7 Habitos de la Gente Altamente Efectiva y la Aplicacion de estos Habitos en las Organizaciones

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
CABUDARE- ESTADO LARA
Autor: Cañizalez Luisana
CI: 28.019.184
Carrera: Administración
Docente: Luz Deisy Ascencio
Materia: Gestión del Capital
Humano
Junio-2020
7 Hábitos de la Gente
Altamente Efectiva y la
Aplicación de estos Hábitos en
las Organizaciones.

2. En las organizaciones se pueden encontrar diversas maneras de
ejecutar pasos para lograr el cumplimiento de objetivos, los cuales son
de gran influencia para poder obtener un óptimo funcionamiento de la
empresa. Donde las personas altamente efectivas ponen en marcha los
siguientes hábitos.

3. En las organizaciones son
indispensables las personas que
no permiten la influencia de los
factores externos y por ende que
no les afecten. Los cuales
trabajan para adquirir cada vez
más conocimientos para ser
valiosos y de importancia en las
organizaciones, procuran ahorrar,
invertir, estudiar, leer, ser
disciplinado y educado.
Entienden que ser una persona
reactiva no los llevara a nada
debido que ver el lado negativo y
quejarse de todo no son
características de personas
efectivas en las organizaciones.
Hábito #1 Sea
Proactivo

4. Razonar y pensar si lo que estás haciendo el
día de hoy es lo que te apasiona y es lo que
quieres hacer todos los días de tu vida y si es
así, trabajar e instruirse cada día más para
poder crecer tanto laboral como
personalmente y tener en cuenta todas las
cosas que deben realizarse para cumplir las
metas y objetivos trazados teniendo la
disposición y la constancia de seguir
adelante.
Hábito #2 EMPIECE CON
EL FIN EN MENTE

5. Hábito #3 ESTABLEZCA
PRIMERO LO PRIMERO
Tener en claro las prioridades de
nuestras vidas y aplicarlos en nuestra
vida cotidiana e invertir tiempo en
nuestro crecimiento es fundamental
debido que permite mayor
efectividad en diversos ámbitos de
nuestra vida y entendiendo que en
las organizaciones son indispensables
aquellas personas que buscan su
superación personal para
incrementar su efectividad.

6. Hábito #4 PENSAR EN
GANAR/GANAR
Para llevar un correcto desempeño en las organizaciones es
indispensable tener una mentalidad de abundancia debido que
permite el crecimiento tanto personal como el de la organización.
Trabajar en equipo y buscar el desarrollo juntos de la organización
juegan factores determinantes los cuales permiten superar las
adversidades en conjunto para alcanzar los objetivos.

7. Hábito #5 PROCURE
PRIMERO COMPRENDER Y
DESPUES SER
COOMPRENDIDO
Escuchar empáticamente a las personas y
entender sus necesidades sin prejuicios
para poder entender por lo que están
pasando es indispensable para un correcto
desarrollo de la empresa y para desarrollar
mayor cantidad de consumidores.

8. Hábito #6
LA SINERGIA
El término SINERGIA significa ´´trabajando en conjunto ´´ y
permite actuar en las organizaciones cuando se presentan
diferentes circunstancias donde se debe poner en práctica la
mismas debido que permite realizar aquellas cosas en equipo las
cuales no se pueden realizar individualmente y trabajar en
conjunto para alcanzar todo lo propuesto.

9. Hábito #7
AFILA LA SIERRA
Entender que invertir tiempo en nosotros mismos es
una ganancia en la cual se verán frutos en nuestro
desarrollo y la manera de desenvolvernos ante las
circunstancias y metas fijadas en la vida y así mismo
lograr superarse cada vez más.

10. Para finalizar comprendemos que poniendo en
práctica estos 7 Hábitos en nuestra vida cotidiana,
permitirá obtener un mayor rendimiento tanto
laboral, personal como el de las organizaciones y
lograr ser una persona valorada y altamente
efectiva.