Este documento fornece informações sobre o Centro Novas Oportunidades em Figueira da Foz, incluindo seu horário de funcionamento, contatos, objetivos, vantagens para adultos e empresas, princípios orientadores, processo de diagnóstico e encaminhamento, e ofertas formativas.

1. C entro N ovas O portunidades Horário de Funcionamento 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feira - das 9:30h às 13:00h, das 14:30h às 18:00h e das 19:00h às 22:30h Sábado - das 9:30h às 13:00h Pct. Coronel Alves de Sousa, nº1 3080 - 184 Figueira da Foz Contactos Telefone: 233 407 308 Fax: 233 407 309 E-mail: dfigfoz.cno@cruzvermelha.org.pt Centro Novas Oportunidades CN O

2. SESSÃO DE ESCLARECIMENTO - NÍVEL BÁSICO - Centro Novas Oportunidades CN O

3. Centro Novas Oportunidades A quem se destina? Todos os adultos com mais de 18 anos, que pretendam completar o 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano de escolaridade. Missão Assegurar aos cidadãos maiores de 18 anos o acesso a uma qualificação escolar de nível básico ou secundário, respeitando e valorizando o seu perfil individual. Centro Novas Oportunidades CN O

6. Princípios Orientadores Orientação para Resultados Rigor e Eficiência Responsabilidade e Autonomia Centro Novas Oportunidades CN O Confidencialidade Abertura e Flexibilidade

7. Percurso no Centro Novas Oportunidades 1 - Acolhimento 2 - Diagnóstico 3 - Encaminhamento RVCC Nível Básico (B1, B2, B3) Nível Secundário Certificação Parcial Ofertas Formativas (externas ao CNO) Certificação pela entidade formadora Certificação Total Plano de Desenvolvimento Pessoal Centro Novas Oportunidades CN O

8. 2 – Fases do Diagnóstico A – Sessão de esclarecimento em grupo B – Entrevista individual – análise do perfil C – Negociação do encaminhamento entre o técnico e o adulto - características pessoais - necessidades de qualificação diagnosticadas - diversidade e disponibilidade de ofertas existentes Centro Novas Oportunidades CN O

9. - Factores a ponderar - 3 - Encaminhamento  Idade  Habilitações de partida  Situação face ao emprego  Actividade profissional actual  Motivações, aspirações e interesses  Diversidade do percurso formativo  Diversidade do percurso profissional  Diversidade das experiências de tempos livres e de vida em geral Centro Novas Oportunidades CN O

10. - Possibilidades de Encaminhamento - 3 - Encaminhamento Ofertas Formativas - externas ao CNO - RVCC - Nível Básico - Cursos de educação extra-escolar Cursos de Educação e Formação de Adultos Cursos de Educação e Formação Cursos de Aprendizagem Cursos Profissionais Formações Modulares Certificadas Certificação Parcial Certificação Total Plano Pessoal de Qualificação Plano de Desenvolvimento Pessoal Centro Novas Oportunidades CN O

11. Fases do Processo RVCC Reconhecimento Validação Certificação 1 - Identificação das competências adquiridas ao longo do percurso de vida 2 - Elaboração do Dossier Pessoal 3 - Planificação do Projecto Pessoal 1 - Preparação do Dossier Pessoal 2 - Organização do Projecto Pessoal 3 - Júri de Validação 1 – Formalização dos resultados da Validação – Júri de Certificação 2 – Emissão de Certificado de nível B1, B2 ou B3 Centro Novas Oportunidades CN O

12. Organização do Processo RVCC Sessões em Grupo (1 sessão por semana) Sessões Individuais (de acordo com a necessidade do adulto) Balanço de Competências Duração: 4 Meses Centro Novas Oportunidades CN O

13. Calendarização de Sessão Centro Novas Oportunidades CN O Momento actual Em Grupo Até 2 meses Individual Encaminhamento Até 1 mês Individual Diagnóstico ---- Individual Acolhimento Calendarização Tipo de Actividade Etapa

14. Importância da participação do adulto Para atingir os resultados é importante a nossa presença em todas as etapas! Centro Novas Oportunidades CN O

15. C entro N ovas O portunidades Para mais informações: www.novasoportunidades.gov.pt Centro Novas Oportunidades CN O