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IMPORTANCIA DE LOS VALORES
    PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL




      JOHANNA GISETH ACUÑA BERMUDEZ
ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
                   (ECCI)
     F A C U LTA D D E I N G E N I E R I A I N D U S T R I A L
                      ABRIL DE 2012
TABLA DE CONTENIDO

1.   INTRODUCCIÓN

2. QUE ES LA AXIOLOGIA?
2.1. Clases de Valores
2.2. Clasificación de los Valores
2.3. Virtudes Humanas Fundamentales

3. VALORES EN EL P.E.I
4. QUE ES LA ANOMIA
5. COMO ACTUA LA ECCI FRENTE A LA ANOMIA
6. CONCLUSION
7. BIBLIOGRAFÍA



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                                                                                    I N G .   J O H A N N A    A C U Ñ A
1. INTRODUCCIÓN

En esta presentación daré a conocer varios de los conceptos
con relación a la Axiología y Anomia, fundamentos y algunos
ejemplos sobre estos dos términos, con el fin de contribuir a
una explicación mucho mas concreta y fácil de los conceptos
mencionados anteriormente y que tienen una repercusión tan
importante en nuestro diario vivir y en este caso en nuestra
institución universitaria.
Solo espero que quien acceda a esta presentación sepa
extraer el mayor provecho posible y que sea enriquecedor no
solo para mi sino para el lector.




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2. ¿ QUE ES LA AXIOLOGÍA ?

Es la rama de la Filosofía que se encarga de estudiar los
valores de los seres humanos.
Podemos definir como un valor a todas aquellas características
de carácter sentimental de los seres humanos y que nos
diferencian entre los demás, es decir en nuestra forma de
actuar, reaccionar, interactuar y percibir las diferentes
situaciones que se nos presenten en la cotidianidad.




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2.1. CLASES DE VALORES

 VALORES MORALES.
Aquellos que contribuyen a la perfección del hombre en su
ser moral, espiritual, en su forma de actuar y de pensar y
en su raciocinio. Siendo un poco mas claros, nos ayudan a
ser mucho mas consecuentes con nuestras acciones, a ser
“mas humanos” con nuestros semejantes aplicando valores
que generalmente son intrínsecos pero que utilizamos
perfectamente en la sociedad.

 VALORES INFRAHUMANOS.
Aquellos que si perfeccionan al hombre, pero en aspectos
que comparte con otros seres vivos, como por ejemplo con
los animales. Entre estos valores encontramos la salud, la
agilidad, la fuerza, el pensamiento, etc.
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2.1. CLASES DE VALORES

 VALORES HUMANOS INFRAMORALES.
Aquellos que solo los tienen los seres humanos, mas no
otros seres vivos. Encontramos entonces la inteligencia, el
éxito, la riqueza, etc.

 VALORES INSTRUMENTALES.
Aquellos valores que nos sirven como una “herramienta”
para lograr un fin determinado.

 VALORES TERMINALES.
Son los valores que utilizamos en la construccion de una
meta o un objetivo que el hombre tiene a lo largo de su
vida.


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2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES

 VALORES BIOLÓGICOS.                                          VALORES SENSIBLES.

Su consecuencia es la salud, y la                             Nos llevan al placer, la alegría y
obtenemos mediante la                                         al esparcimiento.
educación física e higiénica.




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2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES

 VALORES ECONÓMICOS.                                          VALORES ESTÉTICOS.

Nos brindan utilidad a todas las                              Nos muestran la belleza en todos
cosas materiales.                                             los aspectos de la vida.
Son valores de uso y de cambio.




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2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES

 VALORES INTELECTUALES.                                      VALORES RELIGIOSOS.

Nos ayudan a apreciar la verdad                              Nos ayudan a alcanzar la
y el conocimiento.                                           dimensión de lo sagrado.




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                                                                                             I N G .   J O H A N N A    A C U Ñ A
2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES
                          VALORES MORALES.

 Su practica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad
 , la tolerancia, la responsabilidad, la honestidad, el
 agradecimiento, la lealtad, la amistad, el respeto, etc.




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2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES
   Desde el punto de vista de Aristóteles, tenemos entonces
   cuatro                valores              fundamentales:
   Prudencia, Justicia, Fortaleza y templanza.


    LA PRUDENCIA: Es el valor que dispone la razón practica
     a discernir en toda circunstancia nuestro verdadero
     bien y a elegir los medios rectos para realizarlos. No la
     podemos confundir con la timidez o con el temor de ser
     juzgados por nuestra forma de pensar. Este valor nos
     permite perfeccionar la interacción que tenemos con
     los otros seres humanos, ya que nos permite ordenar u
     organizar la conducta según este juicio.




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2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES
    LA JUSTICIA: Es el valor que nos permite ser
     consecuentes con las cosas que realizamos, es decir, de
     dar y recibir de cada uno lo que es merecido. La
     justicia que tenemos con Dios se denomina “la virtud
     de la religión” y la que tenemos con todos los demás
     nos dispone a respetar los derechos de cada uno y a
     establecer una perfecta armonía y sobre todo
     equitativa con nuestros semejantes.




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2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES
    LA FORTALEZA: Es la virtud moral que asegura la
     firmeza y la constancia que tenemos los seres humanos
     para conseguir el bien. Este valor nos permite vencer
     los temores, incluso la muerte, y vencer todas las
     pruebas y dificultades que nos presenta la vida.




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2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES
    LA TEMPLANZA: Es el valor moral que nos permite
     conservar un equilibrio entre el uso de los bienes y
     servicios creados. Nos obliga a ser mucho mas
     considerados y sobre todo organizados con las cosas
     que utilizamos día a día sin incurrir en un uso
     exagerado y desmedido de las cosas.




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3. VALORES EN EL PEI
La ECCI constituye sus valores del P.E.I mediante dos
fundamentos: Antropológicos y Axiológicos.

 FUNDAMENTOS ANTROPOLÓGICOS: Aquí la universidad
  se basa en varios aspectos importantes, ya que se
  consideran a todas las personas que hacen parte de la
  institucion desde su propia dignidad e integridad
  humana, en donde se tienen en cuenta las
  limitaciones, dificultades o limitaciones que podemos
  tener al momento de ejecutar alguna accion o tarea
  determinada. Ademas, la universidad siempre tiene
  presente todas nuestras actitudes y aptitudes y se
  adaptan a estas para hacer mucho mas facil y llevaderas
  las actividades de la institucion.


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3. VALORES EN EL PEI
 FUNDAMENTOS AXIOLÓGICO: La universidad es
   consiente de las características que hacen d cada ser
   humano un ser único e inconfundible , es mas, es muy
   imparcial en cuanto a las creencias, actos o culturas
   que tengamos nosotros. Aun así, tiene tres valores
   como pilares, que facilitan la educación de los
   estudiantes:
 La libertad
 La conciencia
 La verdad
Además         de       los     valores     mencionados
anteriormente, recopila diversos valores de la institución
y de la comunidad ECCI con el fin de instruir una optima
educación y no solo hacia una carrera a fin, sino una
educación     integra     y   humanística  que      aporte
significativamente a la sociedad.
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3. ¿ QUÉ ES LA ANOMÍA ?
Entendemos por Anomia a la desviación o ruptura de las
normas causa de la indisciplina social. Este termino se
utiliza en la sociología. Es la falta de normas o incapacidad
de la estructura social de proveer a algunos seres
humanos lo necesario para lograr las metas de la sociedad.
Generalmente ocurre por que el individuo sufre una
perdida de personalidad, es decir, se influencia y pierde
el control de sus sentidos por un movimiento que se este
presentando en el momento, como por ejemplo las
culturas urbanas, el aborto, el alcoholismo, la
violación, los desordenes mentales, etc.
Surge por que existe una falta de valores desde la
familia, por una mala educación, o por un no
acompañamiento adecuado de otro individuo. Podemos
decir que la anomía es contagiosa, desde que un solo
individuo la presente, otros con las características
mencionadas anteriormente, pueden ser victimas de este
problema. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A        S O C I A L

                                                                         I N G .   J O H A N N A    A C U Ñ A
4. ¿ COMO ACTÚA LA ECCI FRENTE A
            LA ANOMÍA ?
Se evalúan tres frentes importantes para contrarrestar esta
problemática:
• Responsabilidad social
• Formación profesional
• Investigación

Responsabilidad Social: Para lograr resultados óptimos, se
tienen en cuenta; estudiantes, egresados, docentes, padres
de familia, personal administrativo y la sociedad en general
ya que mediante retroalimentaciones se da a conocer a la
comunidad las diferentes situaciones, con sus consecuencias
y posibles soluciones.

Formacion     Profesional:   mediante                             la   capacitación
profesional, directa o indirectamente se                           cambian diversas
perspectivas de los estudiantes respecto                          de la vida, como
actuar y sobre todo como dejar un legado                          importante y pilar
de cambio para todos nosotros.
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4. ¿ COMO ACTÚA LA ECCI FRENTE A
            LA ANOMÍA ?

Investigación: La Institución siempre busca incentivar en
cada uno de sus estudiantes el mejoramiento de la ciencia
y la tecnología y esto solo se logra mediante una optima
investigación, y en donde los resultados se utilizaran en la
responsabilidad social que tenemos con nuestra
comunidad , ya que el objetivo es crear en cada uno de
los individuos una visión mas amplia de las cosas y sobre
todo totalmente veraz.




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5. CONCLUSIÓN

Para finalizar este presentación correctamente, concluyo
que explique cada uno de los términos de la manera mas
fácil y concreta posible, sin dejar atrás los aportes tan
importantes y significativos que la axiología, sus valores, y
la anomia aportaron a mi conocimiento y formación
intelectual.
Solo espero poder realizar estos y muchos mas aportes al
lector para entonces determinar la importancia de los
valores para nuestra sociedad y como los debemos aplicar
para observar un cambio notorio en el comportamiento y
actuación de la comunidad a la cual nos enfrentamos día a
día.




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6. BIBLIOGRAFÍA

• Artículos y/o materiales 3 y 4 propuestos en las aulas
  virtuales. Segundo Corte. Escuela Colombiana de
  Carreras Industriales ECCI. 2012.




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Valores
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IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
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LOS VALORES DE LA VIDA HUMANA
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Axiologia y anomia

  • 1. IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL JOHANNA GISETH ACUÑA BERMUDEZ ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES (ECCI) F A C U LTA D D E I N G E N I E R I A I N D U S T R I A L ABRIL DE 2012
  • 2. TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2. QUE ES LA AXIOLOGIA? 2.1. Clases de Valores 2.2. Clasificación de los Valores 2.3. Virtudes Humanas Fundamentales 3. VALORES EN EL P.E.I 4. QUE ES LA ANOMIA 5. COMO ACTUA LA ECCI FRENTE A LA ANOMIA 6. CONCLUSION 7. BIBLIOGRAFÍA I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 3. 1. INTRODUCCIÓN En esta presentación daré a conocer varios de los conceptos con relación a la Axiología y Anomia, fundamentos y algunos ejemplos sobre estos dos términos, con el fin de contribuir a una explicación mucho mas concreta y fácil de los conceptos mencionados anteriormente y que tienen una repercusión tan importante en nuestro diario vivir y en este caso en nuestra institución universitaria. Solo espero que quien acceda a esta presentación sepa extraer el mayor provecho posible y que sea enriquecedor no solo para mi sino para el lector. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 4. 2. ¿ QUE ES LA AXIOLOGÍA ? Es la rama de la Filosofía que se encarga de estudiar los valores de los seres humanos. Podemos definir como un valor a todas aquellas características de carácter sentimental de los seres humanos y que nos diferencian entre los demás, es decir en nuestra forma de actuar, reaccionar, interactuar y percibir las diferentes situaciones que se nos presenten en la cotidianidad. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 5. 2.1. CLASES DE VALORES  VALORES MORALES. Aquellos que contribuyen a la perfección del hombre en su ser moral, espiritual, en su forma de actuar y de pensar y en su raciocinio. Siendo un poco mas claros, nos ayudan a ser mucho mas consecuentes con nuestras acciones, a ser “mas humanos” con nuestros semejantes aplicando valores que generalmente son intrínsecos pero que utilizamos perfectamente en la sociedad.  VALORES INFRAHUMANOS. Aquellos que si perfeccionan al hombre, pero en aspectos que comparte con otros seres vivos, como por ejemplo con los animales. Entre estos valores encontramos la salud, la agilidad, la fuerza, el pensamiento, etc. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 6. 2.1. CLASES DE VALORES  VALORES HUMANOS INFRAMORALES. Aquellos que solo los tienen los seres humanos, mas no otros seres vivos. Encontramos entonces la inteligencia, el éxito, la riqueza, etc.  VALORES INSTRUMENTALES. Aquellos valores que nos sirven como una “herramienta” para lograr un fin determinado.  VALORES TERMINALES. Son los valores que utilizamos en la construccion de una meta o un objetivo que el hombre tiene a lo largo de su vida. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 7. 2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES  VALORES BIOLÓGICOS.  VALORES SENSIBLES. Su consecuencia es la salud, y la Nos llevan al placer, la alegría y obtenemos mediante la al esparcimiento. educación física e higiénica. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 8. 2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES  VALORES ECONÓMICOS.  VALORES ESTÉTICOS. Nos brindan utilidad a todas las Nos muestran la belleza en todos cosas materiales. los aspectos de la vida. Son valores de uso y de cambio. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 9. 2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES  VALORES INTELECTUALES.  VALORES RELIGIOSOS. Nos ayudan a apreciar la verdad Nos ayudan a alcanzar la y el conocimiento. dimensión de lo sagrado. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 10. 2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES VALORES MORALES. Su practica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad , la tolerancia, la responsabilidad, la honestidad, el agradecimiento, la lealtad, la amistad, el respeto, etc. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 11. 2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES Desde el punto de vista de Aristóteles, tenemos entonces cuatro valores fundamentales: Prudencia, Justicia, Fortaleza y templanza.  LA PRUDENCIA: Es el valor que dispone la razón practica a discernir en toda circunstancia nuestro verdadero bien y a elegir los medios rectos para realizarlos. No la podemos confundir con la timidez o con el temor de ser juzgados por nuestra forma de pensar. Este valor nos permite perfeccionar la interacción que tenemos con los otros seres humanos, ya que nos permite ordenar u organizar la conducta según este juicio. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 12. 2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES  LA JUSTICIA: Es el valor que nos permite ser consecuentes con las cosas que realizamos, es decir, de dar y recibir de cada uno lo que es merecido. La justicia que tenemos con Dios se denomina “la virtud de la religión” y la que tenemos con todos los demás nos dispone a respetar los derechos de cada uno y a establecer una perfecta armonía y sobre todo equitativa con nuestros semejantes. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 13. 2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES  LA FORTALEZA: Es la virtud moral que asegura la firmeza y la constancia que tenemos los seres humanos para conseguir el bien. Este valor nos permite vencer los temores, incluso la muerte, y vencer todas las pruebas y dificultades que nos presenta la vida. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 14. 2.3. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES  LA TEMPLANZA: Es el valor moral que nos permite conservar un equilibrio entre el uso de los bienes y servicios creados. Nos obliga a ser mucho mas considerados y sobre todo organizados con las cosas que utilizamos día a día sin incurrir en un uso exagerado y desmedido de las cosas. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 15. 3. VALORES EN EL PEI La ECCI constituye sus valores del P.E.I mediante dos fundamentos: Antropológicos y Axiológicos.  FUNDAMENTOS ANTROPOLÓGICOS: Aquí la universidad se basa en varios aspectos importantes, ya que se consideran a todas las personas que hacen parte de la institucion desde su propia dignidad e integridad humana, en donde se tienen en cuenta las limitaciones, dificultades o limitaciones que podemos tener al momento de ejecutar alguna accion o tarea determinada. Ademas, la universidad siempre tiene presente todas nuestras actitudes y aptitudes y se adaptan a estas para hacer mucho mas facil y llevaderas las actividades de la institucion. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 16. 3. VALORES EN EL PEI  FUNDAMENTOS AXIOLÓGICO: La universidad es consiente de las características que hacen d cada ser humano un ser único e inconfundible , es mas, es muy imparcial en cuanto a las creencias, actos o culturas que tengamos nosotros. Aun así, tiene tres valores como pilares, que facilitan la educación de los estudiantes:  La libertad  La conciencia  La verdad Además de los valores mencionados anteriormente, recopila diversos valores de la institución y de la comunidad ECCI con el fin de instruir una optima educación y no solo hacia una carrera a fin, sino una educación integra y humanística que aporte significativamente a la sociedad. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 17. 3. ¿ QUÉ ES LA ANOMÍA ? Entendemos por Anomia a la desviación o ruptura de las normas causa de la indisciplina social. Este termino se utiliza en la sociología. Es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a algunos seres humanos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. Generalmente ocurre por que el individuo sufre una perdida de personalidad, es decir, se influencia y pierde el control de sus sentidos por un movimiento que se este presentando en el momento, como por ejemplo las culturas urbanas, el aborto, el alcoholismo, la violación, los desordenes mentales, etc. Surge por que existe una falta de valores desde la familia, por una mala educación, o por un no acompañamiento adecuado de otro individuo. Podemos decir que la anomía es contagiosa, desde que un solo individuo la presente, otros con las características mencionadas anteriormente, pueden ser victimas de este problema. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 18. 4. ¿ COMO ACTÚA LA ECCI FRENTE A LA ANOMÍA ? Se evalúan tres frentes importantes para contrarrestar esta problemática: • Responsabilidad social • Formación profesional • Investigación Responsabilidad Social: Para lograr resultados óptimos, se tienen en cuenta; estudiantes, egresados, docentes, padres de familia, personal administrativo y la sociedad en general ya que mediante retroalimentaciones se da a conocer a la comunidad las diferentes situaciones, con sus consecuencias y posibles soluciones. Formacion Profesional: mediante la capacitación profesional, directa o indirectamente se cambian diversas perspectivas de los estudiantes respecto de la vida, como actuar y sobre todo como dejar un legado importante y pilar de cambio para todos nosotros. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 19. 4. ¿ COMO ACTÚA LA ECCI FRENTE A LA ANOMÍA ? Investigación: La Institución siempre busca incentivar en cada uno de sus estudiantes el mejoramiento de la ciencia y la tecnología y esto solo se logra mediante una optima investigación, y en donde los resultados se utilizaran en la responsabilidad social que tenemos con nuestra comunidad , ya que el objetivo es crear en cada uno de los individuos una visión mas amplia de las cosas y sobre todo totalmente veraz. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 20. 5. CONCLUSIÓN Para finalizar este presentación correctamente, concluyo que explique cada uno de los términos de la manera mas fácil y concreta posible, sin dejar atrás los aportes tan importantes y significativos que la axiología, sus valores, y la anomia aportaron a mi conocimiento y formación intelectual. Solo espero poder realizar estos y muchos mas aportes al lector para entonces determinar la importancia de los valores para nuestra sociedad y como los debemos aplicar para observar un cambio notorio en el comportamiento y actuación de la comunidad a la cual nos enfrentamos día a día. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A
  • 21. 6. BIBLIOGRAFÍA • Artículos y/o materiales 3 y 4 propuestos en las aulas virtuales. Segundo Corte. Escuela Colombiana de Carreras Industriales ECCI. 2012. I M P O R T A N C I A D E L O S V A L O R E S P A R A U N A C O N V I V E N C I A S O C I A L I N G . J O H A N N A A C U Ñ A