4. SOCIOLOGIA:
Es la ciencia social que estudia lo fenómenos colectivos
producidos por la actividad social de los seres humanos dentro del contexto histórico- cultural en
el que se encuentran inmersos.
6. ETICA:
La ética es una rama de la filosofía del estudio racional de la moral, la virtud el
deber, la felicidad y el buen vivir.
7. POLITICA:
Es una rama de la mora, l que se ocupa de la actividad en virtud de la
cual una sociedad libre , compuesta por hombres libres, resuelve los problemas que le plantea su
convivencia.
8. FILOSOFIA:
Es el estudio de una variedad de problemas fundamentales acerca
de cuestiones como la existencia, el conocimiento, la verdad, la moral, la belleza, la mente y el
lenguaje.
9. EPISTEMOLOGIA:
Es la rama de la filosofía cuyo objeto de estudio
el conocimiento, se ocupa de problemas tales como las circunstancias históricas, psicológicas, y
sociológicas que llevan a la obtención del conocimiento y los criterios por los cuales se le justifica o
invalida así como la definición clara y precisa de los conceptos epistémicos mas y precisa usuales
tales como verdad objetividad, realidad o justificación
.
10. LINGÜÍSTICA:
La lingüística es el estudio científico tanto de la estructura
de lenguas naturales y de aspectos relacionados con ellas como su evolución histórica, su
estructura interna así como el conocimiento de los hablantes poseen de su propia lengua enfoque
generativista.
11. CONCLUSION:
TODAS ESTAS CIENCIAS ESTUDIAN AL SER HUMANO Y SU
ENTORNO, COMPORTAMIENTO, CAPACIDAD, TALENTO, CONCIENCIA ENTRE OTRAS Y POR ENDE
NOS PERMITE TOMAR ESTAS COMO BASE PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTOS HACIA EL TECNOLOGO
EN ADMINISTRACION EN SALUD.
12. PERFIL PROFESIONAL DEL TECNOLOGO
ADMINISTRADOR EN SALUD:
Debe ser una persona
orientada principalmente por el deseo de servir y atender las necesidades de las personas, poniendo
a disposición sus capacidades, con el fin de contribuir al desarrollo del trabajo basándose en los
principios y valores fundamentales; debe ser una persona comprometida para: “entender, atender y
resolver” todas aquellas situaciones que se puedan presentar orientando permanentemente a su
satisfacción y a superar sus expectativas, brindando la mejor atención y calidad de servicio.
Además ser cordial, humilde, con un gran sentido de oportunidad a los planteamientos de las
personas.
También debe tener creatividad e innovación, que se traduce en la búsqueda constante de nuevas
formas de trabajo que resuelvan con eficiencia los problemas que en forma cotidiana se van
presentando, con una visión de reto frente a cada problema que se le presente y enfocándose en su
resolución.