El Liderazgo

1. EL LIDERAZGO
Nohora Patricia Rincón V.

2. DEFINICION
Es el conjunto de capacidades que una
persona tiene para influir en un grupo de
personas determinado, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo en el logro
de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad
de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, in
centivar, motivar y evaluar a un grupo o
equipo.

3. CLASES DE LIDERAZGO
 Líder carismático: Es el que tiene la capacidad de
generar entusiasmo.
 Líder tradicional: Es aquél que hereda el poder
por costumbre o por un cargo importante, o que
pertenece a un grupo familiar de élite que ha
tenido el poder desde hace generaciones.
 Líder legítimo: Es aquella persona que adquiere el
poder mediante procedimientos autorizados en
las normas legales.

4. Cualidades de un líder
 Miembro de un grupo
 Gran comunicador
 Motivador
 Ejemplo
 Coach
 Proactivo
 Conciliador
 Capaz de aprender de los demás
 Saber delegar
 Resolutivo

5. Liderazgo y motivación
La importancia de la motivación en el liderazgo , es un
proceso general por el cual se inicia y dirige una conducta
hacia el logro de una meta.
Este proceso involucra variables tanto cognitivas como
afectivas: Cognitivas en cuanto a las habilidades de
pensamiento y conductas instrumentales para alcanzar las
metas propuestas; afectivas, en tanto que comprende
elementos como la autovaloración.
Ambas variables actúan en interacción a fin de
complementarse y hacer eficiente la motivación, proceso
que va de la mano de otro, esencial dentro del ámbito
laboral y empresarial: el adiestramiento.

6. FIN
GESTION ES HACER LAS
COSAS BIEN , LIDERAZGO ES
HACER LAS COSAS