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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE FRANCISCO I
             MADERO


      INGENIERÍA FINANCIERA


  HABILIDADES ORGANIZACIONALES


LIC. HERMELINDA LÓPEZ HERNÁNDEZ
MA. ELIZABETH GALEOTE MALDONADO
   JESSICA DE LA CRUZ MENDOZA
     DAMIZYDARLI SÁNCHEZ CRUZ
      ROSA NELLY ROSAS ROSAS
   LIZBETH RODRÍGUEZ SANTIAGO
            ALUMNAS
***
ESTRATEGIAS
DE ESTANCIA
    ***
Comunicación   Directa.

Comunicación   Indirecta.

Comunicación   Interpersonal
Tener disposición de aprender
 cosas nuevas.



Ser  Responsable con las
 actividades designadas



Ser   Honesto.
Mostrar    interés    en   las
 actividades que se realizaron
 durante    el    periodo    de
 estancial.
Mostrar     compañerismo     y
 socialización     con     los
 colaboradores de la empresa.
 Realizarcon eficiencia las actividades
 que fueron designadas.


 Aportar  ideas que ayudaron a la
 empresa a tener un mejor desarrollo
 financiero.
***
GRACIAS POR
SU ETENCION
     ***

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  • 1. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE FRANCISCO I MADERO INGENIERÍA FINANCIERA HABILIDADES ORGANIZACIONALES LIC. HERMELINDA LÓPEZ HERNÁNDEZ MA. ELIZABETH GALEOTE MALDONADO JESSICA DE LA CRUZ MENDOZA DAMIZYDARLI SÁNCHEZ CRUZ ROSA NELLY ROSAS ROSAS LIZBETH RODRÍGUEZ SANTIAGO ALUMNAS
  • 3. Comunicación Directa. Comunicación Indirecta. Comunicación Interpersonal
  • 4. Tener disposición de aprender cosas nuevas. Ser Responsable con las actividades designadas Ser Honesto.
  • 5. Mostrar interés en las actividades que se realizaron durante el periodo de estancial.
  • 6. Mostrar compañerismo y socialización con los colaboradores de la empresa.
  • 7.  Realizarcon eficiencia las actividades que fueron designadas.  Aportar ideas que ayudaron a la empresa a tener un mejor desarrollo financiero.