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INICIACIÓN AL TRABAJO DOCENTE
MAESTRA ANA MARÍA SERNA

SEMESTRE 3 HORAS:6 CRÉDITOS:6.75
TRAYECTO FORMATIVO: PRÁCTICA PROFESIONAL
CARÁCTER DEL CURSO: OBLIGATORIO
PROPÓSITO Y DESCRIPCIÓN GENERAL DEL
    CURSO

   Durante el segundo semestre en            educación
    primaria, al estudiante se le permitió:

   Observar y analizar los vínculos de la escuela con
    la comunidad.
   Los procesos de organización y gestión
    institucional.
   Así como las interacciones pedagógicas que se
    gestan en el aula de clase.

    Se reconoce la reflexión y análisis inicial, porque
    contribuyen al desarrollo de un conjunto de
    conocimientos, habilidades, actitudes y valores
    indispensables para la docencia.
•El trabajo cotidiano que realiza el maestro demandan un solido
dominio de contenidos y estrategias que promueven el
aprendizaje de los alumnos.

Así como también habilidades y actitudes para interpretar los
sucesos del salón de clases.
•Aprender a tomar decisiones adecuadas y pertinentes
•Se exige del maestro una gran capacidad de comunicación para
expresarse con claridad ( instrucciones, explicaciones,
preguntas)
•Desarrollar la capacidad de escuchar e interpretar ideas.
•Aprovechar las múltiples situaciones para que no impidan la
realización de las actividades de enseñanza y aprendizaje
(previsibles o imprevistas)
♣Primeracercamiento al trabajo
 docente.

♣Observación, entrevistas, diarios, fotografías,
videos que documenten el trabajo del maestro
titular.

♣CONTACTO     > planificación, relaciones maestro-
alumno, evaluación, uso del tiempo, contenidos
disciplinarios, entre otros.
LA FUNCIÓN DEL NORMALISTA
ESTE SEMESTRE…


                     Ayudantía


   Cargo o                     Elaboración de
conducción de   Organizar al     materiales
                                                Revisión de
                   grupo                          tareas
 un contenido                    didácticos
COMPETENCIAS PROFESIONALES A LAS QUE
       CONTRIBUYE EL CURSO
Actúa de manera ética ante
  la diversidad de situaciones
 que se presentan en la
 práctica profesional



Utiliza recursos de la investigación educativa para
enriquecer la práctica docente, expresando su interés por
la ciencia y la propia investigación.
    Diseña planeaciones didácticas,
    aplicando sus conocimientos
    pedagógicos y disciplinares
    para responder a las necesidades
    del contexto en el marco de los
    planes y programas de educación
    básica.

   Genera ambientes formativos para propiciar la
    autonomía y promover el desarrollo de conocimientos,
    habilidades,
    actitudes y valores en los alumnos.
∞ Propicia y regula
espacios de aprendizaje
 incluyentes para todos
 los alumnos, con el fin
     de promover la
convivencia, el respeto y
      la aceptación.
COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS DEL CURSO
 Utiliza estrategias
didácticas para promover
un ambiente propicio para
el aprendizaje.



  Promueve un clima de
confianza en el aula
que permita desarrollar
los conocimientos, habilidades,
actitudes y valores.
 Favorece el desarrollo
de la autonomía de los
alumnos en situaciones
de aprendizaje.

 Establece relaciones entre los
  principios,
conceptos disciplinarios y contenidos del
plan y programas de estudio de educación
básica.
educativas
Como praxis social e intencional, la práctica se
materializa temporal y espacialmente en contextos
histórico-sociales específicos; de ahí que las
acciones que los docentes realizan al interior de las
aulas de clase (en educación preescolar y primaria)
permiten reconocer que más allá de la enseñanza
de contenidos curriculares, se ponen en juego un
conjunto de saberes, creencias, finalidades,
objetivos en y a partir de los cuales se concreta la
práctica pedagógica.
EL CURSO SE SEPARA EN 3 UNIDADES




  Se complementa el aprendizaje con las
  experiencias de observación y entrevista.
1.   La función de la escuela y el trabajo del
     docente: de la socialización a la
     escolarización.
2.   Aprendiendo a desarrollar el trabajo
     docente.
3.   De la reflexión y el análisis al diseño de
     propuestas de trabajo.
Unidad de aprendizaje I

La función de la escuela y el trabajo del docente: de la socialización a la
escolarización

-Función social de la escuela
-La escuela: apropiación de la cultura escolar
-Ambientes de aprendizaje y adecuaciones curriculares

Unidad de aprendizaje II
Aprendiendo a desarrollar el trabajo docente

-Los saberes y el conocimiento de los maestros
-El contenido de los métodos de enseñanza
-La materialización de currículum en el aula de clase

Unidad de aprendizaje III
De la reflexión y el análisis al diseño de propuestas de trabajo

-Propuestas de ambientes de aprendizaje: su reflexión y análisis
-Diseño de estrategias de enseñanza: entre la teoría y la práctica
-Reflexión de la docencia: distanciamiento y problematización
ORIENTACIONES PARA EL APRENDIZAJE Y
LA ENSEÑANZA
CURSO SEMINARIO-TALLER



 Discusión
  temática
 La inmersión y la
  ayudantía que se
  realizará en la
  escuela
   Establecer una
    comunicación abierta y
    clara entre los profesores
    que dirigen el curso.

    “No es la cantidad de
    prácticas sino la calidad
         y cualidad del
        aprendizaje que
          promueven”
SUGERENCIAS DE EVALUACIÓN



   Es un proceso permanente, que valora de
     manera gradual, como los estudiantes
    movilizan sus conocimientos y destrezas,
          utilizando referentes teóricos
Evidencias de
                      aprendizaje



          No solo es un
        producto tangible,
          competencias



conocimientos         habilidades    destrezas
Ensayo, debate,
                                  presentación de
                                      temas
                 Derivan de la
                  discusión
                                   Se convierte en
Evidencias de                         concreto
 aprendizaje
                                       Diseño de
                Provienen de la   propuestas, derivas
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                                   Hacerte cargo
                                   de una clase
UNIDAD DE APRENDIZAJE I:

   La función de la escuela y el trabajo del docente: de la
           socialización a la escolarización.

Unidades de competencia que orientan la unidad de
aprendizaje:
  ** Promueve un clima de confianza en el aula que permita desarrollar los
  conocimientos, habilidades, actitudes y valores.
  ** Favorece el desarrollo de la autonomía de los alumnos en situaciones
  de aprendizaje.
  ** Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y
  contenidos del plan y programas de estudio de educación básica.


Secuencia temática
  Función social de la escuela.
  La escuela: apropiación de la cultura escolar.
  Ambientes de aprendizaje y adecuaciones
 curriculares
Desarrollo de la unidad de
         aprendizaje.

Actividades de aprendizaje
  El docente recupera el producto final elaborado por los estudiantes en el
curso “Observación y análisis de la práctica escolar” y organiza una mesa
de discusión acerca de los temas que los estudiantes documentaron.
Destaca la importancia de focalizar uno o algunos de los componentes de
la práctica y utiliza los aprendizajes previos para analizar la importancia de
la escuela, poniendo énfasis en su función social y en los procesos de
apropiación de la cultura escolar.

  Algunas de las preguntas detonantes que puede utilizar son: ¿para qué
sirve la escuela?, ¿cuál es la función social e histórica que ha cumplido?,
¿de qué manera los contenidos curriculares se constituyen en un conjunto
de principios que orientan la formación de ciudadanos?, entre otras.

 Con base en estas preguntas, los estudiantes elaboran una reflexión
breve acerca de lo que consideran es la función social de la escuela.
   A partir de la revisión bibliográfica sugerida por el docente, el
    estudiante contrasta sus ideas con las que proponen los autores,
    recupera las ideas centrales, las tesis de discusión y los
    argumentos; con ello construye un cuadro de doble entrada que
    le permita comparar sus ideas con las de los autores.

   Los estudiantes y el docente utilizan los cuadros de doble
    entrada para elaborar guiones de observación y entrevista
    que permitan seguir profundizando los temas que se trabajaron
    en la unidad de aprendizaje de cierre del curso anterior. Además,
    incorpora las discusiones generadas en el curso de Ambientes
    de aprendizaje y Adecuación curricular para enriquecerlos.

   El docente organiza la inmersión de los estudiantes a la
    escuela preescolar/primaria, define en colegiado el propósito de
    la actividad, además coordina y establece la estrategia de
    recuperación de información derivada de la experiencia.
    Para ello, puede recurrir a los registros de observación a los
    formatos de entrevista, las grabaciones en audio, en video, al
    diario del profesor, entre otras cosas.
   Después de la primera jornada de inmersión/ayudantía, el
    estudiante sistematiza la información recabada, la organiza
    por rubros, temas, ejes, dimensiones y/o categorías, y con el
    apoyo del docente, realiza los primeros ejercicios de reflexión
    y análisis de la docencia.

   A partir del análisis identifica la manera en que se construye
    la “cultura escolar” y distingue aspectos relacionados con: la
    organización del trabajo, el uso del tiempo, la utilización de
    materiales, estilos docentes y estrategias de enseñanza y
    aprendizaje, enfoques de las asignaturas, dominio de
    contenidos, evaluación, interacciones en el aula y en los
    espacios escolares, entre otros. Para ello, recurre a los aportes
    de los cursos del trayecto de preparación para la enseñanza y el
    aprendizaje.
Actividades de aprendizaje
                                continuación


  El estudiante analiza la manera en que se interioriza la cultura escolar por parte
   de los alumnos, por tanto, recurre a su experiencia como estudiante, a los datos
   que recabó de la primera jornada de trabajo en la escuela y a la bibliografía
   sugerida, focaliza los aspectos que se relacionan con los alumnos de
   preescolar/primaria, particularmente los de socialización, incorporación de nuevos
   códigos, como: disciplina, trabajo, orden, etc.


 Con las lecturas sugeridas y otras fuentes de información (videos, páginas web,
  revistas de investigación, etc.), elabora un escrito en el que exponga uno o algunos
  de los aspectos de la práctica que considera importantes para comprender los
  ambientes de aprendizaje, la cultura escolar o bien el diseño de estrategias.



 El docente organiza una presentación de los escritos y promueve la reflexión
  colectiva que retroalimente cada una de las elaboraciones.
Evidencias de aprendizaje



 Registros de evidencias del
  trabajo en el aula




                          Ensayo de entre 5 y 10 cuartillas

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Programa iniciacion al trabajo

  • 1. INICIACIÓN AL TRABAJO DOCENTE MAESTRA ANA MARÍA SERNA SEMESTRE 3 HORAS:6 CRÉDITOS:6.75 TRAYECTO FORMATIVO: PRÁCTICA PROFESIONAL CARÁCTER DEL CURSO: OBLIGATORIO
  • 2. PROPÓSITO Y DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO  Durante el segundo semestre en educación primaria, al estudiante se le permitió:  Observar y analizar los vínculos de la escuela con la comunidad.  Los procesos de organización y gestión institucional.  Así como las interacciones pedagógicas que se gestan en el aula de clase.  Se reconoce la reflexión y análisis inicial, porque contribuyen al desarrollo de un conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores indispensables para la docencia.
  • 3. •El trabajo cotidiano que realiza el maestro demandan un solido dominio de contenidos y estrategias que promueven el aprendizaje de los alumnos. Así como también habilidades y actitudes para interpretar los sucesos del salón de clases. •Aprender a tomar decisiones adecuadas y pertinentes •Se exige del maestro una gran capacidad de comunicación para expresarse con claridad ( instrucciones, explicaciones, preguntas) •Desarrollar la capacidad de escuchar e interpretar ideas. •Aprovechar las múltiples situaciones para que no impidan la realización de las actividades de enseñanza y aprendizaje (previsibles o imprevistas)
  • 4. ♣Primeracercamiento al trabajo docente. ♣Observación, entrevistas, diarios, fotografías, videos que documenten el trabajo del maestro titular. ♣CONTACTO > planificación, relaciones maestro- alumno, evaluación, uso del tiempo, contenidos disciplinarios, entre otros.
  • 5. LA FUNCIÓN DEL NORMALISTA ESTE SEMESTRE… Ayudantía Cargo o Elaboración de conducción de Organizar al materiales Revisión de grupo tareas un contenido didácticos
  • 6.
  • 7. COMPETENCIAS PROFESIONALES A LAS QUE CONTRIBUYE EL CURSO
  • 8. Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones que se presentan en la práctica profesional Utiliza recursos de la investigación educativa para enriquecer la práctica docente, expresando su interés por la ciencia y la propia investigación.
  • 9. Diseña planeaciones didácticas, aplicando sus conocimientos pedagógicos y disciplinares para responder a las necesidades del contexto en el marco de los planes y programas de educación básica.  Genera ambientes formativos para propiciar la autonomía y promover el desarrollo de conocimientos, habilidades, actitudes y valores en los alumnos.
  • 10. ∞ Propicia y regula espacios de aprendizaje incluyentes para todos los alumnos, con el fin de promover la convivencia, el respeto y la aceptación.
  • 12.  Utiliza estrategias didácticas para promover un ambiente propicio para el aprendizaje.  Promueve un clima de confianza en el aula que permita desarrollar los conocimientos, habilidades, actitudes y valores.
  • 13.  Favorece el desarrollo de la autonomía de los alumnos en situaciones de aprendizaje.  Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y contenidos del plan y programas de estudio de educación básica.
  • 14.
  • 16. Como praxis social e intencional, la práctica se materializa temporal y espacialmente en contextos histórico-sociales específicos; de ahí que las acciones que los docentes realizan al interior de las aulas de clase (en educación preescolar y primaria) permiten reconocer que más allá de la enseñanza de contenidos curriculares, se ponen en juego un conjunto de saberes, creencias, finalidades, objetivos en y a partir de los cuales se concreta la práctica pedagógica.
  • 17.
  • 18. EL CURSO SE SEPARA EN 3 UNIDADES Se complementa el aprendizaje con las experiencias de observación y entrevista.
  • 19. 1. La función de la escuela y el trabajo del docente: de la socialización a la escolarización. 2. Aprendiendo a desarrollar el trabajo docente. 3. De la reflexión y el análisis al diseño de propuestas de trabajo.
  • 20. Unidad de aprendizaje I La función de la escuela y el trabajo del docente: de la socialización a la escolarización -Función social de la escuela -La escuela: apropiación de la cultura escolar -Ambientes de aprendizaje y adecuaciones curriculares Unidad de aprendizaje II Aprendiendo a desarrollar el trabajo docente -Los saberes y el conocimiento de los maestros -El contenido de los métodos de enseñanza -La materialización de currículum en el aula de clase Unidad de aprendizaje III De la reflexión y el análisis al diseño de propuestas de trabajo -Propuestas de ambientes de aprendizaje: su reflexión y análisis -Diseño de estrategias de enseñanza: entre la teoría y la práctica -Reflexión de la docencia: distanciamiento y problematización
  • 21. ORIENTACIONES PARA EL APRENDIZAJE Y LA ENSEÑANZA
  • 22. CURSO SEMINARIO-TALLER  Discusión temática  La inmersión y la ayudantía que se realizará en la escuela
  • 23. Establecer una comunicación abierta y clara entre los profesores que dirigen el curso. “No es la cantidad de prácticas sino la calidad y cualidad del aprendizaje que promueven”
  • 24. SUGERENCIAS DE EVALUACIÓN  Es un proceso permanente, que valora de manera gradual, como los estudiantes movilizan sus conocimientos y destrezas, utilizando referentes teóricos
  • 25. Evidencias de aprendizaje No solo es un producto tangible, competencias conocimientos habilidades destrezas
  • 26. Ensayo, debate, presentación de temas Derivan de la discusión Se convierte en Evidencias de concreto aprendizaje Diseño de Provienen de la propuestas, derivas experiencia de la ayudantía e inmersión Hacerte cargo de una clase
  • 27. UNIDAD DE APRENDIZAJE I: La función de la escuela y el trabajo del docente: de la socialización a la escolarización. Unidades de competencia que orientan la unidad de aprendizaje: ** Promueve un clima de confianza en el aula que permita desarrollar los conocimientos, habilidades, actitudes y valores. ** Favorece el desarrollo de la autonomía de los alumnos en situaciones de aprendizaje. ** Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y contenidos del plan y programas de estudio de educación básica. Secuencia temática Función social de la escuela. La escuela: apropiación de la cultura escolar. Ambientes de aprendizaje y adecuaciones curriculares
  • 28. Desarrollo de la unidad de aprendizaje. Actividades de aprendizaje El docente recupera el producto final elaborado por los estudiantes en el curso “Observación y análisis de la práctica escolar” y organiza una mesa de discusión acerca de los temas que los estudiantes documentaron. Destaca la importancia de focalizar uno o algunos de los componentes de la práctica y utiliza los aprendizajes previos para analizar la importancia de la escuela, poniendo énfasis en su función social y en los procesos de apropiación de la cultura escolar. Algunas de las preguntas detonantes que puede utilizar son: ¿para qué sirve la escuela?, ¿cuál es la función social e histórica que ha cumplido?, ¿de qué manera los contenidos curriculares se constituyen en un conjunto de principios que orientan la formación de ciudadanos?, entre otras. Con base en estas preguntas, los estudiantes elaboran una reflexión breve acerca de lo que consideran es la función social de la escuela.
  • 29. A partir de la revisión bibliográfica sugerida por el docente, el estudiante contrasta sus ideas con las que proponen los autores, recupera las ideas centrales, las tesis de discusión y los argumentos; con ello construye un cuadro de doble entrada que le permita comparar sus ideas con las de los autores.  Los estudiantes y el docente utilizan los cuadros de doble entrada para elaborar guiones de observación y entrevista que permitan seguir profundizando los temas que se trabajaron en la unidad de aprendizaje de cierre del curso anterior. Además, incorpora las discusiones generadas en el curso de Ambientes de aprendizaje y Adecuación curricular para enriquecerlos.  El docente organiza la inmersión de los estudiantes a la escuela preescolar/primaria, define en colegiado el propósito de la actividad, además coordina y establece la estrategia de recuperación de información derivada de la experiencia. Para ello, puede recurrir a los registros de observación a los formatos de entrevista, las grabaciones en audio, en video, al diario del profesor, entre otras cosas.
  • 30. Después de la primera jornada de inmersión/ayudantía, el estudiante sistematiza la información recabada, la organiza por rubros, temas, ejes, dimensiones y/o categorías, y con el apoyo del docente, realiza los primeros ejercicios de reflexión y análisis de la docencia.  A partir del análisis identifica la manera en que se construye la “cultura escolar” y distingue aspectos relacionados con: la organización del trabajo, el uso del tiempo, la utilización de materiales, estilos docentes y estrategias de enseñanza y aprendizaje, enfoques de las asignaturas, dominio de contenidos, evaluación, interacciones en el aula y en los espacios escolares, entre otros. Para ello, recurre a los aportes de los cursos del trayecto de preparación para la enseñanza y el aprendizaje.
  • 31. Actividades de aprendizaje continuación  El estudiante analiza la manera en que se interioriza la cultura escolar por parte de los alumnos, por tanto, recurre a su experiencia como estudiante, a los datos que recabó de la primera jornada de trabajo en la escuela y a la bibliografía sugerida, focaliza los aspectos que se relacionan con los alumnos de preescolar/primaria, particularmente los de socialización, incorporación de nuevos códigos, como: disciplina, trabajo, orden, etc.  Con las lecturas sugeridas y otras fuentes de información (videos, páginas web, revistas de investigación, etc.), elabora un escrito en el que exponga uno o algunos de los aspectos de la práctica que considera importantes para comprender los ambientes de aprendizaje, la cultura escolar o bien el diseño de estrategias.  El docente organiza una presentación de los escritos y promueve la reflexión colectiva que retroalimente cada una de las elaboraciones.
  • 32. Evidencias de aprendizaje  Registros de evidencias del trabajo en el aula  Ensayo de entre 5 y 10 cuartillas