1. Como actúa un
líder.
Daniela Arias Jaramillo.
11c
Emprendimiento.

2. Actitudes.
Personas Personas
proactivas. reactivas.
Reacciona agresivamente
Identifica los problemas ante los problemas. No
antes de que aparezcan. prevé las consecuencias
Piensa y hace conciencia de sus acciones. No gusta
del análisis y reflexión,
antes de actuar. Toma la antes de actuar, por ello
iniciativa para lograr sus sólo reacciona. Le falta
objetivos . “ Es la actitud desarrollar la
que prevé, previene y autoconciencia de sus
acciones. Su foco de
actúa". Actúa de manera atención y preocupación
perseverante para lograr lo son las circunstancias
que se propone. Es externas. Busca cambiar
responsable de lo que dice los problemas del entorno,
sin darse cuenta que es
y hacen, así como de sus

3. autonomía personal.
La autonomía personal se define de manera
complementaria a la de vida independiente,
Ambas están relacionadas con el paradigma
de la vida independiente tal como es
promovido por los colectivos de personas con
discapacidad. La autonomía personal implica
al derecho de cada persona de poder tomar
decisiones que afectan a su vida persona, y
especialmente el de poder vivir en el lugar
que uno quiera y ser atendido por las
personas (asistencia personal) que uno

4. Líder y jefe.
Por que los lideres y los jefes tienen características muy
diferentes por ejemplo
El Jefe Existe por la autoridad, Considera la autoridad
un privilegio de mando Inspira miedo, Sabe cómo se
hacen las cosas, Le dice a uno: ¡Vaya!, Maneja a las
personas como fichas, Llega a tiempo, Asigna las tareas
El Líder Existe por la buena voluntad, Considera la

5. “las palabras mueven, pero el
testimonio arrastra.’’
Las palabras te convencen es decir logran
llevarte a un pensamiento, sin embargo un
testimonio es una afirmación, es un hecho
ocurrido en el cual crees que son mas que
palabras y eso a cualquiera le interesa más, en
muy pocas palabras y en un simple ejemplo si
alguien te dicen " el fuego quema" y te lo dice
alguien que nunca se ha quemado no le vas a
creer muy bien mientras que si viene otra
persona y te muestra una llaga de quemadura y
te cuenta su experiencia tu te convences más

6. La persuasión.
Por que la persuasión es un método de
influencia social. Es el proceso de guiar a la
gente y uno hacia la adopción de una idea,
actitud, o la acción mediante significados
racionales y simbólicos (aunque no siempre
lógicos). Es una estrategia de resolución de los
problemas que confía en "peticiones" más que
en la coacción. De acuerdo con la afirmación de
Aristóteles, coacción. De acuerdo con la
afirmación de Aristóteles; " la retórica es el arte
de descubrir, en cada caso en particular, los
medios adecuados para la persuasión".

7. Que es ser proactivo?
Cuando hablamos de una persona proactiva
generalmente nos referimos a aquella que siempre anda
adelante, sin necesidad de que otra, compañero o
superior, lo esté presionando para que saque una tarea o
bien la que siempre tiene una actitud positiva de querer
hacer las cosas de una manera mejor. Decimos proactiva
a aquel que estudia, se prepara, lee, se informa, y busca
siempre nuevas formas para hacer las cosas, sean éstas
sencillas o complejas. El ser proactivo o proactiva es
una actitud más que aptitud, es la forma como se enfrenta
la vida, como se relaciona con compañeros, colegas y
familiares.