Para mí la autoestima es la valoración que tenemos de nosotros mismos, de nuestra manera de ser, de nuestros rasgos corporales y faciales, de nuestras capacidades físicas y mentales, en definitiva, de cada parte que conforman nuestra personalidad. Según estuve investigando se dice que.................

1. ¿Qué entiendo por AUTOESTIMA?
Para mí la autoestimaeslavaloraciónque tenemosde nosotrosmismos,de nuestramanera
de ser,de nuestrosrasgoscorporalesyfaciales,de nuestrascapacidadesfísicasymentales,en
definitiva,de cadaparte que conforman nuestrapersonalidad.
Segúnestuve investigandose dice que laautoestimacomienzaahacersu apariciónsobre los
5 o 6 años,cuandocomenzamosa darnoscuentade que los demástienenunconceptosobre
nosotros.Nospercatamosde que nuestrospadres,familiares,maestros,amigos,compañeros,
etc.opinansobre nosotrosy sobre nuestraformade ser (María es muyguapa y una niñamuy
educada;Carla esun ociosa,siempre estaacostadaenlacama sin hacernada).
Creoque cuando tenemos unabuenaautoestima,nosesmásfácil relacionarnos
adecuadamente conlosdemás,notenemosel típico miedode hablarconlosotros,dar y pedir
ayudacuando esnecesario. De colaborary responderatodo porque sabemosque
equivocarnosesnormal ytenemos riesgoalguno.
En cambio, cuandotenemosbajaautoestima,nosomos capacesde confiarennosotros
mismosni ennuestras posibilidades,conlocual difícilmente podemosconfiarenlosdemás.
Esto nos conduce a unasituaciónde soledad,faltade comunicación,timidez,e incluso puede
llegara desarrollarconductasagresivas,debidasalaconstante negaciónhacianosotros
mismos.Se suele serpococreativo yexigenteconlascosas,sobre todo lasque tienenque ver
consigomismoymuy indecisoentodoloque hace,dadala faltade seguridadque persiguen
sus actos.
En la conformaciónde la autoestimainfluyenvariados factores:
- Factorespersonales:imagencorporal,competenciasfísicase intelectuales,habilidades
sociales,etc.
- Personassignificativas:todoaquel vinculado asumundo,padres,hermanos,familiares,
profesores,amigos,etc.
- Factoressociales:valores,cultura,creencias,etc.
Conductas que indican alta autoestima:
- Tenerganas de intentarcosasnuevas,de aprender,probarnuevasactividades.
- Serresponsable de suspropiosactos.
- Hacerse responsable de otraspersonas.
- Confiarensí mismoy ensu propiacapacidadpara influirsobre losacontecimientos
que le rodean.
- Manifestarunaactitudcooperadora.
- Aprenderde loserrores.
Conductas que indican baja autoestima:
- Rehuirel intentaractividadesintelectuales,deportivasosociales ç
- Engañar,mentir,echarla culpaa los demás.
- Comportamientosnosociales.
- No confiarensí mismo.
- Agresividad,timidezexcesivaoviolencia.
- Frustración.

2. Características de las personas según su
autoestima
ALTA AUTOESTIMA
Aprende conmayorfacilidady
aborda lasnuevastareascon
confianzayentusiasmo.
BAJA AUTOESTIMA
Ejecuta su trabajo con
satisfacción, lo hace bien e
intenta aprender para mejorar.
Desarrolla mejores relaciones
interpersonales y puede ejercer
funciones de liderazgo.Tiene confianza en sí mismo y en
sus posibilidades.Cuandoalgono
sale bien, intenta encontrar el
problema y solucionarlo para la
próxima ocasión.
Lo hace con desconfianza en sus
posibilidades,insatisfechaconlos
resultados.
Está muy pendiente de los
demás, buscando el
reconocimiento y asintiendo con
las opciones ajenas por miedo a
mostrar las las suyas.
Dirige su vida hacia donde los
otros quieren que vaya,
sintiéndose con frecuencia
frustrado y enojado.
Se enfrenta a cada nueva tarea
de aprendizaje con temor y
miedo al fracaso.

3. ¿Queentiendo por valores?
Para mí los valores sonaquellosprincipiosque hacenque unapersonaseamáshumana. Son
lasideasy principiosque determinanlaformaenque actuamos.Están relacionadoscon
nuestromodode vivir,esdecir,conla práctica de la vidadiaria. Y gracias a estopodemosdar
da sentidoatodo loque hacemos.Se entiende que el conocimientode losvaloresnoes
suficiente.Essupráctica loque construye un individuomejor.
Los valorespuedenclasificarseendostipos:Éticosymorales.
ValoresReligiosos:Dios.
ValoresMorales:Bondad.
ValoresEstéticos:Belleza.
ValoresIntelectuales:Laverdad.
ValoresAfectivos:Amor.
ValoresSociales:Poder.
ValoresFísicos:Salud.
ValoresEconómicos:Bienesyriqueza.
La socializaciónde loshumanosesmuyimportante enlaadquisiciónde losvaloresenla
institucionesel serhumanomoldeasusvaloresesimportante losestudiosparaque susvalores
seanbuenos. Si lasautoridadesdel PERUestuvieranconsusvaloresmuyporencimade sus
ganas de llenarse losbolsillosconnuestrodinero,lacondicióneconómicaseriaotra,laforma
enla cual nosmirarían losdemáspaísessería muydistintaa la actualidad,quizápodríamos
llegar a ser unpaís del primermundocomose le conoce a lospaís desarrollados.
La ética,juntoconsus principiospiensoque esvalor fundamental que deberíatenercualquier
políticoensu perfil profesional,yaque si ese Señorllegaateneruncargo, prácticamente
nosotrosdependemosde él,porque eslamáximaautoridadenlanación

4. ¿QUE ENTIENDO POR LIDERAZGO?
Piensoque unlíderesaquel conmayor autoridad,entendidaestacomolacapacidadde una
personapara influiraungran númerode miembrosde unequipode trabajoenformaregular,
proporcionándoleslosrecursosvaliososparalograrsusmetascomunes.
Si bienesciertoestapersonaque estállevando abajosu mando a ungrupo de personas,
busca sobresalirycumplirconsusmetasy superarlas expectativas.
El líderescapaz de organizarrecursosy canalizael potencial de laspersonas.Tienelahabilidad
de reconocerlas característicasde cada unode losintegrantesde suequipo,todaslas
fortalezasydebilidades,esaquel que escapazde generarpresiónsi esnecesarioode dejar
trabajar libremente asussubordinadosparaque haganmejorsutrabajo.
El liderazgorequiere inteligenciaracional paralaplanificaciónde tarease inteligencia
emocional paralaconduccióndel grupohumano.
Principalescualidadesdel BuenLíder:
- Visiónde futuro.
- Capacidadde trabajo enequipo.
- Habilidadde RelaciónHumana.
- Habilidadpararesolvercualquierconflicto.
- Dominiopersonal yemocional.
PROCESO DE LIDERAZGO
EL LIDER IDENTIFICA
LAS NECESIDADESDE
LSO EMPLEADOS.
SE ESTABLECEN METAS
ADECUADAS.
TRATA CON IGUALDAD
A TODOSSIN
DISCRIMINACION
ALGUNA.
EL DESEMPEÑODE EL Y
SUS SUBORDINADOSES
EFICIENTE
TIENE LA CAPACIDAD
PARA SOLUCIONAR
CUALQUIER CONFLICTO
ES AUTOCRITICO