antropometria

1. ANTROPOMETRIA ESTATICA Y DINAMICA
La antropometría estática puede proporcionar una gran cantidad de informaciónsobre el
movimiento si se ha elegido un conjunto adecuado de variables. Sinembargo, cuando los
movimientos son complicados y se desea realizar un buenajuste con el entorno industrial, como
sucede con la mayoría de las interfacesusuario-máquina y persona vehículo, es necesario realizar
un análisis preciso delas posturas y los movimientos. Esto puede hacerse por medio de
simulacionesadecuadas, que permiten el trazado de las líneas de alcance, o de fotografías. Eneste
último caso, una cámara equipada con una lente telescópica y una varillaantropométrica, colocada
en el plano sagital del sujeto, permiten realizar fotografías estandarizadas con poca distorsión de
la imagen. Pequeñas etiquetasen las articulaciones del sujeto permiten el seguimiento exacto de
losmovimientos.Otra forma de estudiar los movimientos es establecer los cambios posturales
deacuerdo con una serie de planos horizontales y verticales que pasan a través delas
articulaciones. Nueva- mente, con el uso de modelos humanos informatizadosy los sistemas de
diseño asistido por ordenador (CAD), es posible incluir laantropometría dinámica en el diseño del
lugar de trabajo ergonómico.La antropometría dinámica parte del análisis de la biomecánica de
losmovimientos (de los desplazamientos de segmentos del cuerpo cuando efectúaalguna
actividad), al realizar algún diseño de puesto de trabajo para una tareaespecífica.El análisis o
estudio de los movimientos es una labor difícil en el desarrolloergonómico del estudio del trabajo
y la seguridad e higiene industrial, ya que, nosólo se tienen en cuenta los factores antropométricos
y dimensionales, sino todoslos tipos de movimientos que se pueden experimentar en el desarrollo
de unalaboral.El correcto análisis dinámico de una tarea es analizar y entender los
movimientosque posee y definirlos correctamente a través de los nombres bien definidos.Dichos
nombres son los técnicamente definidos de uso cotidiano (deben ser conocidos y reconocida
fácilmente la acción que identifican).
Para mejor aclaración antes de continuar definiremos algunos movimientos que elhombre efectúa
con sus extremidades, los mismos los consideraremos comobásicos:Posición de referencia, es
aquella a partir de la cuál se miden los movimientosarticulares.Flexión, se denomina así al
movimiento consistente en doblarse o disminuir elángulo entre dos partes del cuerpo, podemos
decir que es un movimiento en elcual un segmento del cuerpo se desplaza en un plano sagital con
respecto a uneje transversal, aproximándose al segmento adyacente.Extensión, esta consiste en
enderezarse, o aumentar el ángulo entre dossegmentos del cuerpo, es un movimiento sagital
respecto a un eje transversal talque, desde una posición de flexión, retorna a la posición del
cuerpo de referenciao la sobrepasa. Abducción, este movimiento consiste en acercar a la línea
media del cuerpo, elmovimiento se efectúa en el plano frontal, en torno de un eje antero-
posterior, queaproxima el segmento corporal comprometido a la línea media. Abducción de la
mano, consiste en separa los dedos, uno de otro, en un plano Aducción, en este caso el
movimiento consiste en alejarse de la línea media delcuerpo, movimiento que se efectúa en un
plano frontal, en torno de un eje antero-posterior, el segmento corporal se aleja de la línea media.
Aducción del pulgar, es extenderlo o flexionarlo en torno a la palma de la mano. Aducción de la
mano, consiste en cerrar los dedos uno contra otro, en un plano.Pronación, el movimiento

2. consiste en hacer girar el antebrazo de tal modo que lapalma de la mano quede hacia
abajo.Supinación, consiste en hacer girar el antebrazo de tal modo que la palma de lamano quede
hacia arribaCircundicción, este movimiento consiste en que una parte del cuerpo describe uncono
cuyo vértice está en la articulación y su base en la extremidad distal de esaparte y no necesita
rotación.Prehensión, acción de tomar envolviendo un objeto, los dedos se cierran entorno al
objeto envolviéndolo.Pinza, acción de tomar con las puntas de los dedos opuestos.Hiperextensión
de los dedos, empujar con los dedos estando la mano enposiciónneutra.Pinza palpar, tomar un
objeto con los dedos índice, mayor, anular y meñique,(flexionados sujetando un objeto). También
se define así, la toma por oposiciónentre el pulgar y otro dedo opuesto solamenteCompresión
digital, es la acción de presionar en forma plana con los dedosCompresiónpulpar, es la acción de
presionar un objeto con la palma de la manoPodemos agregar otros en los que no se compromete
los miembros, tales como:Rotación, acción de girar un segmento corporal en torne de una
articulación ovarias.Flexión de tronco, encorvarse, inclinarse hacia delante.Lateralización, es el
inclinarse hacia un lado pivotando sobre la cadera.
ANTROPOMETRIA APLICADA Y ESPACIO DE TRABAJO
Descripción del puesto de trabajo.
El ambiente de trabajo se caracteriza por la interacción entre los siguienteselementos:El
trabajador con los atributos de estatura, anchuras, fuerza, rangos demovimiento, intelecto,
educación, expectativas y otras características físicas ymentales.El puesto de trabajo que
comprende: las herramientas, mobiliario, paneles deindicadores y controles y otros objetos de
trabajo.El ambiente de trabajo que comprende la temperatura, iluminación, ruido,vibraciones y
otras cualidades atmosféricas. 2 A continuación figuran algunos
Principios básicos de ergonomía para el diseñode los puestos de trabajo
. Una norma general es considerar la información quese tenga acerca del cuerpo del trabajador,
por ejemplo, su altura, al escoger yajustar los lugares de trabajo. Sobre todo, deben ajustarse los
puestos de trabajopara que el trabajador esté cómodo.
Puesto de trabajo

3. APLICACIÓN DE DATOS ANTROPOMETRICOS
Altura de la cabeza
Debe haber espacio suficiente para que quepan los trabajadores más altos.
Los objetos que haya que contemplar deben estar a la altura de los ojos o un pocomás abajo
porque la gente tiende a mirar algo hacia abajo.
Altura de los hombros
Los paneles de control deben estar situados entre los hombros y la cintura.
Hay que evitar colocar por encima de los hombros objetos o controles que seutilicen a menudo.
Alcance de los brazos
Los objetos deben estar situados lo más cerca posible al alcance del brazo paraevitar tener que
extender demasiado los brazos para alcanzarlos o sacarlos.
Hay que colocar los objetos necesarios para trabajar de manera que el trabajador más alto no
tenga que encorvarse para alcanzarlos.
Hay que mantener los materiales y herramientas de uso frecuente cerca delcuerpo y frente a él.
Altura del codo
Hay que ajustar la superficie de trabajo para que esté a la altura del codo o algoinferior para la
mayoría de las tareas generales.
Altura de la mano
Hay que cuidar de que los objetos que haya que levantar estén a una alturasituada entre la mano y
los hombros.
Longitud de las piernas
Hay que ajustar la altura del asiento a la longitud de las piernas y a la altura de la superficie de
trabajo.
Hay que dejar espacio para poder estirar las piernas, con sitio suficiente para unaspiernas largas.
Hay que facilitar un escabel ajustable para los pies, para que las piernas nocuelguen y el trabajador
pueda cambiar de posición el cuerpo.
Tamaño de las manos

4. Las asas, las agarraderas y los mangos deben ajustarse a las manos. Hacen faltaasas pequeñas para
manos pequeñas y mayores para manos mayores.Hay que dejar espacio de trabajo bastante para
las manos más grandes.
Tamaño del cuerpo
Hay que dejar espacio suficiente en el puesto de trabajo para los trabajadores demayor tamaño.
Dos ejemplosde puestos detrabajocorrectos