2.  Se puede definir el emprendimiento como la manera
de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar,
crear o formar un proyecto a través de identificación
de ideas y oportunidades de negocios, viables en
términos de mercados, factores económicos,
sociales, ambientales y políticos, así mismo factores
endógenos como capacidad en talento humano,
recursos físicos y financieros, que le permiten al
emprendedor una alternativa para el mejoramiento
en la calidad de vida, por medio del desarrollo de
un plan de negocio o la creación de empresas. Es
así como el emprendimiento hoy día se ha
convertido en una opción de vida

3.  activo, acometedor, atrevido, audaz,
decidido, resuelto, apresivo

4.  1. Pasión.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para
lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial que orienta
otras conductas , y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.
 2. Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización
de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los pasos estratégicos que lo
llevará a alcanzar los resultados. Además a partir del establecimiento de las metas,
se gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas y
necesidades en el presente.
 3. Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos reconocen que están
aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a
escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.
 4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas prácticas que creen que
pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para
lograr objetivos en un plazo determinado.

5.  5. Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que
aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones
para solucionarlos con eficacia. El emprendedor debe
anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de
identificar cuando algo está mal para corregirlo.
 6. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por
medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y
transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo
que ya esta inventado, pero si es necesario identificar nuevas
posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
 7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una
sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un
paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y
organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la
primera.

7.  Por en mi vida tengo una misión por
cumplir con metas y diferentes maneras
por las cuales se desarrolla con mis
propositos.

8.  ARTURO CALLE
 Nació en el barrio Robledo de Medellín y desde niño
le gustaron los negocios y las ventas. Aunque
siempre quiso ser independiente, su vida laboral
comenzó en su natal Medellín, en el área de
mecánica industrial de Pepalfa, donde durante dos
años y medio ahorró todo lo que se ganó.
 Viajó a Bogotá a buscar un horizonte propio.
Comenzó administrando un almacén de los varios
que tenía el señor Correa, quien luego de un tiempo
decidió venderlos y Calle le compró uno de
confecciones. Del almacén de San Victorino se pasó
a uno más grande, en la Avenida Jiménez, con
Caracas, luego montó dos más, con un nombre que
él califica como horrible: Danté.

9.  Características del concepto de empresario
 Las funciones características del empresario pueden ser
agrupadas en dos:
 * Los que consideran que la función económica del empresario
se caracteriza por la asunción del riesgo y por el prestigio de la
empresa.
 * Los más estiman que la función principal es la directiva y de
control del proceso económico.Segun Henrry Fayol
 Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución,
acciones difíciles.1 Específicamente en el campo de la
economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está
dispuesto a asumir un riesgo económico. Desde este punto de
vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de
negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en
marcha.
 Líder, persona a la que un grupo sigue, considerándola como
jefe u orientadora;
 El término gerente denomina a quién esta a cargo de la
dirección de alguna organización, institución o empresa o parte
de ella. Por ejemplo, un gerente general o un gerente o director
general de finanzas, un gerente de personal, un gerente de
sección, gerente de turno, etc (ver: puestos en una empresa).