2. PERSONALIDAD
La responsabilidad es un
valor que está en la
conciencia de la persona,
que le permite reflexionar,
administrar, orientar y valorar
las consecuencias de sus
actos, siempre en el plano
de lo moral. .

3. DISCIPLINA
la disciplina que se refiere a
la instrucción sistemática
dada a discípulos para
capacitarlos como
estudiantes en un oficio o
comercio, o para seguir un
determinado código de
conducta u "orden".

4. SINCERIDAD
cualidad de la persona que
dice la verdad

5. MENTIRA
es una declaración realizada
por alguien que cree o
sospecha que es falsa o
parcial, esperando que los
oyentes le crean, ocultando
siempre la realidad en forma
parcial o total.

6. RESPETO
El respeto comienza en el
individuo, en el
reconocimiento del mismo
como entidad única que
necesita que se comprenda
al otro. Consiste en saber
valorar los intereses y
necesidades de otro
individuo en una reunión.

7. HONRADEZ
se refiere a la cualidad con
la cual se designa a aquella
persona que se muestra,
tanto en su obrar como en
su manera de pensar, como
justa, recta e íntegra.

8. META
Lugar o punto en el que
termina una carrera. Fin al
que se dirige una acción u
operación. propósito,
finalidad a seguir.

9. OBJETIVO
Fin al que se dirige una
acción u operación. Relativo
al objeto en sí, y no a nuestro
modo de pensar y de sentir.

10. ABNEGACION
Sacrificio espontáneo de la
voluntad, de los afectos o de
los bienes materiales y aun
de la vida en servicio de
algo o alguien.

11. COMPAÑERISMO
es el sentimiento de unidad
entre los integrantes de
alguna comunidad o grupo
que se haya formado con
alguna finalidad.

12. LEALTAD
Hacer aquello con lo que
uno se ha comprometido
aun entre circunstancias
cambiantes. Un valor sin el
cual nos quedamos solos y
que debemos vivir nosotros
antes que nadie.

13. VALOR
es el resultado de la
interpretación que hace el
sujeto de la utilidad, deseo,
importancia, interés, belleza
del objeto. Es decir, la valía
del objeto es en cierta
medida, atribuida por el
sujeto

14. SUBORDINACION
Dependencia de una
persona o una cosa respecto
de otra o de otras, por las
que está regida o a las que
está sometida

15. OBEDIENCIA
Indica el proceso que
conduce de la escucha
atenta a la acción, que
puede ser puramente pasiva
o exterior o, por el contrario,
puede provocar una
profunda actitud interna de
respuesta.

16. CONSTANCIA
Dedicación y firmeza en las
actitudes y las ideas o en la
realización de las
cosas.perseverancia.

17. ORDEN
Es la propiedad que emerge
en el momento en que varios
sistemas abiertos, pero en
origen aislados, llegan a
interactuar por coincidencia
en el espacio y el tiempo,
produciendo, mediante sus
interacciones naturales

18. LIMPIEZA
Acción que consiste en
excluir de un colectivo a los
miembros que no cooperan
o que se consideran
molestos.

19. CORRECION
Indicación de una falta,
error o defecto con la
intención de quitarlo o
enmendarlo. Enmienda o
modificación que reemplaza
a una falta, error o defecto.

20. JUSTICIA
Es el conjunto de reglas y
normas que establecen un
marco adecuado para las
relaciones entre personas e
instituciones, autorizando,
prohibiendo y permitiendo
acciones específicas en la
interacción de individuos e
instituciones.

21. SOLIDARIDAD
Cohesión entre los miembros de
la sociedad, debida a la
adhesión a unos mismos
principios y valores, o a la
interdependencia existente entre
los diversos individuos como
consecuencia de la irrupción de
la división técnica del trabajo

22. ENGAÑAR
Hacer creer a una persona una
cosa que en realidad es
mentira.

23. INTEGRIDAD
En una sociedad donde se
pierden los valores y crece
la desconfianza, la
integridad es un desafío
impresionante en los
negocios, la familia, el
estado y la Sociedad en
general.

24. ENTUSIASMO:
ESTADO DE ÁNIMO DEL QUE SE
SIENTE MUY ALEGRE Y
EXCITADO, Y LO EXTERIORIZA
GENERALMENTE CON RISAS,
GESTOS Y GRAN AGITACIÓN.

25. INICIATIVA
Puede definirla en pocas
palabras: hacer, lo que se
debe de hacer, bien hecho;
sin que nadie lo mande.

26. ACTITUD:
La actitud es la forma de
actuar de una persona, el
comportamiento que
emplea un individuo para
hacer las cosas.

27. COMUNICACIÓN:
La comunicación es el
proceso mediante el cual
se puede transmitir
información de una
entidad a otra.

28. VOLUNTAD:
La voluntad es la
capacidad de los seres
humanos que les mueve
a hacer cosas de
manera intencionada.

29. SERVICIO
servicio define a la acción y efecto de
servir (estar sujeto a alguien por
cualquier motivo haciendo lo que él
quiere o dispone).

30. SENCILLEZ
La sencillez es una virtud
que permite a una
persona ser accesible y
mostrarse dispuesto a
establecer el vínculo que
sea necesario con otro.

31. AUTENTICIDAD:
Ser autentico en sus actos,
costumbres y valores que
uno practica y no hacer
otras cosas por ser igual a
alguien.

32. HONESTIDAD
La honestidad es una
cualidad de calidad humana
que consiste en comportarse
y expresarse con coherencia
y sinceridad, de acuerdo con
los valores de verdad y
justicia.

33. Prudencia
La Prudencia es la virtud
de actuar de forma justa,
adecuada y con cautela.

34. OBJETIVIDAD
La objetividad de un sujeto
está relacionada con
planteamientos tan
epistémicos como
morales.

35. Optimismo
La noción de optimismo se
opone al concepto filosófico de
pesimismo. El optimismo al igual
que la esperanza significa tener
una fuerte expectativa de que,
en general las cosas irán bien a
pesar de los contratiempos .

36. Flexibilidad laboral
un modelo regulador
flexible para el manejo de
los derechos laborales en
el interior de las empresas
y organizaciones privadas.

37. Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de
capacidades que una persona
tiene para influir en un conjunto
de personas, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo
en el logro de metas y objetivos.

38. Equidad
Sinónimo de Igualdad,
virtud de la justicia del
caso en concreto.

39. Tolerancia
La tolerancia social es la
capacidad de aceptación
de una persona a otra que
no es capaz de soportar a
alguien o a un grupo ante lo
que no es similar a sus
valores o las normas
establecidas por la sociedad.