2. los sistemas tienen su actual estructura como consecuencia de muchos
intentos de cambio previos, unos con éxito y otros sin él. Los cambios
que han tenido éxito han modificado el sistema hasta darle su estado
actual. Ante un nuevo cambio la respuesta por parte del sistema es
habitualmente de rechazo. Esto es normal si el cambio representa una
pérdida para el sistema, pero el rechazo también se presenta cuando
implica una mejora para el sistema.
Resistencia al cambio
3. • sistema perezoso: Aunque los Cambios sean positivos para el sistema,
suelen requerir de entrada un cierto esfuerzo inicial para implantarlo,
y esto el sistema lo valora negativamente. Es decir, la mejora del
Estado Real se produce con un cierto retraso en relación a los efectos
negativos que son percibidos de inmediato. Y la respuesta de sistema
se produce en función de los primeros efectos que percibe, que son
los negativos.
4. • sistema quemado: El sistema puede estar habituado a recibir muchos
cambios, y ha aprendido que en su inmensa mayoría los cambios son
negativos, es decir que perjudican el Estado Real. Por lo tanto cuando
llega la noticia de un nuevo Cambio el sistema espera lo peor, y lo
rechaza "sin abrir el sobre".
5. Ejemplos:
• El equipo de futbol de la universidad se encuentra jugando en el torneo
regional contra la sede Simón Bolívar Barranquilla. Están finalizando el
primer tiempo y van empatados dos a dos.
Empate
Nueva estrategia
De ataque
1 gol
Ganar
Cambio de jugador
Cambiar jugadores
+
+
+
-
-
-
6. Ejemplos:
• El equipo de futbol de la universidad se encuentra jugando en el torneo
regional contra la sede Simón Bolívar Barranquilla. Están finalizando el
primer tiempo y van empatados dos a dos.
Empate
Nueva estrategia
De ataque
1 gol
Ganar
Cambio de jugador
Cambiar jugadores
+
+
+
-
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