SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
 El trabajo en equipo se refiere a la serie
de estrategias, procedimientos y metodologías
que utiliza un grupo humano para lograr las metas
propuestas.
 Atrae la atención
 Estimula el raciocinio
 Sirve de diagnóstico para saber
el conocimiento individual.
 Permite ver el cumplimiento de objetivos
 Compartir experiencias
 Las tareas se comparten y
el trabajo es realizado más rápido
. Cuando existe falta de
cooperación de parte de los
integrantes.
 Cooperación
 Respeto
 Saber escuchar
 Organización
 Orden
 Administrar tiempos
 Apropiada repartición de tareas

Más contenido relacionado

Destacado (12)

Kue hal
Kue halKue hal
Kue hal
 
Deber
DeberDeber
Deber
 
VIDEO DEL INSTITUTO REPUBLICA DEL ECUADOR
VIDEO DEL INSTITUTO REPUBLICA DEL ECUADORVIDEO DEL INSTITUTO REPUBLICA DEL ECUADOR
VIDEO DEL INSTITUTO REPUBLICA DEL ECUADOR
 
Presentacion 1 guerra mundial
Presentacion 1 guerra mundialPresentacion 1 guerra mundial
Presentacion 1 guerra mundial
 
Presentacion uniminuto
Presentacion uniminutoPresentacion uniminuto
Presentacion uniminuto
 
SAROLCATIIBLB
SAROLCATIIBLBSAROLCATIIBLB
SAROLCATIIBLB
 
Wed 2
Wed 2Wed 2
Wed 2
 
Preguntas tema dos
Preguntas tema dosPreguntas tema dos
Preguntas tema dos
 
Rhenotherm Kunststoffbeschichtungs GmbH
Rhenotherm Kunststoffbeschichtungs GmbHRhenotherm Kunststoffbeschichtungs GmbH
Rhenotherm Kunststoffbeschichtungs GmbH
 
Konzept an elli
Konzept an elliKonzept an elli
Konzept an elli
 
KathrinWeersTätigkeit und Werdegang
KathrinWeersTätigkeit und WerdegangKathrinWeersTätigkeit und Werdegang
KathrinWeersTätigkeit und Werdegang
 
Innovationskultur der Höchstleister - Innovation Culture
Innovationskultur der Höchstleister - Innovation CultureInnovationskultur der Höchstleister - Innovation Culture
Innovationskultur der Höchstleister - Innovation Culture
 

Trabajo en equipo

  • 1.
  • 2.  El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
  • 3.  Atrae la atención  Estimula el raciocinio  Sirve de diagnóstico para saber el conocimiento individual.  Permite ver el cumplimiento de objetivos  Compartir experiencias  Las tareas se comparten y el trabajo es realizado más rápido
  • 4. . Cuando existe falta de cooperación de parte de los integrantes.
  • 5.  Cooperación  Respeto  Saber escuchar  Organización  Orden  Administrar tiempos  Apropiada repartición de tareas