1. Evaluación 5. Políticas de Relaciones Laborales y Representación de
los Trabajadores en la Organización
Instructor: [Instructor Name] Name:
Results: Class:
Date:
Instrucciones. Selecciona la respuesta correcta.
1. Se les llama así a las relaciones externas que la organización tiene con las entidades
representativas de sus colaboradores
a. Relaciones Sindicales
b. Relaciones Interorganizacionales
c. Relaciones Laborales
2. Se caracteriza por la fácil y rápida aceptación de las reivindicaciones de los trabajadores,
sea por inseguridad, incapacidad o incompetencia en las negociaciones con los líderes
sindicales.
a. Política autocrática
b. Política paternalista
c. Política de reciprocidad
3. Se caracteriza por la postura rígida e impositiva de la organización, la cual actúa de forma
arbitraria y legalista, al hacer sólo concesiones dentro de la ley o de acuerdo con sus
propios intereses.
a. Política autocrática
b. Política paternalista
c. Política de reciprocidad
4. Las reivindicaciones son resueltas, directa y exclusivamente, entre la dirección de la
organización y el sindicato, con una participación mínima de los trabajadores y los
supervisores.
a. Política autocrática
Page 1

2. b. Política participativa
c. Política de reciprocidad
5. Se caracteriza por considerar que las relaciones laborales involucran al sindicato y a los
trabajadores por un lado, en tanto que a la organización, sus dirigentes y sus supervisores
por el otro
a. Política paternalista
b. Política de reciprocidad
c. Política participativa
Page 2