
210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud
210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud
210813 informefinalcomisionmultisectorialsaludEduardo Montoro
 
6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacion6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacionSSMN
 
APLICACION DE LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.docx
  APLICACION  DE LAS MEDIDAS DE  BIOSEGURIDAD.docx  APLICACION  DE LAS MEDIDAS DE  BIOSEGURIDAD.docx
APLICACION DE LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.docxLIZBETHNICIDAPACHECO
 
GUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdf
GUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdfGUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdf
GUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdfFrancoLozaGonzalez
 
Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...
Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...
Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...Víctor Augusto Ávila Hernández
 
Tema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De GraciaTema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De Graciayelithcia
 
Boletin semanal_Convocatorias_Empleo
Boletin semanal_Convocatorias_EmpleoBoletin semanal_Convocatorias_Empleo
Boletin semanal_Convocatorias_EmpleoEnlaceswebs
 

Similar a 13 diagnostico para la determinación de la capacidad formadora (20)

12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
 
Tesis titulo daniel ninaquispe
Tesis titulo daniel ninaquispeTesis titulo daniel ninaquispe
Tesis titulo daniel ninaquispe
 
Terminos de referencia_banco_oferentes_resto_del_pais
Terminos de referencia_banco_oferentes_resto_del_paisTerminos de referencia_banco_oferentes_resto_del_pais
Terminos de referencia_banco_oferentes_resto_del_pais
 
Hospital Japonés Adecuación Bolivia Santa Cruz
Hospital Japonés Adecuación Bolivia Santa CruzHospital Japonés Adecuación Bolivia Santa Cruz
Hospital Japonés Adecuación Bolivia Santa Cruz
 
Memoria Actividades 2013 CRTS Córdoba
Memoria Actividades 2013 CRTS CórdobaMemoria Actividades 2013 CRTS Córdoba
Memoria Actividades 2013 CRTS Córdoba
 
SINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdf
SINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdfSINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdf
SINEACE-Estimación de la demanda de certificación de competencias en salud.pdf
 
210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud
210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud
210813 informefinalcomisionmultisectorialsalud
 
Tesis admision municipal_2015_upig
Tesis admision municipal_2015_upigTesis admision municipal_2015_upig
Tesis admision municipal_2015_upig
 
6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacion6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacion
 
APLICACION DE LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.docx
  APLICACION  DE LAS MEDIDAS DE  BIOSEGURIDAD.docx  APLICACION  DE LAS MEDIDAS DE  BIOSEGURIDAD.docx
APLICACION DE LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.docx
 
Manual de procedimientos
Manual de procedimientosManual de procedimientos
Manual de procedimientos
 
Manual calidad asistencial-SESCAM_sclm
Manual calidad asistencial-SESCAM_sclmManual calidad asistencial-SESCAM_sclm
Manual calidad asistencial-SESCAM_sclm
 
192804388 manual-de-auditoria
192804388 manual-de-auditoria192804388 manual-de-auditoria
192804388 manual-de-auditoria
 
Prevencion y control de tbc
Prevencion y control de tbcPrevencion y control de tbc
Prevencion y control de tbc
 
Raffa02
Raffa02Raffa02
Raffa02
 
GUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdf
GUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdfGUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdf
GUIA_DE_TRABAJO_SEGURO_EN_TORRES_DE_TELE.pdf
 
Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...
Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...
Colección Fitness-Personal Training entrenamiento personal-Bases fundamentos ...
 
Propuestaprograma
PropuestaprogramaPropuestaprograma
Propuestaprograma
 
Tema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De GraciaTema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De Gracia
 
Boletin semanal_Convocatorias_Empleo
Boletin semanal_Convocatorias_EmpleoBoletin semanal_Convocatorias_Empleo
Boletin semanal_Convocatorias_Empleo
 

Más de SSMN

Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211SSMN
 
Afiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaAfiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaSSMN
 
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
Triptico diploma etica  2011 ambos ladosTriptico diploma etica  2011 ambos lados
Triptico diploma etica 2011 ambos ladosSSMN
 
Circular n° 10 elección comité paritario
Circular n° 10  elección comité paritarioCircular n° 10  elección comité paritario
Circular n° 10 elección comité paritarioSSMN
 
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaJornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaSSMN
 
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)SSMN
 
Protocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaProtocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaSSMN
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsSSMN
 
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsPresentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsSSMN
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informaSSMN
 
Ord. 5510
Ord. 5510Ord. 5510
Ord. 5510SSMN
 
Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)SSMN
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informaSSMN
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsSSMN
 
Presentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsPresentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsSSMN
 
Presentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsPresentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsSSMN
 
Carta presidente caig
Carta presidente caigCarta presidente caig
Carta presidente caigSSMN
 
Carta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteCarta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteSSMN
 
Carta a mutual
Carta a mutualCarta a mutual
Carta a mutualSSMN
 
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)SSMN
 

Más de SSMN (20)

Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211
 
Afiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaAfiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mva
 
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
Triptico diploma etica  2011 ambos ladosTriptico diploma etica  2011 ambos lados
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
 
Circular n° 10 elección comité paritario
Circular n° 10  elección comité paritarioCircular n° 10  elección comité paritario
Circular n° 10 elección comité paritario
 
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaJornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
 
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
 
Protocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaProtocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesárea
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
 
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsPresentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informa
 
Ord. 5510
Ord. 5510Ord. 5510
Ord. 5510
 
Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informa
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
 
Presentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsPresentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal ops
 
Presentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsPresentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal ops
 
Carta presidente caig
Carta presidente caigCarta presidente caig
Carta presidente caig
 
Carta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteCarta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarte
 
Carta a mutual
Carta a mutualCarta a mutual
Carta a mutual
 
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
 

13 diagnostico para la determinación de la capacidad formadora

  • 1. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 DIAGNOSTICO PARA LA DETERMINACIÓN DE LA CAPACIDAD FORMADORA PLANILLA “A” CAPACIDAD FORMADORA DE LOS SERVICIOS CLINICOS, EN LA CARRERA DE MEDICINA Y POST GRADOS DE MEDICINA. SERVICIO CLINICO:………………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en medicina. Nº de alumnos: 1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir internos de pre-grado en medicina. Nº de internos: 1.3.- Capacidad de su Servicio para recibir becados en formación de especialidad en medicina. Nº de becados: 1
  • 2. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 PLANILLA “B” OCUPACION FISICA ACTUAL DEL SERVICIO CLINICO PARA DOCENCIA EN MEDICINA. 1.- SERVICIO CLINICO :……………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL 2010. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 2.- ALUMNOS DE PREGRADO MEDICINA 2009 EN SU SERVICIO a) Nº de alumnos: Hombres…………..Mujeres………………… Universidad……………………………………………………………………………. 3.- BECADOS DE MEDICINA 2009 EN SU SERVICIO a) Nº de Becados: Hombres…………..Mujeres………………… b)Universidad……………………………………………………………………………. c) Otro origen, indicarlo:…………………………………………Nº………………. 2
  • 3. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 PLANILLA “C” EQUIPAMIENTO ADICIONAL EN SU SERVICIO, NECESARIO PARA LA DOCENCIA. 1.- SERVICIO ……………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 1) EQUIPAMIENTO NECESARIO ADICIONAL EN RAZON DE ACTIVIDAD DOCENTE EN SU SERVICIO . Indicar…………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………… 2) CRITERIO TECNICO USADO PARA DETERMINAR LA VARIACIÓN DEL EQUIPAMIENTO EN RAZÓN DE LA DOCENCIA. Indicar…………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………… 3
  • 4. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 PLANILLA “D” CAPACIDAD FORMADORA DEL SERVICIO CLINICO, EN LA CARRERA DE ENFERMERIA. SERVICIO CLINICO:………………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en enfermeria Nº de alumnos: 1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de post grado en enfermeria. Nº de alumnos postgrado: 4
  • 5. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 PLANILLA “E” CAPACIDAD FORMADORA DEL SERVICIO CLINICO, EN LA CARRERA DE TECNOLOGIA MEDICA SERVICIO CLINICO:………………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en Tecnología Médica. Nº de alumnos: 1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de post grado en Tecnología Médica. Nº de alumnos postgrado: 5
  • 6. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 PLANILLA “F” CAPACIDAD FORMADORA DEL SERVICIO CLINICO, EN LA CARRERA DE KINESIOLOGIA. SERVICIO CLINICO:………………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE ABRIL DE 2010. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 1.1.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de pre-grado en Kinesiologia. Nº de alumnos: 1.2.- Capacidad de su Servicio para recibir alumnos de post grado en Kinesiologia. Nº de alumnos postgrado: 6
  • 7. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18/EDV MARZO, 2010 PLANILLA “G” CAPACIDAD DE ESPACIOS FISICOS (SIN CONSIDERAR ALUMNOS NI BECADOS) 1.- SERVICIO CLINICO:……………………………………………….. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE DE SERVICIO ………………………………………………………………………………… FECHA DEL INFORME:………………DE JULIO DE 2008. FIRMA DEL JEFE:……………………………………………. 2.- CAPACIDAD ESPACIOS FISICOS QUE SE INDICAN Baños Baños de mujeres Nº………..disponibles para…….mujeres en su Servicio Baños de hombres Nº……... disponibles para..…. .hombres en su Servicio Piezas de descanso y reuniones: Piezas de descanso Nº ………para………personas en su Servicio Salas de reuniones Nº……… para…….. personas en su Servicio. 7