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TALLER COMPOSICION ARQUITECTONICA IX MtroenArq_______________JuanCARLOSLobato Valdespino Complejo socio-cultural administrativo del sueum . Mendiola Morelos_ MARIOFrancisco
Definición Complejo que reúne diferentes espacios arquitectónicos enfocados hacia la administración y la realización de eventos culturales-sociales, políticos, y de exposición, etc. Dirigido a las personas que rigen el SUEUM, así como a los empleados sindicalizados en general. En dicho complejo se atenderá a la asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. La nueva sede contará con el área administrativa (oficinas generales y  de atención), área de servicios, auditorio de usos múltiples, área de servicios externos y estacionamiento, para así satisfacer las necesidades requeridas. Complejo socio-cultural administrativo del sueum .
Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.  El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. SINDICATO Complejo socio-cultural administrativo del sueum .
La Historia Sindical se ha desarrollado paralelamente al crecimiento de la conciencia del movimiento obrero, a partir del siglo XIX. Los primeros historiadores sindicales concentraron su atención en las luchas sindicales y los movimientos de protesta, desde un punto de vista esencialmente "institucional": fundamentalmente una historia de los sindicatos y los partidos políticos obreros.  Exponentes de esta historia institucional son Sidney y Beatrice Webb, en Gran Bretaña, Sebastián Marotta y Diego Abad de Santillán, en Argentina; Fernando Ortiz Letelier, en Chile, Guillermo Lora, en Bolivia, etc. Desde los años 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran número de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en América Latina que comenzaron a prestar mayor atención a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, así como los entornos sociopolíticos en que se desarrollan. Historia de un sindicato Complejo socio-cultural administrativo del sueum .
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  • 1. TALLER COMPOSICION ARQUITECTONICA IX MtroenArq_______________JuanCARLOSLobato Valdespino Complejo socio-cultural administrativo del sueum . Mendiola Morelos_ MARIOFrancisco
  • 2. Definición Complejo que reúne diferentes espacios arquitectónicos enfocados hacia la administración y la realización de eventos culturales-sociales, políticos, y de exposición, etc. Dirigido a las personas que rigen el SUEUM, así como a los empleados sindicalizados en general. En dicho complejo se atenderá a la asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. La nueva sede contará con el área administrativa (oficinas generales y de atención), área de servicios, auditorio de usos múltiples, área de servicios externos y estacionamiento, para así satisfacer las necesidades requeridas. Complejo socio-cultural administrativo del sueum .
  • 3. Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. SINDICATO Complejo socio-cultural administrativo del sueum .
  • 4. La Historia Sindical se ha desarrollado paralelamente al crecimiento de la conciencia del movimiento obrero, a partir del siglo XIX. Los primeros historiadores sindicales concentraron su atención en las luchas sindicales y los movimientos de protesta, desde un punto de vista esencialmente "institucional": fundamentalmente una historia de los sindicatos y los partidos políticos obreros. Exponentes de esta historia institucional son Sidney y Beatrice Webb, en Gran Bretaña, Sebastián Marotta y Diego Abad de Santillán, en Argentina; Fernando Ortiz Letelier, en Chile, Guillermo Lora, en Bolivia, etc. Desde los años 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran número de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en América Latina que comenzaron a prestar mayor atención a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, así como los entornos sociopolíticos en que se desarrollan. Historia de un sindicato Complejo socio-cultural administrativo del sueum .
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