1. LEIZE PRODUCCIONES
¿Cómo promocionar correctamente a un profesional?
El branding aplicado a la búsqueda de empleo 2.0.
Cuando las cosas van bien se notan menos las carencias, por lo tanto es en momentos de
crisis cuando hay que transformarlas en una oportunidad para gestionar adecuadamente el
talento y la innovación.
Ya no es suficiente con informar de manera tradicional. El incremento de usuarios y empresas
que informan y se informan a través de las redes sociales e Internet ha hecho que las
personas en búsqueda activa de empleo deban generar contenidos interesantes en la red
para llegar a su objetivo. A esto se le llama: crear marca personal.
Es una nueva era para los profesionales. Un cambio de estilo de comunicación en la que el
empleador espera más iniciativa por parte del posible futuro empleado.
Leize producciones, ¿qué hacemos?
Somos un equipo de profesionales de la comunicación audiovisual, curiosos,
creativos y apasionados del mundo 2.0 y de sus infinitas posibilidades.
Nuestros principales compromisos y valores son la creatividad, la búsqueda de
la innovación, la excelencia en la comunicación y la aportación de pasión a los
proyectos de nuestros clientes.
La crisis económica actual obliga al ciudadano a estar en una lucha constante
por la búsqueda de empleo. Por eso, entendemos que una necesidad básica para
crear la marca personal de un cliente y hacerle diferente, es aportar creatividad a la
medida, tener presencia en Internet y participar de manera activa en diferentes
redes sociales.
¿Qué ofrecemos?
- Desarrollo de una estrategia creativa de marketing personal.
- Creación de web: innovación en el diseño.
Ejemplo para un ingeniero industrial: http://jesustome.kigune.com/
- Un vídeo promocional que destaque las habilidades y la pasión del candidato.
Ejemplo para una periodista: http://vimeo.com/41133989
- Promoción: Social Media: creamos mediante un trabajo metódico y constante la
imagen apropiada del cliente. Aumentamos la visibilidad del candidato para
conseguir oportunidades de negocio. Dinamizamos las redes sociales más oportunas
en cada caso (Facebook, Twitter, Linkedin, Blogger, Pinterest...).
- Creación de Blog: redacción y publicación de posts relacionados con el sector
empresarial del candidato. Exhibición de prestigio y valores.
Ejemplo blog Leize:
http://www.leizeproducciones.com/iframe/index.html
- Networking.
- Mailing y búsqueda activa de ofertas de empleo.