El documento proporciona una introducción a conceptos básicos de economía como fuerza de trabajo, trabajo, mercado, demanda, oferta, factores que afectan la demanda y oferta de empleo, teorías económicas como la neoclásica y keynesiana, tipos de desempleo, efectos del desempleo, políticas para combatir el desempleo como pasivas y activas, y ejemplos de políticas implementadas en Chile como la creación de un seguro de cesantía y proyectos de capitalización.

1. Introducción a la Economía
Profesor: Cristian Cárdenas A.
Alumno: Felicinda Cartes B.

2.  FUERZA DE TRABAJO:
PERSONAS EN EDAD DE
TRABAJAR.
 TRABAJO: UN BIEN
CONCRETO. ESFUERZO
FÍSICO Y/O INTELECTUAL QUE
SE PRESTA A CAMBIO DE
UNA RETRIBUCIÓN.
 MERCADO: CONFLUYEN LO
COMPRADORES Y
VENDEDORES.
 COMPRADORES:
DETERMINAN LA DEMANDA.
 VENDEDORES: DETERMINAN
LA OFERTA.

3.  FACTORES DE DEMANDA DE EMPLEO:
Provienen de las empresas, menor
salario = mayor cantidad de
trabajadores.
 FACTORES DE OFERTA DE EMPLEO:
Proviene de los trabajadores, mayor
salario de parte de las empresas =
mayor cantidad de disposición de
personas para trabajar.

4. TEORÍA NEOCLÁSICA:
-RIGIDEZ EN LOS
SALARIOS.
- EXISTENCIA DE SALARIO
MÍNIMO.
TEORÍA KEYNESIANA:
- NO HAY DEMANDA
SUFICIENTE, POR EL
MERCADO DE LOS BIENES
Y SERVICIOS.
OTRAS CAUSAS:
-DESAJUSTE ENTRE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO.
- MAL REPARTO DEL EMPLEO.

5.  FRICCIONAL O TRANSITORIO: CAMBIO DE
TRABAJO, MIENTRAS ENCUENTRA TRABAJO
TRAS TERMINAR LOS ESTUDIOS.
 ESTACIONAL: DETERMINADO POR ÉPOCAS
O ESTACIONES DEL AÑO.
 CÍCLICO: ÉPOCAS DE CRISIS ECONÓMICAS.
 ESTRUCTURAL: DESAJUSTES DE LA
CALIFICACIÓN DEL TRABAJADOR PARA EL
PUESTO DE TRABAJO.

6.  SE DESCRIMINA A FAVOR DE LOS
EMPLEADOS: CONCURSOS NO APLICADOS
A LOS DESEMPLEADOS.
 DESÁNIMO EN LOS TRABAJADORES:
INESTABILIDAD EMOCIONAL, DESÁNIMO
PARA PERFECCIONARSE.
 LAS FAMILIAS VIVEN EN CONDICIONES
ECONÓMICAS PRECARIAS: NO HAY
INGRESOS EN EL HOGAR.

7.  LUCHA CONTRA EL DESEMPLEO: El éxito o
el fracaso en la gestión económica de
un gobierno se mide por su capacidad
de generar empleo a lo largo de su
legislatura.
¿Tiene realmente un
gobierno capacidad para
crear las condiciones
favorables para que éste
florezca por sí mismo?

8.  PASIVAS:
 Protección
económica del
desempleado
mientras dure el
tiempo de
desempleo.
 ACTIVAS:
 Intervención directa
del gobierno, para
prevenir o aliviar el
desempleo y
mejorar el
funcionamiento del
mercado del
trabajo. Incide
directamente sobre
la oferta y la
demanda.

9.  CREACIÓN DE UN SEGURO DE DESEMPLEO
 En Chile se crea un seguro de cesantía, ley 19.278
promulgada el 30 de abril de 2001.
 Se crea una sociedad especialmente para
administrar estos dineros el 23 de septiembre de
2002. AFC – Administradora de Fondos de Cesantía.
 Afecta a todos los trabajadores que se contraten a
partir del 01/10/2002.
 Se financia de la siguiente manera: 0,6% sueldo del
trabajador, 2,4% por parte del empleador y un
monto fijo que aporta el fisco en UTM.
 El aporte del trabajador más un 1,6% del aporte del
empleador se van a un fondo individual del
trabajador, y el otro 0,8% del aporte del empleador
más el aporte del fisco, financian la parte solidaria
del sistema.

10.  Proyecto que capitaliza
a Codelco con 4 mil
millones de dólares, los
que entregarán entre
2014 y 2018.
 3 mil millones aportados
por el fisco.
 1 mil millones por mismo
codelco.
 Desaceleración , y
mantenga niveles de
producción.
 Ley que capitaliza
BancoEstado y amplía el
Fondo de Garantía para
Pequeños Empresarios
(FOGAPE).
 Inyección de 500
millones de dólares.
 Capital suficiente para
cumplir con los objetivos
plasmados en los
lineamientos
estratégicos 2014-2018,
como entregar más
financiamiento a las
Pymes y más créditos
hipotecarios con bajas
tasas de interés.
-Innovación
-Productividad
- Crecimiento