El documento habla sobre los activos intangibles y el capital intelectual de una organización. Explica que los activos intangibles surgen del conocimiento, habilidades y actitudes del personal y que cuando estos recursos trabajan en grupo generan capacidades organizativas que constituyen el capital intelectual. También menciona que la gestión y medición adecuada de los activos intangibles puede transformarlos en una fuente de ventaja competitiva sostenible y creación de valor para la organización.

1. DOCENTE:
ROBERTO CARLOS DIAZ
CONTABILIDAD
SISTEMATIZADA II

2. El Consejo del IASC reconoce que, en un número limitado de casos,
puede haber un conflicto entre el Marco Conceptual y alguna Norma
Internacional de Contabilidad. En tales casos, los requisitos fijados en la
Norma afectada prevalecen sobre las disposiciones del Marco
Conceptual. No obstante, como el Consejo del IASC se guiará por el
Marco Conceptual al desarrollar futuras Normas o revisar las existentes,
el número de casos de conflicto entre el Marco Conceptual y las Normas
Internacionales de Contabilidad disminuirá con el tiempo.

3.  FASB: NORMAS DE  Propósito y valor normativo
1 Este Marco Conceptual establece conceptos
CONTABILIDAD FINANCIERA

que subyacen en la preparación y
(FINANCIAL ACCOUNTING presentación de los estados financieros para
usuarios externos. El propósito del mismo es:
STANDARDS BOARD)  (a) ayudar al Consejo del IASC en el desarrollo de
futuras Normas Internacionales de Contabilidad, y
 IASB: JUNTA DE NORMAS en su revisión de las ya existentes;
INTERNCIONALES DE  (b) ayudar al Consejo del IASC a promover la
armonización de las regulaciones, normas
CONTABILIDAD contables y procedimientos relativos a la
(INTERNACIONAL presentación de estados financieros, mediante el
suministro de una base para la reducción del
ACCOUNTING STANDARDS número de tratamientos contables alternativos
permitidos por las Normas Internacionales de
BOARD) Contabilidad;
(c) ayudar a los organismos nacionales de
 PCGA: PRINCIPIOS DE 
emisión de normas en el desarrollo de las normas
CONTABILIDAD nacionales;
(d) ayudar a los elaboradores de los estados
GENERALMENTE ACEPTADOS 
financieros en la aplicación de las Normas
Internacionales de Contabilidad, y en el
 NIIF: NORMAS tratamiento de materias que no han sido todavía
INTERNCIONALES DE objeto de una Norma Internacional de
Contabilidad;
INFORMACION FINANCIERA  (e) ayudar a los auditores en el proceso de
formarse una opinión sobre si los estados
financieros se preparan de conformidad con las
Normas Internacionales de Contabilidad;
 (f) ayudar a los usuarios de los estados financieros
en la interpretación de la información contenida
en estados financieros preparados de
conformidad con las Normas Internacionales de
Contabilidad; y
 (g) suministrar, a todos aquéllos interesados en la
labor del IASC, información acerca de su

4.  Las Juntas han estado trabajando juntos reemplazar sus
marcos separados con un único marco en el que tanto el
futuro los PCGA de EE.UU. y las NIIF en el futuro se unieran.
El proyecto conjunto marco conceptual consta de ocho fases,
denominadas "A" a "H":
A. Objetivo y características cualitativas
B. Componentes y reconocimiento
C. Medición
D. entidad que reporta
E. Presentación y divulgación, incluyendo los límites de
presentación de informes financieros
F. Marco finalidad y la situación en la jerarquía GAAP
G. Aplicación al sector no-con fines de lucro
H. Cuestiones pendientes

5. • Información acerca de la situación financiera
• Información acerca del desempeño, gestión de la administración
• Información acerca de los cambios en la situación financiera
• Los estados financieros cubren necesidades comunes de los usuarios
• Evaluar capacidad de generar efectivo o equivalentes de efectivo
• Evaluar su estructura financiera, liquidez y solvencia
• Capacidad de adaptación a los cambios del ambiente en que opera
• Los ESTADOS FINANCIEROS incluyen notas, información complementaria y
cualquiera otra información relevante.
 Objetivo de los Reportes financieros de propósito general:
 Proveer información financiera acerca de la entidad reportante que sea útil
a los inversores presentes y potenciales, prestamistas y otros acreedores en
la toma de decisiones sobre proveer recursos hacia la entidad

6.  COMPARABILIADAD: ES LA CARACTERÍSTICA CUALITATIVA QUE PERMITE A LOS
USUARIOS IDENTIFICAR Y COMPRENDER LAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE PARTIDAS.
REQUIERE AL MENOS DE DOS ELEMENTOS. LA COHERENCIA AYUDA A LA COMPARABILIDAD A
CUMPLIR SU OBJETIVO.
 PUNTUALIDAD: INFORMACION OPORTUNA PARA TOMA DE DECISIONES
 VERIFICABILIDAD: ASEGURA A LOS USUARIOS QUE LA INFORMACIÓN REPRESENTA
FIELMENTE CADA UNO DE LOS HECHOS ECONÓMICOS QUE BUSCA REPRESENTAR
 COMPRENSIBILIDAD: SE DA CUANDO LA INFORMACIÓN ES CLARA Y FÁCIL DE
ENTENDER.
 RELEVANCIA :ES LA CAPACIDAD DE LA INFORMACION PARA HACER UNA DIFERENCIA
EN LAS DECISIONES TOMADAS POR LOS USUARIOS
 FIABILIDAD : ESENCIA SOBRE LA FORMA, NEUTRALIDAD, PRUDENCIA INTENSIDAD

7.  Los activos intangibles tienen su origen en los conocimientos,
habilidades, valores y actitudes de las personas, a estos activos
intangibles se les denomina Capital Intelectual. Son activos intangibles las
capacidades que se generan en la organización, cuando los recursos
empiezan a trabajar en grupo.
 Los activos intangibles de la organización, si son gestionados y medidos
convenientemente, se transforman en una fuente de ventaja competitiva
sostenible capaz de proporcionar valor organizativo y traducirse en
beneficios importantes.
 Las iniciativas de Gestión del Conocimiento y Medición del Capital
Intelectual representan un hito muy significativo en el paso de la Era
Industrial a la Economía del Conocimiento

8.  Los activos intangibles son una serie de recursos que pertenecen a
la organización, pero que no están valorados desde un punto de
vista contable. También son activos intangibles las capacidades que
se generan en la organización cuando los recursos empiezan a
trabajar en grupo, mucha gente en lugar de capacidades habla de
procesos, o rutinas organizativas. Por lo que, el conocimiento
asociado a una persona y a una serie de habilidades personales se
convierte en sabiduría, y finalmente el conocimiento asociado a una
organización y a una serie de capacidades organizativas se convierte
en Capital Intelectual.

9.  A partir de la innovación en gestión y la puesta en práctica, de
sistemas de gestión por el conocimiento dentro de las organizaciones,
podemos decir que el Capital Intelectual, es un concepto casi
contable.
 La idea es implementar modelos de medición de activos intangibles,
denominados habitualmente modelos de medición del Capital
Intelectual. El problema de estos modelos es que dichos intangibles
no pueden ser valorados mediante unidades de medida uniformes, y
por lo tanto, no se puede presentar una contabilidad de intangibles
como tal. De cualquier forma, la Medición del Capital Intelectual, nos
permite tener una foto aproximada del valor de los intangibles de una
organización.
 La gestión de los flujos de conocimiento organizativo es clave según lo
que indica la bibliografía en general, la organización requiere de un
análisis interno a fin de identificar, desarrollar, proteger y desplegar
los recursos y capacidades hacia el logro de una ventaja competitiva
sostenible.