La innovación tecnológica en la industria cerámica de castellón
1. “La innovación tecnológica
en la industria cerámica de
Castellón”
Por Agust í n Escar di no
Artículo del Boletín de la Sociedad Española de Cerámica y Vidrio
2. OBJETIVOS DEL TRABAJO Y GRADO DE
CONSECUCIÓN
Justificar el fuerte desarrollo de la industria de
la cerámica en el período 1990-1999
Entender por qué el 95% de la producción
nacional se encuentra en un área reducida
de la provincia de Castellón
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3. HIPÓTESIS BÁSICAS; PROPOSICONES
INNOVACIÓN INDUSTRIAL = (RECURSOS
TECNOLÓGICOS INÉDITOS + RECURSOS
HUMANOS) + RECURSOS FINANCIEROS
(CAPITAL)
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4. METODOLOGÍA EMPLEADA: fuentes de
datos, técnicas
1. Introducción
1.1 Recursos tecnológicos
1.2. Recursos humanos y financieros
2. Evolución de la industria de baldosas cerámicas en
España
3. El Clúster cerámico de Castellón
4. Factores que han influido en el desarrollo de este
sistema productivo local (Cluster)
4.1. Entramado socio-económico
4.2. Entidades comprometidas con el proceso de
innovación
4.2.1. Preparación de técnicos cualificados
(Recursos humanos)
4.2.2. Recursos tecnológicos
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5. METODOLOGÍA EMPLEADA: fuentes de
datos, técnicas
El autor añade 18 figuras. Destacamos:
Fuente:
Ceramic World Review
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6. METODOLOGÍA EMPLEADA: fuentes de
datos, técnicas
Fuente:
Otras fuentes:
Ceramic World Review y
ANNFFECC Ascer: Asociación Española de Fabricantes
(Asociación de Fritas, de Azulejos Y Pavimentos Cerámicos
Esmaltes y Colores)
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7. RESULTADOS Y CONCLUSIONES
La apuesta por la constante innovación han convertido a la
industria de la cerámica como una de las más dinámicas del
país y de referencia a escala internacional
Factores que contribuyeron de manera decisiva:
Entramado socio-económico. Colaboración entre los
entornos productivos, corporativo e institucional, que ha
favorecido la implantación de la innovación tecnológica
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8. RESULTADOS Y CONCLUSIONES
Entidades comprometidas con el proceso de innovación.
Destaca su aportación a los recursos humanos y tecnológicos
necesarios para este desarrollo.
Preparación de técnicos cualificados (RRHH). Amplia
oferta de enseñanzas.
Recursos tecnológicos. Las empresas han intervenido
activamente en el proceso innovador modificando, en
muchos casos, el equipo y la maquinaria importados, a fin
de adaptar el proceso de fabricación a sus necesidades
concretas.
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9. RESULTADOS Y CONCLUSIONES
Elemento clave es el apoyo de instituciones como:
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10. IMPLICACIONES PARA LOS TOMADORES DE
DECISIONES DEL TRABAJO ANALIZADO
1. Importantes ventajas de pertenecer a un
cluster IndustrIal
2. ImportancIa de contar con recursos
tecnológIcos apropIados a cada sItuacIón
3. ImportancIa de contar con dIrectIvos y
empleados cualIfIcados y con Interés por
la InnovacIón
4. ImportancIa de colaborar con
InstItucIones para la consecucIón de los
objetIvos.
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