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Julián Arias Cardona
                11°D
                  #5
    Emprendimiento
 Sostenibilidades el deber que cada ser
 humano tiene al utilizar los recursos
 naturales en no comprometer la existencia
 de estos y ayudar a la capacidad de
 recuperar estos.
 Larentabilidad económica es las ganancias o
 beneficios que se obtienen de una actividad
 o negocio.
 Larentabilidad es expresada en porcentaje y
 a través de este es que se conoce la ganancia
 sobre lo invertido.
 Es brindarle beneficios a la sociedad, las
 empresas del estado son las principales en
 rentabilidad social que prestan los servicios
 de salud y educación.
 Habrá mejor actitud y buena disposición de
 sus empleados ya que esto trae ventajas para
 ellos, como salud, seguros y oportunidades
 para sus familias.
 Que la explotación de los recursos naturales
 son de forma excesiva y no buscan contribuir
 con la restauración de los recursos naturales.
 Salud prepagada a los trabajadores y a sus
  parientes de primer grado de
  consanguinidad.
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La rentabilidad

  • 1. Julián Arias Cardona 11°D #5 Emprendimiento
  • 2.  Sostenibilidades el deber que cada ser humano tiene al utilizar los recursos naturales en no comprometer la existencia de estos y ayudar a la capacidad de recuperar estos.
  • 3.  Larentabilidad económica es las ganancias o beneficios que se obtienen de una actividad o negocio.
  • 4.  Larentabilidad es expresada en porcentaje y a través de este es que se conoce la ganancia sobre lo invertido.
  • 5.  Es brindarle beneficios a la sociedad, las empresas del estado son las principales en rentabilidad social que prestan los servicios de salud y educación.
  • 6.  Habrá mejor actitud y buena disposición de sus empleados ya que esto trae ventajas para ellos, como salud, seguros y oportunidades para sus familias.
  • 7.  Que la explotación de los recursos naturales son de forma excesiva y no buscan contribuir con la restauración de los recursos naturales.
  • 8.  Salud prepagada a los trabajadores y a sus parientes de primer grado de consanguinidad.  Alimentación diaria a los trabajadores.  Seguridad Social a los trabajadores.  Seguro para la educación de los hijos de los empleados.