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4 ideas fundamentales para crear una red
de contactos.

1. Descubre tu esfera de influencias:
intente determinar un círculo de personas
sobre las que puedes ejercer un control de
influencia amigable con mas o menos
facilidad. para ello realiza una lista de
todos los que conoces familia, amigos,
antiguos compañeros de estudio y trabajo
etc.

2. Clasificarlos en grupos:
caso, siempre y cuando les demuestres
que eres digno de esa confianza, en un
tercer grupo puedes incluir a los contactos
sobre los que no estás muy seguro que te
recomendaria o te darían la espalda.por
último en el cuarto grupo debemos incluir
a quienes sabes positivamente que nunca
te recomendaria a esas personas puedes
olvidarlas ya que no son parte de tu área
de influencia.organiza tus contactos en
función de la confianza que tienen en ti.
por ejemplo puedes incluir en el primer
grupo a las personas que con toda
seguridad te recomendaran en un
momento dado, en segudo grupo
debemos incluir a aquellos que podria
recomendarte si te diera el

3.Piensa que puedes hacer por ellos:
una vez que sea consciente de cuántos
contactos forman parte de tu agenda,
debes buscar formas de ayudarles o de
ofrecerles algo el objetivo es que sea
conscientes de tu valor para ellos.
4. Intenta mantener el contacto con todos:
el objetivo de diseñar una red de
contactos no es otra que mantener de
manera continuada la relación con todos
ellos la frecuencia con los contactos de
cada uno dependerá del grupo al que
pertenecieran.

lógicamente, a los más cercanos tendrás
que dedicarles más tiempo que a los más
distantes. para mantener el contacto con
todos los miembros de tu agenda

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  • 1. 4 ideas fundamentales para crear una red de contactos. 1. Descubre tu esfera de influencias: intente determinar un círculo de personas sobre las que puedes ejercer un control de influencia amigable con mas o menos facilidad. para ello realiza una lista de todos los que conoces familia, amigos, antiguos compañeros de estudio y trabajo etc. 2. Clasificarlos en grupos: caso, siempre y cuando les demuestres que eres digno de esa confianza, en un tercer grupo puedes incluir a los contactos sobre los que no estás muy seguro que te recomendaria o te darían la espalda.por último en el cuarto grupo debemos incluir
  • 2. a quienes sabes positivamente que nunca te recomendaria a esas personas puedes olvidarlas ya que no son parte de tu área de influencia.organiza tus contactos en función de la confianza que tienen en ti. por ejemplo puedes incluir en el primer grupo a las personas que con toda seguridad te recomendaran en un momento dado, en segudo grupo debemos incluir a aquellos que podria recomendarte si te diera el 3.Piensa que puedes hacer por ellos: una vez que sea consciente de cuántos contactos forman parte de tu agenda, debes buscar formas de ayudarles o de ofrecerles algo el objetivo es que sea conscientes de tu valor para ellos.
  • 3. 4. Intenta mantener el contacto con todos: el objetivo de diseñar una red de contactos no es otra que mantener de manera continuada la relación con todos ellos la frecuencia con los contactos de cada uno dependerá del grupo al que pertenecieran. lógicamente, a los más cercanos tendrás que dedicarles más tiempo que a los más distantes. para mantener el contacto con todos los miembros de tu agenda