2. Familia
Conocimiento
Bienestar
Dignidad
Fortalecimiento Espiritual
Cercano
Respetuoso de DD.HH
Legítimo
Confiable
Efectivo
Desarrollo humano
Convivencia
Paz
HUMANO
Policía
orientado a las
PERSONAS
Policía
Transformación digital
Transferencia de conocimiento
Cultura institucional
Comunicaciones estratégicas
Seguridad humana
Derechos humanos
Efectividad del servicio
Estado
Dimensiones de la TP + Humana
Declaración oficial:
GS-2022-008761-OFPLA
17/12/22
3. NUEVO MODELO DEL
SERVICIO DE POLICÍA
ORIENTADO A LAS
PERSONAS
INTEGRIDAD,
LEGITIMIDAD,
CONFIANZA Y
DERECHOS
HUMANOS
GERENCIA
PT
I
MESA
DIRECTIVA
COMITÉ DE
IMPLEMENTACIÓN
20 Líneas Estratégicas
DESARROLLO HUMANO
POLICIAL
PROFESIONALIZACIÓN
Y
EDUCACIÓN
Así nos organizamos 2023
GERENCIA
EJECUTIVA
OFPLA
GERENCIA
EJECUTIVA
OFPLA 49 funcionarios
TRANSFORMACIÓN
DIGITAL
UNIDAD DE DIÁLOGO
Y
MANTENIMIENTO
DEL ORDEN
TRANSICIÓN
ORGANIZACIONAL
4. 20 LÍNEAS ESTRATÉGICAS
TP + HUMANA
1 2
3
4
5
6
Desarrollo humano
policial
Nuevo modelo servicio
de policía
Unidad de la Unidad de
Diálogo y Mantenimiento
del Orden UNDMO
Profesionalización y
educación
Transformación digital
15. Arquitectura empresarial
16. Explotación de datos
17. Tecnología e innovación para el servicio
18. Cultura digital policía
19. Posicionamiento de la UNDMO en el
respeto del derecho a la manifestación pública
y pacífica
1. Bienestar para el policía y su familia
2. Plan de carrera y proyecto de vida
3. Nueva categoría y beneficios
4. Modelo de direccionamiento orientado a las personas y gestión comunitaria
5. Gestión de la política pública
6. Alineación del modelo de construcción de paz con el direccionamiento del servicio
de Policía orientado a las personas
7. Enfoque étnico y diferencial para el servicio policial
8. Servicio de Policía para la protección del ambiente y desarrollo sostenible
9. Educación para la profesionalización
10. Estándares profesionales
11. Modernización procesos disciplinarios
12. Rendición de cuentas para la transparencia
13. Participación ciudadana en la gestión disciplinaria
14. Derechos humanos para el servicio público de policía
Integridad, legitimidad, confianza y derecho y
humanos
7
20. Cambio de sector de
la policía Nacional.
Transición
organizacional
5. Diálogo sociedad
Civil y
uniformados
Equipo TP+Humana
MINDEFENSA
3
Equipo
TP + Humana
Policía Nacional
1
METODOLOGÍADE
TRANSFORMACIÓN
2
Mesa
Directiva
Mesa técnica
de trabajo
6. Metodología de
INTERLOCUCIÓN ENTRE POLICÍA Y
COMUNIDAD Para fortalecer la gobernanza y
participación ciudadana
Metodología y referenciación en
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
