SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Lista de cotejo o lista de control.
                                                             Matriz de evaluación.
Competencia: produce textos significativos escrito de acuerdo con su nivel de aproximación al código alfabético.
                              Completa palabras y oraciones                                 Escribe                         Escribe textos
Indicadores                                                                                 palabras y                      sencillos
                                                                                            oraciones.
                              1. Completa palabras alas que le falta una                    4. Copia                        7. Escribe
                              silaba.                                                       palabras y                      textos a partir
                                                                                            oraciones.                      de palabras.
  Rasgo en                    2. Completa oraciones a las que les falta                     5. Escribe                      8. Escribe
 observación                  una silaba.                                                   espontáneame                    textos a partir
                                                                                            nte palabras.                   de un titulo.
                              3. Sustituye dibujos por palabra                              6. Escribe                      9. Completa el
                              correspondiente                                               espontáneame                    final de un
                                                                                            nte palabras y                  cuento.
                                                                                            oraciones.
Alumnos                       1        2         3              4            5              6       7       8      9
                                                                                                                       Juicio
                                                                                                                       valorativo.



Escala de valorización del nivel de ejecución de la competencia
                            Criterio de ejecución.                                             Nivel de logro.                   Juicio
                                                                                                                               valorativo.
Excelente ejecución                                                                                  9                                Si
Muy buena ejecución                                                                                7-8                               Si
Buena ejecución.                                                                                    4-6                              Si
Ejecución que requiere ayuda                                                                        1-3                              Si
Ejecución sin realizar.                                                                              0                        Todos los
                                                                                                                             rasgos no.
Evaluado por                                                                      Firma:                                     Fecha:
ESCALA DE ESTIMACION REFLEXION PERSONAL A NIVEL DE EDUCASION SUPERIOR.

Nombre:                                                          fecha:                                                   Firma:
Marca con una “X” el cuadro que refleje mejor lo que sientes, cuando realizas tus actividades de aprendizaje, miras el trabajo que has
hecho y observa tus resultados:
Evento                        Excelent                    Muy                       Contento                 Triste                    Qué
                              e                           Contento                                                                   necesito
                                                                                                                                     Ayuda.

Cuando completo mis
actividades sin ayuda.
Comparo con mis actividades
anteriores.
Demuestro lo que se hacer a
los demás.
Explico mi opinión y
convenzo.
 Identifico
 mis
 debilidades
 y fortalezas
 Escucho las observaciones y
 criticas a mis trabajos y
 actos.
 Ayudo a mis compañeros a
 entender sus tareas.
ESCALA DE ESTIMACION DE FRECUENCIAS.
Alumno:                                                    Asignatura:                         Sección:

Competencia:

Actividad:

        Escalas y criterios de evaluación.                                Escala valorativa.

                                                  A             B                    C                  D      E
Indicador
                                             MUY ALTA.         ALTA                BUENA       DEFICIENTE   NO LOGRO.

Participa en actividades
grupales.
Lidera el grupo.

Respeta las normas del
buen oyente y hablante.
Escucha con atención.

Atiende instrucciones.

Evaluado por:                                Firma:                                            Fecha:
GUIA DE OBSERVACION

                                CONTROL DE EXPOSICIONES

  Unidad:           Objetivo:                        Contenido:                         Fecha:

    Criterios       Aspectos generales                      Contenido                       Lamina

                                                        Rasgos

                p    u           O       t   C   V      D   t     E     A   S   T   O   P    P       C   T
                u    s           r       o   o   o      o   i     j     r   e   a   r   o    u       a   O
Alumnos         n    o           i       n   n   c      m   e     e     g   c   m   t   s    n       l   T
                t                g       o   e   a      i   n     m     u   u   a   o   t    t       i   A
                u    d           i           c   b      n   e     p     m   e   ñ   g   u    u       d   L
                a    e           n       d   t   u      i         l     e   n   o   r   l    a       a
                l                a       e   i   l      o   l     i     n   c       a   a    l       d   P
                i    t           l           v   a          a     f     t   i   d   f   d                U
                d    i           i       v   i   r                i     a   a   e   í   o            c   N
                a    e           d       o   d   i          a     c         l       a                o   T
                d    m           a       z   a   o          t     a             l                    n   A
                     p           d           d              e                   a                    t   J
                     o                                      n                                        e   E
                                                            c                   l                    n
                                                            i                   e                    i
                                                            ó                   t                    d
                                                            n                   r                    o
                                                                                a

    Grupo 1

    Grupo 2
Grupo 3

     Grupo 4

     Grupo 5

     Grupo 6

escala de valoración                                                        Puntaje

Excelente: Se desempeña en el rasgo de una manera superior a lo esperado.    5

Muy bien: se desempeña en el rasgo de la manera esperada.                    4

Bien: se desempeña en el rasgo de una manera inferior a lo esperado.         3

Mejorable: Se inicia en el logro del rasgo.                                  2

Sin realizar: no se observo el rasgo o tuvo dificultades para lograrlo.      1
GUÍA DE OBSERVACION


           Alumno:                                  Asignatura:                                        Fecha:
Tema expuesto:
Instrucciones:
Se presentan los aspectos que debe considerar en el desempeño del estudiante durante la exposición. Marque con una X en la escala
atendiendo a los siguientes parámetros:
Excelente: Se desempeña en el rasgo de una manera superior a lo esperado.
Muy bien: Se desempeña en el rasgo de la manera esperada.
Bien: Se desempeña en el rasgo de una manera inferior a lo esperado.
Mejorable: Se inicia en el logro del rasgo.
Sin realizar: No se observo el rasgo o tuvo dificultades para lograrlo.
          Criterio                    Rasgos                                                    M           B          M            S
                                                                                    E                                               R
                                                                                                B
Aspectos                     Puntualidad
generales                    Uso de tiempo
                             Originalidad en la presentación
                             Contacto visual
                             Tono de voz
                             Vocabulario
Contenido.                   Do minio del contenido
                             Procura la atención de sus compañeros
                             Ejemplifica
                             Argumenta
                             Secuencialidad
Lamina                       Tamaño de la letra
                             Ortografía
                             Rotulado
                             Pulcritud
                             Calidad del contenido presentado
Observaciones:
Evaluado por:           Firma:   Fecha:
Tablas dayli

Más contenido relacionado

Similar a Tablas dayli

Informatica lunes tabla
Informatica lunes tablaInformatica lunes tabla
Informatica lunes tabladaylinsojo1
 
Informatica lunes tabla ruth
Informatica lunes tabla ruthInformatica lunes tabla ruth
Informatica lunes tabla ruthdaylinsojo1
 
Rúbrica para evaluar el trabajo especial agronomía
Rúbrica para evaluar el trabajo especial agronomíaRúbrica para evaluar el trabajo especial agronomía
Rúbrica para evaluar el trabajo especial agronomíaemerluzzi
 
Zonas de alta concentración urbana
Zonas de alta concentración urbanaZonas de alta concentración urbana
Zonas de alta concentración urbanaleandrogeografia
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesoroyssros
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesorovirinza
 

Similar a Tablas dayli (13)

Tablas negra.
Tablas negra.Tablas negra.
Tablas negra.
 
Informatica lunes tabla
Informatica lunes tablaInformatica lunes tabla
Informatica lunes tabla
 
Informatica lunes tabla ruth
Informatica lunes tabla ruthInformatica lunes tabla ruth
Informatica lunes tabla ruth
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Comunicación no presencial
Comunicación no presencialComunicación no presencial
Comunicación no presencial
 
Rúbricas
RúbricasRúbricas
Rúbricas
 
Rúbrica para evaluar el trabajo especial agronomía
Rúbrica para evaluar el trabajo especial agronomíaRúbrica para evaluar el trabajo especial agronomía
Rúbrica para evaluar el trabajo especial agronomía
 
Popol Vuh
Popol VuhPopol Vuh
Popol Vuh
 
Popol Vuh
Popol VuhPopol Vuh
Popol Vuh
 
Zonas de alta concentración urbana
Zonas de alta concentración urbanaZonas de alta concentración urbana
Zonas de alta concentración urbana
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesoro
 
Caza del tesoro
Caza del tesoroCaza del tesoro
Caza del tesoro
 

Más de daylinsojo1

Ana mile....coevaluación
Ana mile....coevaluaciónAna mile....coevaluación
Ana mile....coevaluacióndaylinsojo1
 
Ana mile....coevaluación
Ana mile....coevaluaciónAna mile....coevaluación
Ana mile....coevaluacióndaylinsojo1
 
Ensayo de informatica_alimentacion_quimica ruth
Ensayo de informatica_alimentacion_quimica ruthEnsayo de informatica_alimentacion_quimica ruth
Ensayo de informatica_alimentacion_quimica ruthdaylinsojo1
 
Presentación1 dayli
Presentación1 dayliPresentación1 dayli
Presentación1 daylidaylinsojo1
 
Presentación1 dayli
Presentación1 dayliPresentación1 dayli
Presentación1 daylidaylinsojo1
 
Diseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpap
Diseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpapDiseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpap
Diseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpapdaylinsojo1
 
Presentación1 ana
Presentación1 anaPresentación1 ana
Presentación1 anadaylinsojo1
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalezdaylinsojo1
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalezdaylinsojo1
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalezdaylinsojo1
 
Daylin...83taller
Daylin...83tallerDaylin...83taller
Daylin...83tallerdaylinsojo1
 
Daylin...83taller
Daylin...83tallerDaylin...83taller
Daylin...83tallerdaylinsojo1
 
Daylin...83taller
Daylin...83tallerDaylin...83taller
Daylin...83tallerdaylinsojo1
 
Biografía de daylin sojo gonzalez
Biografía de daylin sojo gonzalezBiografía de daylin sojo gonzalez
Biografía de daylin sojo gonzalezdaylinsojo1
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalezdaylinsojo1
 
Estrategias de aprendizaje....informatica.
Estrategias de aprendizaje....informatica.Estrategias de aprendizaje....informatica.
Estrategias de aprendizaje....informatica.daylinsojo1
 

Más de daylinsojo1 (20)

Ana mile....coevaluación
Ana mile....coevaluaciónAna mile....coevaluación
Ana mile....coevaluación
 
Ana mile....coevaluación
Ana mile....coevaluaciónAna mile....coevaluación
Ana mile....coevaluación
 
Coevaluación
CoevaluaciónCoevaluación
Coevaluación
 
Tablas dayli
Tablas dayliTablas dayli
Tablas dayli
 
Tablas dayli
Tablas dayliTablas dayli
Tablas dayli
 
Ensayo de informatica_alimentacion_quimica ruth
Ensayo de informatica_alimentacion_quimica ruthEnsayo de informatica_alimentacion_quimica ruth
Ensayo de informatica_alimentacion_quimica ruth
 
Biografia ruth
Biografia  ruthBiografia  ruth
Biografia ruth
 
Presentación1 dayli
Presentación1 dayliPresentación1 dayli
Presentación1 dayli
 
Presentación1 dayli
Presentación1 dayliPresentación1 dayli
Presentación1 dayli
 
Diseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpap
Diseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpapDiseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpap
Diseoinstruccionalyobjetosdeaprendizajes2 090722120712-phpap
 
Presentación1 ana
Presentación1 anaPresentación1 ana
Presentación1 ana
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
 
Daylin...83taller
Daylin...83tallerDaylin...83taller
Daylin...83taller
 
Daylin...83taller
Daylin...83tallerDaylin...83taller
Daylin...83taller
 
Daylin...83taller
Daylin...83tallerDaylin...83taller
Daylin...83taller
 
Biografía de daylin sojo gonzalez
Biografía de daylin sojo gonzalezBiografía de daylin sojo gonzalez
Biografía de daylin sojo gonzalez
 
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
Biografía  de  ana mileidi sojo gonzalezBiografía  de  ana mileidi sojo gonzalez
Biografía de ana mileidi sojo gonzalez
 
Estrategias de aprendizaje....informatica.
Estrategias de aprendizaje....informatica.Estrategias de aprendizaje....informatica.
Estrategias de aprendizaje....informatica.
 

Tablas dayli

  • 1. Lista de cotejo o lista de control. Matriz de evaluación. Competencia: produce textos significativos escrito de acuerdo con su nivel de aproximación al código alfabético. Completa palabras y oraciones Escribe Escribe textos Indicadores palabras y sencillos oraciones. 1. Completa palabras alas que le falta una 4. Copia 7. Escribe silaba. palabras y textos a partir oraciones. de palabras. Rasgo en 2. Completa oraciones a las que les falta 5. Escribe 8. Escribe observación una silaba. espontáneame textos a partir nte palabras. de un titulo. 3. Sustituye dibujos por palabra 6. Escribe 9. Completa el correspondiente espontáneame final de un nte palabras y cuento. oraciones. Alumnos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Juicio valorativo. Escala de valorización del nivel de ejecución de la competencia Criterio de ejecución. Nivel de logro. Juicio valorativo. Excelente ejecución 9 Si Muy buena ejecución 7-8 Si Buena ejecución. 4-6 Si Ejecución que requiere ayuda 1-3 Si Ejecución sin realizar. 0 Todos los rasgos no. Evaluado por Firma: Fecha:
  • 2. ESCALA DE ESTIMACION REFLEXION PERSONAL A NIVEL DE EDUCASION SUPERIOR. Nombre: fecha: Firma: Marca con una “X” el cuadro que refleje mejor lo que sientes, cuando realizas tus actividades de aprendizaje, miras el trabajo que has hecho y observa tus resultados: Evento Excelent Muy Contento Triste Qué e Contento necesito Ayuda. Cuando completo mis actividades sin ayuda. Comparo con mis actividades anteriores. Demuestro lo que se hacer a los demás. Explico mi opinión y convenzo. Identifico mis debilidades y fortalezas Escucho las observaciones y criticas a mis trabajos y actos. Ayudo a mis compañeros a entender sus tareas.
  • 3. ESCALA DE ESTIMACION DE FRECUENCIAS. Alumno: Asignatura: Sección: Competencia: Actividad: Escalas y criterios de evaluación. Escala valorativa. A B C D E Indicador MUY ALTA. ALTA BUENA DEFICIENTE NO LOGRO. Participa en actividades grupales. Lidera el grupo. Respeta las normas del buen oyente y hablante. Escucha con atención. Atiende instrucciones. Evaluado por: Firma: Fecha:
  • 4. GUIA DE OBSERVACION CONTROL DE EXPOSICIONES Unidad: Objetivo: Contenido: Fecha: Criterios Aspectos generales Contenido Lamina Rasgos p u O t C V D t E A S T O P P C T u s r o o o o i j r e a r o u a O Alumnos n o i n n c m e e g c m t s n l T t g o e a i n m u u a o t t i A u d i c b n e p m e ñ g u u d L a e n d t u i l e n o r l a a l a e i l o l i n c a a l d P i t l v a a f t i d f d U d i i v i r i a a e í o c N a e d o d i a c l a o T d m a z a o t a l n A p d d e a t J o n e E c l n i e i ó t d n r o a Grupo 1 Grupo 2
  • 5. Grupo 3 Grupo 4 Grupo 5 Grupo 6 escala de valoración Puntaje Excelente: Se desempeña en el rasgo de una manera superior a lo esperado. 5 Muy bien: se desempeña en el rasgo de la manera esperada. 4 Bien: se desempeña en el rasgo de una manera inferior a lo esperado. 3 Mejorable: Se inicia en el logro del rasgo. 2 Sin realizar: no se observo el rasgo o tuvo dificultades para lograrlo. 1
  • 6. GUÍA DE OBSERVACION Alumno: Asignatura: Fecha: Tema expuesto: Instrucciones: Se presentan los aspectos que debe considerar en el desempeño del estudiante durante la exposición. Marque con una X en la escala atendiendo a los siguientes parámetros: Excelente: Se desempeña en el rasgo de una manera superior a lo esperado. Muy bien: Se desempeña en el rasgo de la manera esperada. Bien: Se desempeña en el rasgo de una manera inferior a lo esperado. Mejorable: Se inicia en el logro del rasgo. Sin realizar: No se observo el rasgo o tuvo dificultades para lograrlo. Criterio Rasgos M B M S E R B Aspectos Puntualidad generales Uso de tiempo Originalidad en la presentación Contacto visual Tono de voz Vocabulario Contenido. Do minio del contenido Procura la atención de sus compañeros Ejemplifica Argumenta Secuencialidad Lamina Tamaño de la letra Ortografía Rotulado Pulcritud Calidad del contenido presentado