4. 13.5% Usuarios de Internet en México*
Diseñada por: Alejandro Cuevas
4
Introducción
51.2
45.1
40.6
34.9
30.6
27.6
23.9
20.2
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
* Cifras en millones calculadas por el IFETEL al mes de diciembre de 2013. Con base en información del INEGI y la AMIPCI.
5. Introducción
Distribución de la edad de los usuarios de Internet en México*
12 24 21 18 13 8 4
6-12 años 13-18 años 19-24 años 25-34 años 35-44 años 45-55 años > 55 años
* Fuente: INEGI 2012-2013
Diseñada por: Alejandro Cuevas
5
De 13 a 24 años = 45%
De 19 a 34 años = 52%
6. Introducción
Uso inicial del internauta mexicano (edad promedio: 6 años)
* Fuente: INEGI 2012-2013
Diseñada por: Alejandro Cuevas
6
%
Correo electrónico
Búsqueda de información
Redes sociales
Videojuegos
Uso de electrodomésticos
Smartphones
Tablets
Otros 5
9
8
8
25
40
64
71
7. Introducción
Principal lugar de conexión
* Fuente: AMIPCI 2014
Diseñada por: Alejandro Cuevas
7
Hogar
Trabajo
Escuela
Dispositivo móvil
Lugares públicos (restaurantes)
Cibercafé
Otros
71%
46%
34%
31%
31%
30%
1%
8. Introducción
Dispositivos de conexión
* Fuente: AMIPCI 2014
Diseñada por: Alejandro Cuevas
8
Laptop
PC de escritorio
Smartphone
Teléfono móvil
Tabletas electrónicas
iPod, PSP, Nintendo, etc.
Consolas (Wii, PS3, Xbox, etc.)
59%
57%
49%
27%
20%
18%
13%
TV, teatro en casa, blu-ray, etc. 12%
Otros 1%
9. Introducción
Diseñada por: Alejandro Cuevas
internautas accede a alguna
red social
9
9de
* Fuente: AMIPCI 2014
10
11. Diseñada por: Alejandro Cuevas
11
A quién te quieres dirigir
Actualmente hay cuatro generaciones trabajando juntas
Tradicionales Baby
Boomers X Y
12. Diseñada por: Alejandro Cuevas
12
A quién te quieres dirigir
Son muy diferentes en la manera de trabajar
Tradicionales Baby
Boomers X Y
13. Write me Call me Email me Text me
Diseñada por: Alejandro Cuevas
13
A quién te quieres dirigir
Son muy diferentes en la manera de comunicarse
Tradicionales Baby
Boomers X Y
14. Diseñada por: Alejandro Cuevas
14
A quién te quieres dirigir
Antes de
1942 1942 1963 1976
Baby Boomers
Gen. X Gen. Y
(1942-1963) (1963-1976) (1976-1991)
1991
Gen. Z
(1991-actualidad)
72 a 51 años 51 a 38 años 37 a 23 años 22 años a bebés
Tradicionales
(1924-1942)
>73 años
15. Diseñada por: Alejandro Cuevas
15
A quién te quieres dirigir
Tradicionalistas
(1924-1942)
Contexto General: Guerras mundiales, la gran Depresión.
En Argentina: Autoritarismo de gobiernos conservadores.
16. VALORES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
16
A quién te quieres dirigir
Tradicionalistas
(1924-1942)
• El ahorro, base de la fortuna
• El esfuerzo
• Respeto a la palabra, al médico, al maestro, a la escuela,
a los militares, al policía
• Austeridad. Los muebles, el auto, la heladera
17. REFERENTES/ÍDOLOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
17
A quién te quieres dirigir
Tradicionalistas
(1924-1942)
• Roosevelt
• Churchill
• Rita Hayworth
• Sinatra
SÍMBOLOS
• Bienes durables
• Para toda la vida
• La casa
CÓDIGOS
• La formalidad
• Los buenos modales
18. ACTITUDES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
18
A quién te quieres dirigir
Tradicionalistas
(1924-1942)
• Guardar para el futuro
• “Mi hijo el doctor”
• Progreso a través de la educación
• El trabajo para toda la vida
• No derrochar
19. COMPORTAMIENTOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
19
A quién te quieres dirigir
Tradicionalistas
(1924-1942)
• Lealtad, obediencia
• Alto compromiso
• Profesiones y oficios clara delimitación, el médico,
el abogado, el almacenero
• Mujer: ama de casa, esposa y madre
• El retiro: el momento de disfrutar
20. Diseñada por: Alejandro Cuevas
20
A quién te quieres dirigir
Baby boomers
(1942-1963)
Contexto General: nacen en la postguerra, hay un pico de
natalidad en USA y Europa.
21. Baby boomers
(1942-1963)
VALORES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
21
A quién te quieres dirigir
• Oposición a los valores tradicionales
• La paz (hippies)
• El éxito: cantidad de ingresos materiales
• Libertad sexual (anticonceptivos)
• Status por consumo de bienes
• Educación como medio de progreso. Tener una profesión
• Productividad “ser productivo”
22. REFERENTES/ÍDOLOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
22
A quién te quieres dirigir
• JFK
• Martín Luther King
• Beatles
SÍMBOLOS
• Rolex
• TV
• Marcas
CÓDIGOS
• Mayor libertad e
informalidad en las
relaciones
Baby boomers
(1942-1963)
23. Baby boomers
(1942-1963)
ACTITUDES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
23
A quién te quieres dirigir
• Valor al aprendizaje
• Capacitación para hacer carrera
• Empleado full life, el balance no existe
• Alto compromiso con la organización
24. Baby boomers
(1942-1963)
COMPORTAMIENTOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
24
A quién te quieres dirigir
• Optimismo “todo se puede”. Energía
• Búsqueda del poder
• Competencia para alcanzar la cima
• “Soy lo que soy en el trabajo”
• La mujer se incorpora como profesional en el
mundo del trabajo. La carrera y los hijos.
• Retiro: “quiero seguir trabajando”
25. Diseñada por: Alejandro Cuevas
25
A quién te quieres dirigir
Generación X
(1963-1976)
Contexto General: fin Guerra fría, caída del Muro, incertidumbre laboral,
económica y social. Unión Europea y MERCOSUR. Aparece el SIDA. Destrucción
del medio ambiente. Drogas. En los 70: gobiernos militares y represión.
26. Generación X
(1963-1976)
VALORES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
26
A quién te quieres dirigir
• Desilusionados con los valores de sus padres
• Solidaridad con su grupo
• Individualistas, cínicos, incomprendidos, rebeldes
• Escepticismo
• Creen en sí mismos, no en los otros
• Cultura de la inmediatez
• No tienen proyecto de largo plazo
27. REFERENTES/ÍDOLOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
27
A quién te quieres dirigir
• Madonna
• Bill Gates
• Tom Cruise
• Maradona
• Friends
SÍMBOLOS
• la PC
• la TV color
• control remoto
• el videogame
• el cable
• obsesivos con la
música
• walkman.
Generación X
(1963-1976)
28. Generación X
(1963-1976)
ACTITUDES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
28
A quién te quieres dirigir
• Individualismo
• Autonomía
• No tienen fe en las instituciones
29. Generación X
(1963-1976)
COMPORTAMIENTOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
29
A quién te quieres dirigir
• Saben idiomas
• Son ciudadanos del mundo
• Criados en hogares dónde ambos padres trabajan
• Trabajan y estudian o se capacitan
• Nada es garantía para progresar
• Reivindican el balance entre la vida y el trabajo
• Mujeres: maternidad postergada- Proyecto laboral y profesional. DINKS.
• Postfeminismo- triplican los divorcios.
30. Diseñada por: Alejandro Cuevas
30
A quién te quieres dirigir
Generación Y
(1976-1991)
Contexto General: nacieron con la Globalización, la Guerra del golfo e Internet.
Atentados. Se llama Y, del milenio o Net. Cultura de la interactividad.
31. Generación Y
(1976-1991)
VALORES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
31
A quién te quieres dirigir
• Respeto por la diversidad
• La justicia
• La solidaridad
• La libertad intelectual, temporal, geográfica
• Velocidad: “todo YA”
• Autenticidad
• Estar conectado con otros: grupos virtuales
32. REFERENTES/ÍDOLOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
32
A quién te quieres dirigir
• Los Simpsons
• Sex and the city
SÍMBOLOS
• Teléfonos celulares
• mensajes de texto
• MP3
• Blogs
• tecnología portátil
• música electrónica
• glamour
Generación Y
(1976-1991)
• comida de autor
• pastillas éxtasis
• drogas de diseño
• comida orgánica
• yoga
• meditación
33. Generación Y
(1976-1991)
ACTITUDES
Diseñada por: Alejandro Cuevas
33
A quién te quieres dirigir
• Cuestionadores y desafiantes
• Irreverentes
• Individualistas
• Alegres y energéticos
• Realistas.
• Ciudadanos del mundo
34. Generación Y
(1976-1991)
COMPORTAMIENTOS
Diseñada por: Alejandro Cuevas
34
A quién te quieres dirigir
• Le dan menos importancia al dinero
• La tecnología: algo natural
• Están siempre conectados
• Viven on / off line
• Alternan trabajos con viajes
• Sofisticados en sus gustos,
catálogo, diseño
• Obsesionados por la estética
• Quieren calidad de vida
• Les interesa el balance trabajo y
vida personal
• Viven con plazos cortos, les
interesan los proyectos
• Bajo compromiso con las
organizaciones
36. Diseñada por: Alejandro Cuevas
36
Redes sociales - ¿qué son?
Son sitios en el espacio
virtual en donde los usuarios
interactúan mediante
intercambio de ideas
37. Diseñada por: Alejandro Cuevas
37
Redes sociales - ¿qué son?
Son sitios en el espacio
virtual en donde los usuarios
interactúan mediante
intercambio de ideas
38. Diseñada por: Alejandro Cuevas
38
Redes sociales - ¿qué son?
Son sitios en el espacio
virtual en donde los usuarios
interactúan mediante
intercambio de ideas
39. Diseñada por: Alejandro Cuevas
39
Redes sociales - 6º de separación
Frigyes Karinthy (1929) afirma
que el número de conocidos crece
exponencialmente con el número
de enlaces en la cadena, y
solamente un pequeño número de
enlaces son necesarios para que
el conjunto de conocidos se
convierta en la población humana
entera.
!
Las personas están conectadas
por una o varias relaciones.
40. Diseñada por: Alejandro Cuevas
40
Redes sociales - ¿para qué sirven?
Mantener la comunicación
con la gente que conocen
67. Diseñada por: Alejandro Cuevas
67
desventajas
• Invasión de privacidad
• Hackers
• Adicción
• Desbalance presencial-virtual
• Robo de identidades
• Pornografía
• Descuido de familia y trabajo
• Credibilidad
• Difamación
• Fraude
• Falta de monitoreo
68. Diseñada por: Alejandro Cuevas
68
ventajas
• Bajo costo
• Comunicación instantánea
• Sin limitación geográfica
• 7/24
• Comunicación grupal
• Se fortalecen lazos
• Movimientos masivos
• Multimedia
• Diversos puntos de vista
• Contactos
• Networking
• Opiniones, sugerencias
• Noticias y novedades
• Servicios sociales
• Estar donde ellos están
69. Diseñada por: Alejandro Cuevas
69
Sugerencias
Busca uniformidad
Selecciona nombre fácil de recordar
Cuida la ortografía
Redacción impecable
Revisa las políticas de seguridad
Configura la privacidad
Las amistades las puedes seleccionar
Sé prudente en lo que publicas
70. Diseñada por: Alejandro Cuevas
70
Referencias
http://mediawebplace.com/para-que-sirven-las-redes-sociales/
http://www.maestrosdelweb.com/como-usar-el-cover-de-facebook/
http://www.commoncraft.com/video/social-media
http://www.inegi.org.mx/
https://www.amipci.org.mx
Safko, Lon & Brake, David K. (2009). The Social Media Bible. Hoboken,
New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.