Entrevistas de personalidad en la radio. Indicadores de autoevaluación. Aurora Pérez Maíllo

1. 21 INDICADORES PARA AUTOEVALUAR LAS
ENTREVISTAS DE PERSONALIDAD EN LA RADIO
VALORA DEL 1 AL 5 CADA UNO DE LOS ITEMS
Dra. Aurora Pérez Maíllo
Asignatura: Producción Radiofónica. 4º Comunicación Audiovisual
Universidad Pontificia de Salamanca

2.  1- HABILIDAD DEL ENTREVISTADOR ¿se ha sacado el máximo
provecho al personaje? ¿por qué?
 2- ORIGINALIDAD de la entrevista ¿por qué?
 3- CLIMA COMUNICATIVO creado por el entrevistador (natural,
demasiado serio, demasiado divertido, nervioso, relajado..) ¿por
qué?
 4- RITMO de la entrevista (demasiado lenta, demasiado rápida...).
¿por qué?
 5- ¿Se ha MANTENIDO LA ATENCIÓN desde el principio hasta el
final? ¿en qué momento se ha perdido y por qué?

3.  6- CALIDAD EN LA FORMULACIÓN de las preguntas. (¿Hemos
dado demasiada información en las preguntas? Tipo de
preguntas: Abiertas, cerradas, complementarias...)
 7- DOCUMENTACIÓN sobre el personaje ¿el comunicador
conoce bien al personaje o se le "escapan" algunos detalles
importantes? ¿por qué?
 8- CUESTIONARIO. Elaboración y orden de las preguntas. ¿por
qué?
 9- ¿Hemos ESCUCHADO AL PERSONAJE o nos hemos
preocupado únicamente de seguir paso por paso el
cuestionario? ¿por qué?

4.  10- ¿Hemos "MONOPOLIZADO" EL MICRO? ¿nos hemos "lucido"
demasiado? ¿hemos dejado hablar al personaje? ¿por qué?
 11- LENGUAJE empleado. (correcto, muletillas...) ¿por
qué?
 12- DURACIÓN (demasiado corta, demasiado larga...)
¿POR QUÉ?
 13- PERFIL PREVIO. ¿buena descripción del personaje?
(¿destacamos los aspectos más atractivos para el
oyente?) ¿por qué?

5.  14- COMUNICACIÓN NO VERBAL ¿hemos hecho "ver" al oyente lo que
sucede en el estudio a lo largo de la entrevista? las reacciones del
entrevistado ante tal pregunta, sus gestos, la expresión de la cara... (rasgos
no fónicos) ¿por qué?
 15-¿Hemos REPETIDO EL NOMBRE del entrevistado a lo largo de la
entrevista? (con vistas a nuevas incorporaciones de los oyentes) ¿por qué?
 16- ¿Hemos hecho un RESUMEN/FOTO SONORA de lo más interesante al
final de la entrevista? ¿por qué?
 17- ¿ Hemos tratado con RESPETO al entrevistado? ¿por qué?
 18- LOCUCIÓN Y PUESTA EN ANTENA del entrevistador ¿por qué?

6.  19- Éxito o fracaso del PACTO COMUNICATIV0 ¿por qué?
 20- El ESFUERZO DE PRODUCCIÓN a la hora de conseguir la entrevista ¿por
qué?
 21- Después de escuchar la entrevista CONOCEMOS REALMENTE AL
PERSONAJE ¿por qué?