Este documento define diferentes tipos de liderazgo, incluyendo liderazgo gerencial, carismático, tradicional, legítimo e ilegítimo. También explica que el liderazgo implica establecer una dirección e influenciar a otros hacia un objetivo común a través de la motivación y el compromiso. La motivación se describe como un proceso intelectual, fisiológico y psicológico que determina el comportamiento de un individuo en una situación dada e incluye impulsos concientes e inconscientes.

1. Liderazgo capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción.