1. UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
CARRERA DE ECONOMIA
GESTION EMPRESARIAL
DOCNETE:
ING. J. Urrutia
INTEGRANTES:
HERMES SANCHEZ
NELLY QUISPE
PATRICIA OTO
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4. LA MENTALIDAD HUMANA ESTÁ FIRMEMENTE ASENTADA EN UNA
VISIÓN DE LAS RELACIONES ENTRE EL HOMBRE Y LA NATURALEZA,
SEGÚN LA CUAL:
Los hombres civilizados estamos fuera de la naturaleza y
no nos afectan sus leyes.
El éxito de la humanidad se basa en el control y el dominio
de la naturaleza.
La Tierra tiene una ilimitada cantidad de recursos a
disposición de los humanos.
El “éxito” se mide por el rendimiento económico, sin
importar sus costos sociales o ambientales.
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5. El punto de vista del desarrollo sostenible
pone el énfasis en que debemos plantear
nuestras actividades dentro de un sistema
natural que tiene sus leyes.
Debemos usar los recursos sin trastocar los
mecanismos básicos del funcionamiento de
la naturaleza y de la sociedad.
6. ENTONCES, EL DESARROLLO SOSTENIBLE TIENE
QUE CONSEGUIR:
Satisfacer a las necesidades del futuro,
reduciendo al mínimo los efectos negativos
de la actividad económica
en el consumo de recursos
en la generación de residuos
y en los costos sociales,
de tal forma que sean soportables por las
próximas generaciones.
7. ¿QUÉ NO ES UNA EMPRESA SOSTENIBLE?
Le interesa exclusivamente crear valor económico
para sus dueños o accionistas.
El fin justifica los medios. Negocios son negocios
El tema de la sostenibilidad de la sostenibilidad y
de la RSE son temas de simples relaciones
públicas o de fachada.
8. El objetivo último de la empresa sostenible no es
único
Crear valor económico,
Crear valor medioambiental y
Crear valor social.
Una empresa sostenible ha de tener una triple
cuenta de resultados
11. Realizar actividades
empresariales para
Dimensión económica crecer y obtener
ganancias.
Reconocimiento de
aspiraciones económicas
y sociales de sus EMPRESA
Dimensión social trabajadores y otras SOSTENIBLE
personas
dependientes
Cuidar sus impactos
Dimensión
Sobre el medio ambiente
mediambiental natural
12. EMPRESA SOSTENIBLE Y EMPRESA
SOCIALMENTE RESPONSABLE
La empresa sostenible es aquella que se considera
parte de la sociedad, es consciente de sus impactos
económicos, sociales y ecológicos y plantea y ejecuta
su estrategia
La empresa sostenible es, necesariamente, una
empresa socialmente responsable. La RSE tiene qué
ver con el cumplimiento de imperativos éticos
13. Dimensión económica Crear riqueza
Crear empleo y
EMPRESA
Dimensión social trabajo SOSTENIBLE
decente
Cuidar sus impactos
Dimensión
sobre el medio ambiente
mediambiental natural
14. TRABAJO DECENTE
Trabajo Derechos
productivo y Fundamentales
seguro con Ingresos Protección en el
derechos adecuados social trabajo
laborales (Declaración
garantizados OIT-1998)
17. PRINCIPIOS DE LAS EMPRESAS SOSTENIBLES
Condiciones de trabajo.
Entorno de trabajo seguro, saludable y motivador.
Organización de trabajo flexible.
Condiciones no discriminatorias, ni intimidantes ni
acosadoras.
Igualdad de oportunidades y de trato.
Equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.
Respeto por normas laborales fundamentales.