SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
( ) Deducciones de nomina ( ) Rembolso de maYlcula
( ) Creditos ( ) Claves
(x ) Compensacion de tiempos extras ( x) Pago de ensenanza
( ) DepOsitos directos/Distribucion ( ) Alojamento y ago Web
VACACIONES (N/A Facultad) MANUAL DE POLiTICAS
( ) Acumuladas 8horas/Meses ( x) Productores aimlnistativos
( ) Cuando se debe hacer la solicitud ( ) Politics de produce
( ) Tarjeta de informe de tiempos
PERMISO POR ENFERMEDAD
(x ) Acumuladas en horas/Meses SEGURO DE COWENSACION DE
TRABAJADORES
( ) Cuando y a quien reportar ausencias () Informesdea.,-,-
-.
:,
derites
( x) Citas medicas ( x) Lesiones de trabajo
( ) Informes de tarjeta de tiempo PROCEDIM1ENTODE QUEJAS Y APELACIONES
LICENCIA PARA ASUNTOS PERSONALES ( x) PASOS PARA REALIZARQUEJAS
( ) 2 Bias por ariono acumulables I ( ) COPIA DE LA QUEJA
( ) Reporte SEGURO
INFORMACION GENERAL ( ) Segurode sated
( ) Bar/Cafeteria ( ) Segurodental
( ) Libreria ( ) Seguro de villa
( ) Tienda de libros ( ) Discapacidada largo plazo '
( ) Gimnasio ( ) Ojos
SECCION 2 ORIENTACION POR EL DEPARTAMENTO
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO/DIVISION DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
( ) Estandar de rendimiento ( )Atencion
( x) Trabajode otros en departamento / division ( )Puntualkiad
( ) Deberesde los empleadosyDescargode
responsabilidades
( )Actitud
( ) OrganizaciOn del departamento ( )Conducta y apariena
( xxxx) Trabajo enequipo ( ) Disciplina
AMBIENTE DE TRABAJO ( ) Limpieza y estacion
( ) DemostraciOn de los equipos ( ) Uso de telefono
) UbicaciOn y suministros ( ) Informacion confidencial
( x) Normas de seguridad ( ) Facultades:Salarios
) Cambios en el estatus personal ( ) Rica profesional
( ) Tableros de anuncios ( ) Cuidado del equipo
HORAS DE TRABAJO SEMANALES ( ) Salidas durante las horas de trabajo
x) Definir horas de trabajoa la semana ( ) Donde obtener mas informacion
x) Tiempode inicio / tiempo de fin ( ) Lesiones de trabajo
x) Requerimiento de tiempoextra ( ) Reporte a los superiores
x) Tiempode alimentos ( ) Capacitacion profesional
Presentaci6n de los departamentos ( ) Reporte de personal
( ) Servicios administrativos ( ) Servicio de medios
( xx) Ayuda financiera ( ) Gimnasio
( ) Servicio de Asesoramiento ( ) Tienda de libros
( ) Tienda de la organizacion ( ) Registros
) Programas acadernicos ( ) Educacion continua
( ) Servicio de Medios / graficos

Más contenido relacionado

Destacado

Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...Raoni Claro
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...Raoni Claro
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...Raoni Claro
 
Plateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias Sociaux
Plateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias SociauxPlateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias Sociaux
Plateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias SociauxYan Luong
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...Raoni Claro
 
1 planificadordeproyectos plantilla
1 planificadordeproyectos plantilla1 planificadordeproyectos plantilla
1 planificadordeproyectos plantillamalucaci
 
Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016
Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016
Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016Sudha Jamthe
 
Desastre Ecologico "Exxon Valdez"
Desastre Ecologico "Exxon Valdez"Desastre Ecologico "Exxon Valdez"
Desastre Ecologico "Exxon Valdez"Elucin
 
GNAT Pro User Day: Ada Factory
GNAT Pro User Day: Ada FactoryGNAT Pro User Day: Ada Factory
GNAT Pro User Day: Ada FactoryAdaCore
 
Como construir ventaja competitiva a través de atributos
Como construir ventaja competitiva a través de atributosComo construir ventaja competitiva a través de atributos
Como construir ventaja competitiva a través de atributosGerard Prins
 
GNAT Pro User Day: AdaCore University
GNAT Pro User Day: AdaCore UniversityGNAT Pro User Day: AdaCore University
GNAT Pro User Day: AdaCore UniversityAdaCore
 

Destacado (17)

APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
Gladysruizva
GladysruizvaGladysruizva
Gladysruizva
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
 
Plateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias Sociaux
Plateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias SociauxPlateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias Sociaux
Plateforme Culture Valais - 20/02/2016 - Médias Sociaux
 
Presentacipares4teso97 2015
Presentacipares4teso97 2015Presentacipares4teso97 2015
Presentacipares4teso97 2015
 
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...Presentacion all star fgx en español   forever green express - fg-xpress - pe...
Presentacion all star fgx en español forever green express - fg-xpress - pe...
 
Libertedexpression-et-libertedelapresse-au-cdi
Libertedexpression-et-libertedelapresse-au-cdiLibertedexpression-et-libertedelapresse-au-cdi
Libertedexpression-et-libertedelapresse-au-cdi
 
1 planificadordeproyectos plantilla
1 planificadordeproyectos plantilla1 planificadordeproyectos plantilla
1 planificadordeproyectos plantilla
 
Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016
Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016
Business disruptions with Internet of Ihings by sudha jamthe sap d kom 2016
 
Desastre Ecologico "Exxon Valdez"
Desastre Ecologico "Exxon Valdez"Desastre Ecologico "Exxon Valdez"
Desastre Ecologico "Exxon Valdez"
 
GNAT Pro User Day: Ada Factory
GNAT Pro User Day: Ada FactoryGNAT Pro User Day: Ada Factory
GNAT Pro User Day: Ada Factory
 
Como construir ventaja competitiva a través de atributos
Como construir ventaja competitiva a través de atributosComo construir ventaja competitiva a través de atributos
Como construir ventaja competitiva a través de atributos
 
GNAT Pro User Day: AdaCore University
GNAT Pro User Day: AdaCore UniversityGNAT Pro User Day: AdaCore University
GNAT Pro User Day: AdaCore University
 
As redes sociais e a decisão de compra
As redes sociais e a decisão de compraAs redes sociais e a decisão de compra
As redes sociais e a decisão de compra
 

Más de BATMAN PUMPER

Más de BATMAN PUMPER (20)

APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 
APRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTPAPRO COMPANY ASDDTP
APRO COMPANY ASDDTP
 

APRO COMPANY ASDDTP

  • 1. ( ) Deducciones de nomina ( ) Rembolso de maYlcula ( ) Creditos ( ) Claves (x ) Compensacion de tiempos extras ( x) Pago de ensenanza ( ) DepOsitos directos/Distribucion ( ) Alojamento y ago Web VACACIONES (N/A Facultad) MANUAL DE POLiTICAS ( ) Acumuladas 8horas/Meses ( x) Productores aimlnistativos ( ) Cuando se debe hacer la solicitud ( ) Politics de produce ( ) Tarjeta de informe de tiempos PERMISO POR ENFERMEDAD (x ) Acumuladas en horas/Meses SEGURO DE COWENSACION DE TRABAJADORES ( ) Cuando y a quien reportar ausencias () Informesdea.,-,- -. :, derites ( x) Citas medicas ( x) Lesiones de trabajo ( ) Informes de tarjeta de tiempo PROCEDIM1ENTODE QUEJAS Y APELACIONES LICENCIA PARA ASUNTOS PERSONALES ( x) PASOS PARA REALIZARQUEJAS ( ) 2 Bias por ariono acumulables I ( ) COPIA DE LA QUEJA ( ) Reporte SEGURO INFORMACION GENERAL ( ) Segurode sated ( ) Bar/Cafeteria ( ) Segurodental ( ) Libreria ( ) Seguro de villa ( ) Tienda de libros ( ) Discapacidada largo plazo ' ( ) Gimnasio ( ) Ojos SECCION 2 ORIENTACION POR EL DEPARTAMENTO FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO/DIVISION DERECHOS Y RESPONSABILIDADES ( ) Estandar de rendimiento ( )Atencion ( x) Trabajode otros en departamento / division ( )Puntualkiad ( ) Deberesde los empleadosyDescargode responsabilidades ( )Actitud ( ) OrganizaciOn del departamento ( )Conducta y apariena ( xxxx) Trabajo enequipo ( ) Disciplina AMBIENTE DE TRABAJO ( ) Limpieza y estacion ( ) DemostraciOn de los equipos ( ) Uso de telefono ) UbicaciOn y suministros ( ) Informacion confidencial ( x) Normas de seguridad ( ) Facultades:Salarios ) Cambios en el estatus personal ( ) Rica profesional ( ) Tableros de anuncios ( ) Cuidado del equipo HORAS DE TRABAJO SEMANALES ( ) Salidas durante las horas de trabajo x) Definir horas de trabajoa la semana ( ) Donde obtener mas informacion x) Tiempode inicio / tiempo de fin ( ) Lesiones de trabajo x) Requerimiento de tiempoextra ( ) Reporte a los superiores x) Tiempode alimentos ( ) Capacitacion profesional Presentaci6n de los departamentos ( ) Reporte de personal ( ) Servicios administrativos ( ) Servicio de medios ( xx) Ayuda financiera ( ) Gimnasio ( ) Servicio de Asesoramiento ( ) Tienda de libros ( ) Tienda de la organizacion ( ) Registros ) Programas acadernicos ( ) Educacion continua ( ) Servicio de Medios / graficos