Indagine campionaria realizzata dall'Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Provincia di Oristano sui fenomeni del Lavoro Precario e dei Tirocini Formativi, analizzati attraverso le esperienze e le opinioni dei residenti. Tutti i risultati sono pubblicati in due Quaderni di Ricerca a cura di Sara Frau e Federica Rosina dell'Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Provincia di Oristano.

1. Provincia di Oristano | Provintzia de Aristanis
L’INSERIMENTO
OCCUPAZIONALE
IN
PROVINCIA
DI
ORISTANO:
TIROCINI,
PRECARIATO
E
OPINIONI
DEI
CITTADINI
ORISTANO, 5 LUGLIO 2013

2. FEDERICA ROSINA
L’Osservatorio sul Mercato del lavoro:
un’analisi del sistema occupazionale locale
L INSERIMENTO
OCCUPAZIONALE
IN
PROVINCIA
DI
ORISTANO:
TIROCINI,
PRECARIATO
E
OPINIONI
DEI
CITTADINI

3. L’OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO: Obiettivi
Elaborare
sta=s=che
e
report,
u=li
per
la
programmazi
one
delle
poli=che
aHve
Analizzare
fenomeni
e
dinamiche
del
mercato
del
lavoro
provinciale
Accrescere
la
qualità
delle
poli=che
e
dei
servizi
per
il
lavoro
Monitorare
permanentem
ente
il
fabbisogno
forma=vo
e
occupazionale
del
MdL
provinciale
Federica Rosina

4. L’OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO: Attività
Creazione
di
un
centro
di
documentazione
AHvazione
di
protocolli
di
intesa
Report
periodici
Ricerche
Tema=che
Valutazione
e
monitoraggio
dei
servizi
per
il
lavoro
Federica Rosina

5. L’OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO: Dati
Da$
u$lizza$
Fon$
interne
SIL
Sardegna
Fon$
esterne
Es:
Istat,
Movimprese
Da$
rileva$
ad
hoc
Es:
a>raverso
Ques$onari
Federica Rosina

6. OML: Dati Istat
Federica Rosina

7. OML: Dati Istat
Federica Rosina

8. FONTI DI DATI INTERNE: Il SIL Sardegna
Report
periodici
Report
trimestrali
dal
giugno
2010
che
analizzano:
Disoccupa$
/
Inoccupa$
Avvia$
/
Cessa$
Federica Rosina

9. OML: Iscritti ai CSL
Federica Rosina

10. OML: Iscritti ai CSL
Federica Rosina

11. OML: Avviamenti al lavoro
Federica Rosina

12. OML: Avviamenti al lavoro
Federica Rosina

13. L’OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO: Indagini
Da
Marzo
2013:
Quaderno
di
ricerca
1/2013
• Il
lavoro
precario
in
Provincia
di
Oristano
Quaderno
di
ricerca
2/2013
• Tirocini
e
stage
forma$vi
in
Provincia
di
Oristano
Quaderno
di
ricerca
3/2013
• Differenze
di
genere
nel
lavoro
in
Provincia
di
Oristano
Federica Rosina

14. PROSSIMI
LAVORI:
Quaderno
di
ricerca
4/2014
• Disabilità
e
inserimento
lavora$vo
in
Provincia
di
Oristano
Quaderno
di
ricerca
5/2014
• Inclusione
occupazionale
degli
stranieri
in
Provincia
di
Oristano
Federica Rosina
L’OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO: Indagini

15. SARA FRAU
Lavoro Precario e Tirocini Formativi:
L’Indagine sulle Esperienze e le Opinioni dei residenti
L INSERIMENTO
OCCUPAZIONALE
IN
PROVINCIA
DI
ORISTANO:
TIROCINI,
PRECARIATO
E
OPINIONI
DEI
CITTADINI

16. FENOMENI
-­‐
Tirocini
Forma$vi
-­‐
Lavoro
Precario
OBIETTIVI
-­‐
Diffusione
-­‐
SoggeV
interessa$
-­‐
Percezione
e
Opinioni
TARGET
Ci>adini
Residen$
e
Domicilia$
in
Provincia
di
Oristano
LAVORO PRECARIO E TIRCINI FORMATIVI: il Progetto
Sara Frau

17. LAVORO PRECARIO E TIRCINI FORMATIVI: l Indagine
Azione
1
• QUESTIONARIO
ONLINE:
15
Aprile
–
16
Maggio
2013
Azione
2
• ANALISI
DEI
RISULTATI:
ELABORAZIONE
E
COMMENTO
DEI
DATI
Azione
3
• PUBBLICAZIONE:
QUADERNI
DI
RICERCA
E
OPENDATA
Sara Frau

18. LAVORO PRECARIO E TIRCINI FORMATIVI: l indagine
• Proge>ato
con
esper$
del
se>ore
• Realizzato
con
LimeSurvey
• Testato
con
l’indagine
pilota
QUESTIONARIO
• Portale
Is$tuzionale
Provincia
di
Oristano,
• Newsle>er
agli
iscriV
ai
Servizi
per
il
Lavoro
• Social
Media
DIFFUSIONE
• Compilazione
autonoma
online
• Compilazione
guidata
dagli
Operatori
dei
CSL
e
dal
Sevizio
Autoimpiego
della
Provincia
COMPILAZIONE
Sara Frau

19. Campione
Estra>o:
420
-­‐
Lavoro
Precario
300
-­‐
Tirocini
Forma$vi
Completamente
compila$:
420
-­‐
Lavoro
Precario
307
-­‐
Tirocini
Forma$vi
Raccol$
in
totale:
485
-­‐
Lavoro
Precario
342
-­‐
Tirocini
Forma$vi
LAVORO PRECARIO E TIRCINI FORMATIVI: il Campione
Sara Frau

20. RISULTATI: IL CAMPIONE ESTRATTO
E’
Disoccupato
Vive
con
la
Famiglia
di
Origine
E’
Diplomato
o
Laureato
Maggioranza
Femmine
Ha
avuto
Esperienze
di
Tirocinio
Ha
avuto
contraV
di
Lavoro
Precario
CARATTERISTICHE
DEL
CAMPIONE
Sara Frau

21. RISULTATI: CARATTERISTCHE DEL PRECARIATO
2,9
1,9
13,2
2,6
9,6
16,1
9,0
6,1
18,3
1,3
Agricoltura
Ar$gianato
Commercio
Cultura
e
formazione
Industria
e
costruzioni
Pubblica
Amministrazione
Servizi
alla
persona
Servizi
alle
imprese
Turismo
Università
e
ricerca
SETTORE
Part-­‐
Time
43%
Full-­‐
Time
57%
11,8
88,2
Meno
di
un
anno
Più
di
un
anno
Sara Frau

22. 34,1
53,5
12,4
30,7
Mansione
svolta
Orari
di
lavoro
Luogo
di
lavoro
Totale
LAVORO
NON
CONFORME
AL
CONTRATTO
Buono
30%
Sufficiente
40%
Insufficiente
30%
REDDITO
11,0
15,3
7,5
2,0
57,9
6,3
Collaborazione
occasionale
Co.co.co/Co.co.pro.
Voucher
o
lavoro
a
chiamata
Professionista
con
P.Iva
Contra>o
a
tempo
Altro
TIPO
DI
CONTRATTO
21%
Integra
il
reddito
con
Altre
aVvità
lavora$ve
Il
49%
si
appoggia
ad
Altri
familiari
o
paren$
RISULTATI: CARATTERISTCHE DEL PRECARIATO
Sara Frau

23. 38,6
45,0
16,4
Abbastanza,
consentono
di
avere
un’occupazione
anche
se
temporaneamente
No,
creano
solo
instabilità
occupazionale
Si,
sono
necessari
per
fare
esperienza
e/o
avere
un
lavoro
più
flessibile
UTILITA’
27,7
5,7
66,6
Forse,
se
ci
fossero
garanzie
o
effeVve
possibilità
di
assunzione
a
tempo
indeterminato
No,
lo
considero
una
perdita
di
tempo
e
preferisco
cercare
altri
$pi
di
occupazione
Si,
sono
disposto
ad
acce>are
qualsiasi
occupazione
anche
temporanea
DISPONIBILITA’
Contra>o
a
tempo
indeterminato
72%
Lavoro
autonomo
5%
Nuova
mansione
o
se>ore
12%
Stesso
lavoro
in
altra
azienda
11%
96%
vorrebbe
cambiare
condizione
occupazionale
1,6
livello
di
soddisfazione
generale
(scala
da
1-­‐5)
RISULTATI: OPINIONI SUL PRECARIATO
Sara Frau

24. 3,0
4,5
27,1
3,8
2,3
17,3
7,5
3,0
15,8
3,8
12,0
Agricoltura
Ar$gianato
Commercio
Cultura
e
formazione
Industria
e
costruzioni
Pubblica
Amministrazione
Servizi
alla
persona
Servizi
alle
imprese
Turismo
Università
e
ricerca
Altro
SETTORE
Sì
57%
No
43%
RIMBORSO
SPESE
54,3
32,9
10,0
Ente
pubblico
Azienda
ospitante
Parte
Azienda
e
parte
contributo
pubblico
RISULTATI: CARATTERISTCHE DEI TIROCINI
Sara Frau

25. Sara Frau
21,8
69,17
Ha
ricevuto
un’offerta
di
lavoro
Ha
inviato
candidature
spontanee
AL
TERMINE
DEL
TIROCINIO
occasionale
11%
Contra>o
a
tempo
deteminato
36%
Contra>o
a
tempo
indeterminato
39%
Altro
14%
4,1
5,4
7,1
5,0
5,9
6,3
Ul=mo
=rocinio
2013
Ul=mo
=rocinio
2012
Ul=mo
=rocinio
altri
anni
DURATA
MEDIA
(MESI)
Maschi
Femmine
RISULTATI: CARATTERISTCHE DEI TIROCINI

26. 73%
è
alla
ricerca
di
un’occupazione
stabile
3,6
livello
di
soddisfazione
sul
$rocinio
(scala
da
1-­‐5)
33,7
24,0
42,3
Abbastanza,
per
fare
esperienza
e
migliorare
il
curriculum
vitae
No,
sono
solo
un’occupazione
temporanea
Si,
per
farsi
conoscere
prima
dell’assunzione
in
azienda
UTILITA’
45,1
8,3
36,8
Forse,
se
ci
fossero
garanzie
o
effeVve
possibilità
di
assunzione
a
tempo
indeterminato
No,
lo
considero
una
perdita
di
tempo
e
preferisco
cercare
altri
$pi
di
occupazione
Si,
sono
disposto
ad
acce>are
un'aVvità
di
$rocinio
o
stage
forma$vo
DISPONIBILITA’
RISULTATI: OPINIONI SUI TIROCINI
Rispondere
ad
annunci
21%
Candidature
spontanee
22%
Paren$
e
conoscen$
21%
Pubblicare
annunci
9%
Servizi
per
il
Lavoro
27%
Sara Frau

27. SCALA
1-­‐5
2,7
2,8
2,6
3,3
0
1
2
3
4
5
Precario
Inserimento
o
apprendistato
Tempo
Determinato
Tempo
Indeterminato
3,6
3,6
Tirocinio
con
rimborso
spese
Tirocinio
senza
rimborso
spese
6,8
5,9
6,6
6,3
6,4
CSL
CeSIL
SIM
Informagiovani
Totale
RISULTATI: SODDISFAZIONE GENERALE
SCALA
1-­‐10
Sara Frau

28. SPUNTI E CONCLUSIONI
Sara Frau
LAVORO
PRECARIO
TIROCINI
FORMATIVI
FORMAZIONE
E
CRESCITA
PROFESSIONALE
STRUMENTO
DI
INSERIMENTO
EFFICIENTE
PERCEZIONE
POSITIVA
BASSI
LIVELLI
DI
SODDISFAZIONE
CONDIZIONE
DI
“LUNGO
PERIODO”

29. CRISTINA REDAELLI Ondulor srl (Santa Giusta)
CLAUDIA CIGAGNA Lavoratore precario (Oristano)
CARLA ORRÙ Tirocinante (Oristano)
Testimonianze Dirette
di Cittadini e Imprenditori
L’INSERIMENTO
OCCUPAZIONALE
IN
PROVINCIA
DI
ORISTANO:
TIROCINI,
PRECARIATO
E
OPINIONI
DEI
CITTADINI

30. COORDINA: STEFANO FLORIS
Serv. Amministrativo, Politiche del lavoro, Formazione Prof.le
DIBATTITO
Difficoltà di inserimento e stabilizzazione
dei rapporti di lavoro
L’INSERIMENTO
OCCUPAZIONALE
IN
PROVINCIA
DI
ORISTANO:
TIROCINI,
PRECARIATO
E
OPINIONI
DEI
CITTADINI