1. Organizando eventos:
Desde un café, fiesta de instalación hasta conferencias
Rubén Romero
https://launchpad.net/~huayra
2. Y vos quién eres?
huayra (viento en Kichwa)
Rubén Darío Romero y Cordero
Quito, Ecuador
29 años
Padre soltero (Juni Sol, 6 años)
Resido en Oslo, Noruega
Ubuntu? ubuntu-es, ubuntu-ec,
ubuntu-no, spreadubuntu, ubuntu-
marketing, ubuntu-member, etc...
3. Construyendo una Comunidad Local
Ubuntu es su comunidad
El resultado es mayor a la suma de sus piezas
Interactuando virtualmente
Conociendonos frente a frente
Creando virtualmente impacto en el mundo real!
Promoviendo Ubuntu
Los de siempre: Usuarios de Software Libre
Nuevos? Amigos, familia, novi@s?
Futuros? Oficinistas, activistas, negociantes?
4. Dimensiones
Quién?
Audiencia
Cuando y donde?
Continuidad y Uniformidad
Por qué?
Qué promovemos?
Software Libre, Ecosistema, Cooperación
Como?
Antes, durante y después
5. Un gran plan!
Define y apela a una audiencia definida
Usuarios de GNU/Linux o Enfermeras?
Un porqué (Libertad? Libertinaje? Pizza?)
Logística
Un donde: local
Un cuando: Un día y hora
Medios
Recursos humanos y activos/pasivos
Contribuciones Económicas
6. De plan a realidad I: Café
Café
Los de siempre
Continuidad, cohesión y pertenencia
Logística
Simple y definida
Primer martes del mes. 18H00. Café de la esquina
Medios
No se necesta planear
No se necesita presupuesto
7. De plan a realidad II: Instalaciones
Local con Internet
Los de siempre y potenciales usuarios nuevos
Extendiendo la comunidad
Logística
Planeada y colaborativa
Cada 3 o 6 meses. Promover anticipadamente.
Medios
Ayudantes, recursos de instalación, novedades
Es posible sin presupuesto. Pizza y Soda?
8. De plan a realidad III: Conferencias
Ubucon – +100 personas
Apela a un público general
Rara vez (1 o 2 veces al año)
Logística
Detalladamente planificada
Promover por medios de comunicación y comunidad
Medios
Expositores invitados, recursos abundates
Presupuesto es una prioridad
9. Audiencia
Haz algo interesante
Apela a un público amplio
Mira más alla del horizonte de tu pantalla!
Encuentra puntos de interés para no geeks
Hazlo sexy, incluyente y acogedor
10. Continuidad y Uniformidad
Creando una referencia
Memorias
Sé parte de una comunidad activa
Haz que planear sea posible
Disciplina
Crea espectativas razonables
12. Recursos Humanos
La menor mayoria de una sociedad: Individuo
Sin individuos no hay comunidad
Sentirse útil a través dde la motivación
La motivación es la base del trabajo voluntario
13. Obteniendo Medios
Apela a tus conocidos
Tus conocidos conocen a empresas
Las empresas necesitan reconocimiento
Meritocracia: El que la hace la gana
Aporte: El que la hace la paga
14. Empieza hoy!
Haz un plan de eventos
Invita a la comunidad a participar
El que no falla no aprende!